Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
19.02.2026 | 14:21
Відповідь надано
Як оформити працівника-ФОП: основне місце чи сумісництво
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника. Під час оформлення документації виявилось що він - ФОП. Як його приймати за основним місцем роботи чи за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2026 | 14:42
КО
Колотій І.К.
19.02.2026 | 14:15
Відповідь надано
Запит на списки працівників: законодавчі нюанси і відповідь
Доброго дня. ТЦК надіслали лист з вимогою надати список 5 до Порядку 1487, а також окремо список всіх працівників підприємства. Відповідно до законодавства чи мають вони вимагати список всіх працівників, а не тільки військовозобов'язаних? А також як правильно надати відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2026 | 14:58
ОС
Струніна Оксана Миколаївна
19.02.2026 | 14:14
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір з директором компанії
Чи можна з власником компанії, який виконує функції директора, не заключати трудовий договір…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2026 | 19:01
ГА
Ганна
19.02.2026 | 14:09
Відповідь надано
Ситуація з дублікатом витягу для оформлення допомоги 4100 грн
Добрий день. Чи не буде помилкою, якщо працівник надав дублікат витягу з реєстру про смерть дружини для оформлення допомоги 4100 грн. Працівники ПФУ заявляють що тільки оригінал. А працівнику видали ДРАЦС дублікат. Підскажіть будь ласка, що в такій ситуації робити. Дякую за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2026 | 15:00
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
19.02.2026 | 14:00
Відповідь надано
Оповіщення працівника за кордоном про виклик до ТЦК: нюанси
Підкажіть, як ознайомити працівника, який знаходиться за кордом з викликом до ТЦК? Він оновив дані вчасне, де і вказав свою фактичну адресу проживання у Німеччині. Адже підприємство повинно протягом 3-х дні надати в ТЦК листа і докази про оповіщення працівника про виклив в ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2026 | 19:40
ОК
Оксана
19.02.2026 | 13:58
Відповідь надано
Необхідність наказу про продовження контракту з директором підприємства
Добрий день. Директор працює за контрактом. Чи портібно видавати наказ про продовження контракту з директором? Який текст…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2026 | 19:07
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
19.02.2026 | 13:57
Відповідь надано
Чи підходить код 2451.2 для посади Головного редактора
для посади Головний редактор підходить код 2451.2…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.02.2026 | 14:51
ПО
Потапова Ольга Витальевна
19.02.2026 | 13:56
Відповідь надано
Списки для військового обліку: кого включати для звірки
Предприятие зарегистрировано в киевском районе города, а все сотрудники за исключением одного( он тоже по месту жительства зарегистрирован в киевском районе) проживают и работают в пригороде(там расположеніы производственные цеха) Какие списки сотрудников нести для сверки по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2026 | 14:37
АГ
Гудима Алла Володимирівна
19.02.2026 | 13:46
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з простроченим паспортом: можливості та обмеження
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу з простроченим паспортом? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2026 | 13:34
РУ
Руслана
19.02.2026 | 13:45
Відповідь надано
Як правильно відобразити понаднормові години в табелі
Добрий день. Графік роботи на підприємстві з 9:00 до 18:00. Працівник завершив роботу о 21:06 (час формування Z-звіту). Як правильно в табелі відобразити понаднормові години — 3 години 6 хвилин чи округлити до 4 годин? Чи можна нараховувати понаднормові за хвилини, і якщо так —…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2026 | 02:42
ЮК
Кучерук Юля Олександрівна
19.02.2026 | 13:08
Відповідь надано
Консультація щодо дій при недостатньому розвитку медичних працівників
Доброго дня!
Прошу Вас надати консультацію на рахунок безперервного професійного розвитку медичних працівників згідно наказу №650 від 16.04.2025. Які дії нашого директора у випадку якщо лікар не набрав зазначений в наказі мінімум балів БПР? Чи маємо ми право переводити…
Прошу Вас надати консультацію на рахунок безперервного професійного розвитку медичних працівників згідно наказу №650 від 16.04.2025. Які дії нашого директора у випадку якщо лікар не набрав зазначений в наказі мінімум балів БПР? Чи маємо ми право переводити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.02.2026 | 11:42
ОЛ
Олена
19.02.2026 | 13:04
Відповідь надано
Які дії роботодавця при невідповідності даних військового обліку
Добрий день, за результатами звіряння з ТЦК цитую "Звертаємо Вашу увагу, що дані персонального в/о працівника, а саме ВОС не відповідають даним в ЄДРВ. Підскажіть, будь ласка, які дії роботодавця в даному випадку? Чи обов'язково посилати працівника на звірку в ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2026 | 09:50
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
19.02.2026 | 12:52
Відповідь надано
Право на відпустку для одинокої матері до 18 років доньки
Доброго дня, хочу взяти відпустку як одинока мати( чоловік зниклий безвісті у 2022 році, на той час доньці було 16), я правильно розумію, що маю право викоритати за 22-24 рр, до виповнення 18 років…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.02.2026 | 21:02
БР
Брусник Ірина
19.02.2026 | 12:50
Відповідь надано
Запит щодо інформації про службове розслідування на підприємстві
Підкажіть будь ласка, чи є на сайті інформація щодо проведення службового розслідування на підприємстві? зразки наказів, висновки комісії? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.02.2026 | 11:21
ОЛ
Олена
19.02.2026 | 12:43
Відповідь надано
Повторне порушення військового обліку: що робити працівнику
Работник трудоустроен в ООО «АРСИД». Работник не забронирован.
Согласно обновленным 12.02.2026г. данным Резерв + у работника выявлено нарушение правил военного учета, а именно: «не стал на военный учет по новому адресу» (работник зарегистрирован (прописан) на территории…
Согласно обновленным 12.02.2026г. данным Резерв + у работника выявлено нарушение правил военного учета, а именно: «не стал на военный учет по новому адресу» (работник зарегистрирован (прописан) на территории…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2026 | 19:46

Катерина
19.02.2026 | 12:38
Відповідь надано
Скасування наказу про переведення: дії щодо ПФУ та форми
Доброго дня!
На підприємстві (яке має статус критично важливого) було видано наказ про переведення працівника на іншу посаду та подано відповідну інформацію до ПФУ.
Наразі наказ про переведення скасовано.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в цій…
На підприємстві (яке має статус критично важливого) було видано наказ про переведення працівника на іншу посаду та подано відповідну інформацію до ПФУ.
Наразі наказ про переведення скасовано.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в цій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2026 | 14:49

Світлана
19.02.2026 | 12:14
Відповідь надано
Вказівка посади водія директора в наказі чи штатному розписі
Добрий день! Приймаємо працівника на посаду водія автотранспортних засобів. Буде перевозити директора. Чи обов'язково в наказі указувати, що водій директора, чи тільки в штатному розписі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.02.2026 | 10:43
ЮМ
Монастирська Юлія
19.02.2026 | 12:07
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних працівників: новий номер чи зміна даних
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник працював на підприємстві на основному місці роботи.Звільнився,прийшов до нас працювати за сумісництвом. У списках персонального військового обліку, він залишився(до кінця року як звільнений). Чи потрібно створювати новий порядковий…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2026 | 09:20
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
19.02.2026 | 12:05
Відповідь надано
Алгоритм дій для кадровика після демобілізації військовослужбовця
Доброго дня! Підскажіть алгоритм роботи по праціфвнику, який демобілізувався: що треба зробити йому і що треба зробити відповідальному за ВО та кадровику…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2026 | 14:48
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
19.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Тривалість зберігання документів про щорічні та інші відпустки
скільки требо зберегать справу документи про надання та використання щорічних,творчих, соціальних, відпусток та відпусток без збереження заробітної плати…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2026 | 19:05



