Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
04.02.2026 | 09:54
Відповідь надано
Чи можливе прийняття заяви на відпустку під час відрядження
Вітаю. Працівник у відрядженні за кордоном по 05.02.2026 року. Перед виїздом він залишив заяву на відпустку з 06.02.26 року, яка датована 03.02.26 року. Чи можна брати в роботу таку заяву, якщо працівник ще не повернувся чи правильно було надіслати таку заяву електронною поштою…
АК
Анна, консультант
експерт
04.02.2026 | 23:33
ІР
Ірина
04.02.2026 | 09:51
Відповідь надано
Правила працевлаштування інвалідів на неповний робочий день
Підкажіть, де написано, що інваліди можуть працювати неповний робочий день?
І як це давно…
І як це давно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2026 | 12:07
ІР
Ірина
04.02.2026 | 09:43
Відповідь надано
Де пройти підвищення кваліфікації з військового обліку у 2023
Вітаю. Де в цьому році можна пройти підвищення кваліфікації особі, відповідальній за ведення військового обліку з отриманням сертифіката державного зразка і скільки це коштує? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.02.2026 | 12:47
ОК
Оксана
04.02.2026 | 09:38
Відповідь надано
Оформлення переведення прибиральниці з інвалідністю на частину ставки
Доброго дня!
Підкажіть як правильно оформити переведення прибиральниці службових приміщень, з інвалідністю в квоту, з роботи пів оклада (4 год у день) на 2 дні в тиждень…
Підкажіть як правильно оформити переведення прибиральниці службових приміщень, з інвалідністю в квоту, з роботи пів оклада (4 год у день) на 2 дні в тиждень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2026 | 12:06
ЛК
Ковальчук Лариса
04.02.2026 | 09:35
Відповідь надано
Звільнення вагітної працівниці: нюанси та можливі наслідки для підприємства
Вітаю, чи може підприємство звільнити працівницю яка є вагітною, але ще не стала на облік в жін консультації, по ст.36 за угодою сторін. Чи не буде негативних наслідків для підприємства. Чи краще звільнити стала.38, але там може бути повернення її на роботу…
АК
Анна, консультант
експерт
04.02.2026 | 23:15
ОЛ
Олена Вусик
04.02.2026 | 09:35
Відповідь надано
Терміни повторного введення посади після скорочення працівника в КНП
через який час можна знову ввести посаду в штатний розпис. якщо було скорочено посаду і звільнено працівника на цій посаді в КНП ЦПМСД…
АК
Анна, консультант
експерт
04.02.2026 | 23:24
ЗО
Зоя
04.02.2026 | 09:33
Відповідь надано
Чи має право працівник на відпустку з 2023 року
Добрий день! Працівник має 2-х дітей до 15 років з 2023 р., але тільки у 2026 р. заявив, що хоче користуватися додатковою соціальною відпусткою на дітей, так як його дружина є ФОПом з 2018 р. Підтвердну довідку про це він надав тільки сьогодні, 04.02.2026 р. Роботодавець має…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.02.2026 | 21:20
ГВ
Гутовська Віолета Іванівна
04.02.2026 | 09:32
Відповідь надано
Відновлення пропущених записів у трудовій книжці працівника
Вітаю! Який порядок відновлення пропущених записів у паперовій трудовій книжці працівника, якщо за попередній період роботи на нашому підприємстві (2023–2024 рр.) запис не було внесено? Наразі працівник знову працює у нас (прийнятий у 2024 р.), але посадова особа, відповідальна…
АК
Анна, консультант
експерт
04.02.2026 | 22:21
ОБ
Бокова Олена Юріївна
04.02.2026 | 09:23
Відповідь надано
Право на подовження відпустки для догляду за дитиною під час війни
Робітниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 6-ти років, яку бажає на підставі відповідної довідки подовжити ще на півроку. Чи має право роботодавець відмовити у такій відпустці зважаючі на те що під час воєного стану надаються відпустки в обовязковому порядку…
АК
Анна, консультант
експерт
04.02.2026 | 22:09
ЗЯ
Якименко Зінаїда
04.02.2026 | 09:19
Відповідь надано
Чи автоматично продовжують відстрочку військовозобов'язаним батькам трьох дітей
Військовозобов'язаний працівник має відстрочку від призову до квітня 2026 року як батько 3-х дітей. Діти від двох різних шлюбів. Чи буде йому відстрочка продовжена автоматично? Чи потрібно звертатися у ЦНАП…
МК
Марія, консультант
експерт
04.02.2026 | 16:50
ЗЯ
Якименко Зінаїда
04.02.2026 | 09:18
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК після відстрочки для батька трьох дітей
Військовозобов'язаний працівник має відстрочку від призову до квітня 2026 року як батько 3-х дітей. Діти від двох різних шлюбів. ВЛК проходив у квітні 2025 року. Чи потрібно військовозобов'язаному в 2026 році проходити ВЛК…
МК
Марія, консультант
експерт
04.02.2026 | 16:14
СЯ
Ящук Світлана
04.02.2026 | 09:15
Відповідь надано
Чи необхідно анулювати бронь після мобілізації працівника
Доброго ранку! Співробітника підприємства мобілізували 03.02.2026 року. Чи потрібно анульовувати бронь комусь із заброньованих працівників, якщо кількість військовозобов'язаних в " Дії " не змінилась…
МК
Марія, консультант
експерт
04.02.2026 | 11:02
ОП
Панченко Олена Миколаївна
04.02.2026 | 09:14
Відповідь надано
Перерахунок лікарняних: коли здійснити в разі захворювання
Добрий день! Працівник мав бути у щорічній відпустці до 30.01.2026 р. Але 28.01.2026 р. захворів . Коли робити перерахунок у січні чи все таки у лютому, коли буде готовий до виплати лікарняний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2026 | 12:04
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
04.02.2026 | 09:04
Відповідь надано
Відпустка директора: чи потрібно призначати тимчасового відповідального за в/о
Доброго ранку! Директор - він же відповідальний за ведення в/о йде у відпустку на 14 к.д. Чи потрібно подавати в ТЦК повідомлення за дод 1 та призначати тимчасового відповідального за в/о? Та до якого ТЦК направляти? Де підприємство на обліку? (До свого ТЦК?) Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2026 | 09:07
НА
Наталія
04.02.2026 | 08:58
Відповідь надано
Зберігання наказів про щорічну відпустку: тимчасово чи постійно
Добрий день. Накази про надання основної щорічної відпустки працівників зі шкідливими умовами праці відносяться до наказів тимчасового чи тривалого строку зберігання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2026 | 18:10
ОК
Оксана
04.02.2026 | 08:52
Відповідь надано
Необхідність заяви та розпорядження при продовженні контракту
ВІтаю. Контракт з керівником комунального підприємства є підставою для видачі наказу (розпорядження) про призначення на посаду. Якщо в такому розпорядженні міського голови не вказана кінцева дата трудових відносин, а у контракті вона є, то при продовженні дії контракту…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 13:00
НА
надія
04.02.2026 | 08:47
Відповідь надано
Правила оформлення документів для прийняття на роботу частково
Добрий день. Як правильно оформити документи на прийняття робітника на роботу на 0,5 ставки комірника та 0,5 ставки прибиральниці. Це буде дві заяви і два накази. І як правильно заповнити в трудовій книжці. Чи можно не писати, що працює прибиральницею, а тільки комірником. І як…
АК
Анна, консультант
експерт
04.02.2026 | 21:40
ОК
Оксана
04.02.2026 | 08:46
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір при наявності контракту
Доброго ранку. Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим при укладанні контракту (ст. 24 КЗпПУ) Питання: наша міська рада з керівниками комунальних підприємств укладає контракт та міський голова видає розпорядження. Чи…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.02.2026 | 19:19
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
04.02.2026 | 08:30
Відповідь надано
Нормативно-правова база для складання посадових інструкцій працівників
Доброго ранку! Якою нормативно-правовою базою користуватися при складанні посадових інструкцій, щоб зрозуміти чи відноситься посада (професія) до посадовоі чи до робочоі інструкціі, підкажіть будь ласка. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.02.2026 | 19:12
ПЕ
Петрух Ірина
04.02.2026 | 08:24
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з військовим обліком у віці 68 років
Добрий день. Підприємство приймає на роботу працівника у якого 68 років. Чи ознайомити його з правилами військового обліку…
ЯЯ
Ярошенко Яна заступник головного редактора kadroland
експерт
06.02.2026 | 15:55



