🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЕ
Неля
12.02.2026 | 09:01
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 при зміні посади
Добрий день! Якщо ми вносимо зміни в трудову книжку відповідно до класифікатора чи потрібно подавати до військомату додаток 4 про зміну посади…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.02.2026 | 19:42
ТЕ
Тетяна
12.02.2026 | 08:57
Відповідь надано
Право на невикористану відпустку для матері двох дітей
Вітання. Співробітник - мати двох дітей, на сьогодні страша дитина старша 14 віку. У 2024 р. співробітник не використала відпустку (за двома дітьми) яка на той момент була їй положена згідно законодавства. Чи має вона право використати цю відпустку у цьому році. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2026 | 15:42
ЮС
Степанюк Юлія Юріївна
12.02.2026 | 08:57
Відповідь надано
Чисельність працівників для складання звіту 1-пнп юрособами
Звіт 1-пнп (один раз на 5 років). Підкажіть, будь ласка, даний звіт готують юрособи з якою чисельністю працівників на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:03
ГА
Ганна
12.02.2026 | 08:56
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівника з дітьми до 15 років
Доброго дня! Підскажіть, у працівника дві дитини до 15-ти років від різних шлюбів. Чи може він скористатися правом на соціальну відпустку на дітей до 15-ти років? Або інша ситуація: якщо в першої дружини друга дитина від іншого шлюбу але вона в декретній відпустці, тоді теж…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 19:33
ГА
Галина Аверіна
12.02.2026 | 08:36
Відповідь надано
Час очікування анулювання бронювання та можливість для кількох працівників
Дорого ранку, зараз процедурою аналювання бронювання можна користуватися 1 раз в 5 днів, а як довго, з практики, надходить результат анулювання з моменту подання . Чи можна в один день анулювати бронювання декільком працівникам? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.02.2026 | 19:38
АН
Анна
12.02.2026 | 07:58
Відповідь надано
Чи потрібно вимагати Є-ВОД для військовозобов’язаного працівника
Доброго ранку. Військовозобовязаний працівник має паперовий ВОД старого зразку (книжка) зі всіма відмітками. Резерв+ не завантажує, в Дії Є-ВОД отримати не може і в ТЦК та СП йти не хоче. Для внутрішнього звіряння з даними списків персонального обліку, за графіком, надасть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.02.2026 | 19:30
ІР
Ірина
12.02.2026 | 07:56
Відповідь надано
Чи можна продовжити атестацію лікаря-кардіолога суміснику
Доброго дня! Працівник-лікар має сертифікати лікаря-кардіолога та лікаря ревматолога. За основним місцем роботи працює ревматологом, у нас за сумісництвом -кардіологом. Чи можемо ми як суміснику продовжити термін дії посвідчення про атестацію лікаря-кардіолога? Чи те лише…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:00
СВ
Світлана
12.02.2026 | 06:53
Відповідь надано
Прийом на роботу без військового облікового документа: можливості та нюанси
Доброго ранку! Хочемо прийняти на роботу працівника 1986 р.н., а у нього немає військо облікового документа паперового , лише якась довідка з фото стара. Зараз у нього є Резерв+, він пройшов ВЛК і грудні 2025 -придатний, штрафи були все проплатив. У Резерв+ зараз все нормально…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.02.2026 | 17:16
ОП
Павленко Олена Іванівна
12.02.2026 | 05:45
Відповідь надано
Пояснення щодо позначки в табелі обліку робочого часу
Вітаю. Будь ласка, надайте пояснення стосовно позначки в табелі обліку використання робочого часу (кількість годин в день), якщо співробітник на своєму підприємстві за суміщенням виконує роботу відповідального за ведення військового обліку з оплатою 0,12 ставки. дякую за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 19:26
СВ
Світлана
11.02.2026 | 22:53
Відповідь надано
Наслідки порушення військового обліку для роботодавця: законодавчі аспекти
Підкажіть, будь ласка. Якщо було прийнято працівника в якого був електронний ВОД де вказано що він стоїть на обліку в ТЦК, є ВОС та звання АЛЕ є порушення правил військового обліку. Які наслідки це несе для роботодавця та якщо вони є, де це законодавчо прописано. Бажано…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.02.2026 | 19:14
ОЛ
Ольга
11.02.2026 | 22:18
Відповідь надано
Включення можливості підпису документів електронним підписом у контракт
Вітаю! Допоможіть будь ласка прописати пункт у трудовий контракт, щодо можливості підпису документів за допомогою КЕП…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.02.2026 | 14:12
МП
Поліщук Марія Михайлівна
11.02.2026 | 21:17
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати: один працівник чи кілька договорів
Доброго вечора!
Буду вдячна за розяснення щодо розрахунку середньої ЗП підтриємства для отримання статусу критично важливого, а саме щодо: Рядка 103 Податкового розрахунку –" включає виключно працівників, з якими укладено трудові договори (контракти) та яким нараховано…
Буду вдячна за розяснення щодо розрахунку середньої ЗП підтриємства для отримання статусу критично важливого, а саме щодо: Рядка 103 Податкового розрахунку –" включає виключно працівників, з якими укладено трудові договори (контракти) та яким нараховано…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 17:27
ЛА
Лариса
11.02.2026 | 20:49
Відповідь надано
Питання про повідомлення щодо бронювання військового обліку через Дію
Доброго вечора, чи потрібно подавати повідомлення про бронювання, або перебронювання? Перебронювання відбувалося через Дію. Обгрунтуйте, де це написано, дякую. В ТЦК вимагають…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.02.2026 | 18:56
СВ
Світлана
11.02.2026 | 19:53
Відповідь надано
Виправлення помилок при прийнятті на роботу та сумісництві
Вчителя у вересні 2025 року прийняли на роботу ще й за внутрішнім сумісництвом, як з'ясувалося, бухгалтер не подала повідомлення про прийняття. Як можна зараз виправити ситуацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 17:26
СВ
Світлана
11.02.2026 | 19:51
Відповідь надано
Як правильно вказати період відпустки на 2026 рік
Доброго вечора! Працівник йде у відпустку влітку 2026 року ( працює на підприємстві багато років), як правильно вказати період за який надається відпустка: за 2025 рік чи за 2025- 2026…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.02.2026 | 18:16
ТЕ
Тетяна
11.02.2026 | 19:20
Відповідь надано
Визначення відповідальної особи з військового обліку на заводі
Нафто-переробний завод має штат десь 20 чол. - директора, головного бухгалтера та головного технолога, решта працівників технічний персонал. Кого можна призначити відповідальним з військового обліку. Якщо директор, то йому теж треба встановити доплату чи ні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.02.2026 | 18:46
МА
Марина
11.02.2026 | 19:17
Відповідь надано
Ризики працевлаштування кандидата з інвалідністю без документів
Добрий день!
Маємо кандидата на працевлаштування (дистанційна робота, оператор call-центру за сумісництвом). У «Резерв+» зазначено інвалідність ІІ групи, однак кандидат не надає довідку МСЕК та ІПР і просить працевлаштувати його на загальних підставах без застосування…
Маємо кандидата на працевлаштування (дистанційна робота, оператор call-центру за сумісництвом). У «Резерв+» зазначено інвалідність ІІ групи, однак кандидат не надає довідку МСЕК та ІПР і просить працевлаштувати його на загальних підставах без застосування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:41
МА
Марина
11.02.2026 | 19:08
Відповідь надано
Прийняття кандидата на роботу з відсутнім основним місцем роботи
Прошу надати консультацію щодо наступної ситуації.
Маємо кандидата на працевлаштування. Згідно з даними ЕТК, з 2021 року він працює за сумісництвом. Відомості про основне місце роботи в ЕТК відсутні.
Питання:
чи можемо ми прийняти даного кандидата на основне…
Маємо кандидата на працевлаштування. Згідно з даними ЕТК, з 2021 року він працює за сумісництвом. Відомості про основне місце роботи в ЕТК відсутні.
Питання:
чи можемо ми прийняти даного кандидата на основне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:21
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
11.02.2026 | 18:57
Відповідь надано
Порядок надання відпустки без збереження зарплати за статтями 25 і 26
Доброго вечора! Роз'ясніть, будь ласка, таке питання. Працівникам надається відпустка без збереження заробітної плати за ст. 25 та 26. За ст.25 все зрозуміло, там розписано скільки днів може надаватися відпустка окремим категоріям. А як з 26 статтєю? надається до 30 днів на рік…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.02.2026 | 18:07
ОП
Попова Ольга
11.02.2026 | 17:59
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно проходити ВЛК з відстрочкою
Вітаю. Допоможіть розібрати ситуацію. Військовозобов'язаний вчитель має відстрочку (Тип відстрочки: п.2 ч.3 ст.23), відстрочка до 03.05.2026. А дата ВЛК 06.08.2024 ( Постанова ВЛК-придатний). Чи потрібно працівнику проходити ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.02.2026 | 17:12
