🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
19.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
до якої справи долучати заяву та наказ про надання відпустки без збереження зарплати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.02.2026 | 12:44
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
19.02.2026 | 11:56
Відповідь надано
Пошук заміни для військовозобов'язаного після досягнення граничного віку
Якщо військовозобовязаний працівник досягає граничного віку і виключається з обліку, чи треба на його місце шукати військовозобовязаного щоб не розброньовувати нікого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2026 | 19:40
ЕЛ
Еліна
19.02.2026 | 11:56
Відповідь надано
Питання обліку робочих днів після звільнення з служби
Працівник звільнився зі служби 30 січня 2026 року. Відмітка з ТЦК та СП про взяття на облік 02 лютого 2026. Відповідно з 03 лютого працівник приступив до роботи і ми видали наказ.
Як бути з 31 січня, 01 та 2 лютим? Згідно графіку роботи працівника 31 січня - його робочий…
Як бути з 31 січня, 01 та 2 лютим? Згідно графіку роботи працівника 31 січня - його робочий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2026 | 19:30
МС
Смірнова Марина Валеріївна
19.02.2026 | 11:52
Відповідь надано
Необхідні документи для зарахування військової служби у стаж
Добрий день. при завантаженні скану трудової книжки працівника прийшло ось таке повідомлення "Повідомлення Для зарахування військової строкової служби до страхового стажу необхідно надати військовий квиток або довідку про період військової строкової служби відповідно ЗУ від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2026 | 22:01
ОН
Онофрійчук Марина
19.02.2026 | 11:50
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через відсутність реєстрації у паспорті
Доброго дня, при заповненні повідомлення про зміну облікових даних, виявилось що у працівника немає зареєстрованого місця проживання в паспорті, але є витяг з реєстру територіальної громади про місце проживання. Як бути з графою про місце реєстрації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2026 | 18:46
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
19.02.2026 | 11:49
Відповідь надано
Хто замінює відповідального за військовий облік під час лікарняного
Якщо відповідальний за ведення військового обліку йде на довготривалий лікарняний, то хто має заміняти його, якщо в наказі на призначення відповідального це не прописано…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.02.2026 | 11:06
ЮЛ
Юлія
19.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібні трудові книжки молодим працівникам при оформленні
доброго дня , ми ФОП . Скажіть будь ласка при оформленні нових працівників молодих в яких ще не було трудових їм краще відкрити трудову чи не треба ? вони молоді не знають чи вона їм треба чи ні а ми хочемо як краще зробити. дякую Вам…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.02.2026 | 17:42
ХЗ
Завгородня Христина
19.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Порядок звільнення пенсіонера: обов'язкове двотижневе відпрацювання
Вітаю. Просимо надати роз`яснення щодо порядку звільнення працівника, який є пенсіонером за віком та подав заяву про звільнення. Чи має право работодавець встановити обов``язкове двотижневе відпрацювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2026 | 21:52
ЛІ
Лілія
19.02.2026 | 11:38
Відповідь надано
Припинення діяльності ТОВ: звільнення директора та звітність засновника
Тов було створено на модельному статуті. Засновний і є Директором і працює по трудовому договору. Зараз Тов хоче призупинити діяльність, звільнити працівників. А як бути з самим директором? Ми хочемо його звільнити і щоб на він здавав звітність здавав як засновник. Як вірно це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2026 | 08:33
ОД
Демченко Ольга
19.02.2026 | 11:32
Відповідь надано
Звільнення сумісника: чи зберігається заробітна плата при прийнятті
заброньований працівник є сумісником - звільняється 19.02.2026, приймається на основне місце роботи на цьому ж підприємстві 20.02.2026. Чи потрібно йому при звільненні дотриматися розміру заробітної плати як заброньованого? а також при прийнятті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2026 | 22:09
ТЕ
Тетяна
19.02.2026 | 11:31
Відповідь надано
Як встановити оплату за трудовим студентським договором практикантам
Плануємо прийняти на роботу практикантів. Підскажіть як встановити розмір оплати за трудовим студентським договором. (працевлашовуватимо студентів професійної освіти). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2026 | 21:45
ГА
Ганна
19.02.2026 | 11:29
Відповідь надано
Як вирішити розбіжності в даних військового обліку
Добрий день. Що робити якщо є розбіжності звання , ВОС чм інші дані в паперовому квитку з Резерв+? Нам треба писати лист до ТЦК про розбіжності? Працівнику обов'язково самому йти до ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.02.2026 | 16:21
ОЛ
Олександра
19.02.2026 | 11:26
Відповідь надано
Алгоритм дій при скасуванні ТЕК через підпис власника
Доброго дня, статус опрацювання ТЕК - скасовано, із-за відсутності на титульній сторінці підпису власника, але в його Електронному кабінеті відображаються скани з трудової книги, підскажіть будь ласка, який надалі алгоритм дій? Потрібно всю книгу заново сканувати чи достатньо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2026 | 21:30
КО
Крівошеєва Ольга Вячеславівна
19.02.2026 | 11:25
Відповідь надано
Як внести зміни до ПВТР: порядок та варіанти дій
Добрий день. як робити зміни до ПВТР. хочемо змінити 1 пункт. Наказ про зміни та роздрукувати оновлений? чи є варіанти…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.02.2026 | 23:07
ГБ
Бекреньова Галина Петрівна
19.02.2026 | 11:25
Відповідь надано
Обов'язкові документи для прийняття студента-практиканта на роботу
Добрий день,На підприємство прийшов студент практикант ВУЗ.Які обов'язкові накази потрібно прописати для такого студента-практиканта.Трудовий договір не укладали…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2026 | 16:25
ЛЮ
Людмила
19.02.2026 | 11:22
Відповідь надано
Максимальний розряд завідувачів господарством у закладах культури
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, який максимальний розряд можна поставити завідувачам господарством в закладах культури? Якщо можна посилання на нормативний документ. Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2026 | 18:48
КО
Крівошеєва Ольга Вячеславівна
19.02.2026 | 11:21
Відповідь надано
Чи потрібно сплачувати пеню за повернення лікарняних до ПФ
Добрий день. якщо самостійно виявили помилку в лікарняних і повернули кошти до ПФ, потрібно ще якусь пеню платити…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.02.2026 | 10:07
СА
Статура Анастасія Олександрівна
19.02.2026 | 11:20
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду та ставку в одному наказі
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, нам потрібно перевести працівника на іншу посаду і змінити його 0,5 ставки на 1 ставку. Чи можна це все прописати в одному наказі про переведення? Все буде за ініціативи працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2026 | 19:18
ЛО
Лозова Оксана
19.02.2026 | 11:19
Відповідь надано
Скасування призупинки трудового договору: можливості та умови
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо з працівником призупинено трудовий договір, можемо ми скасувати призупинку і відправити його за свій рахунок по ч.3 ст.12 за угодою сторін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2026 | 21:09
ОВ
Васильченко Олена
19.02.2026 | 11:12
Відповідь надано
Штрафи за переведення мобілізованих працівників без їх згоди
В продовження попереднього питання:
Який штраф за порушення істотних умов праці переведення до іншого підрозділу, без згоди мобілізованого працівника (зміна міцевості, зі збереженням посади та середнього заробітку)…
Який штраф за порушення істотних умов праці переведення до іншого підрозділу, без згоди мобілізованого працівника (зміна міцевості, зі збереженням посади та середнього заробітку)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2026 | 18:07
