🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
15.01.2026 | 20:27
Відповідь надано
Сумісництво або основне місце роботи: питання щодо кандидата
Вітаю! кандидат надав витяг з ЕТК, там: Підприємство 1 - прийнто у 2007, звільнено у 2010; Підприємство 2- прийнято за основним у 2010 р (звільнення немає) Центр зайнятості 2020 р - початок перебування на обліку, 2021 р - знято з обліку у статусі безробітного. Я ж не можу…
АК
Анна, консультант
експерт
17.01.2026 | 10:02
ОЛ
Ольга
15.01.2026 | 19:33
Відповідь надано
Чи потрібна Інструкція з діловодства при відсутності секретаря
Вітаю! Підкажіть, чи обовʼязковою є Інструкція з діловодства у ТОВ? Як ії розробити якщо відділу діловодства немає, секретаря немає, бухгалтерія та охорона праці на аутсорсі(їх документів та номенлатури не знаю), робота дистанційна, це що виходить всі обовʼязкі по діловодству…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.01.2026 | 21:59
VI
Victory
15.01.2026 | 18:58
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: які документи потрібні
Вітаю, приймаємо на роботу особу з інвалідністю, на що треба звернути увагу стосовно справок МСЕК, яка довідка повинна підтверджувати інвалідність станом на зараз? Чи потрібно обов'язково брати ІПР…
АК
Анна, консультант
експерт
16.01.2026 | 17:39
Наталія, консультант
15.01.2026 | 18:54
Відповідь надано
Невідповідності у стажі роботи працівника в картці та списку
Є невідповідності щодо подання стажу роботи працівника в списку та картці працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.01.2026 | 21:33
АС
Ася
15.01.2026 | 18:53
Відповідь надано
Оптимізація зберігання списків військового обліку: один чи кілька
Неможу розібратись як правильніше: роздрукувати один список персонального військового обліку але всередині розділити по групам і зберігати в одній справі + копії вод чи кількість списків залежно від кількості груп військовозобовʼязаних в одній справі з копіями вод…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.01.2026 | 15:07
Наталія, консультант
15.01.2026 | 18:53
Відповідь надано
Яку інформацію вказувати у додатку 3 про умови праці
Вітаю! Яку саме інформацію вносити до дадатку 3, а саме "Характеристика умов праці" та "Назва шкідливих та ...... до цього Порядку". Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
16.01.2026 | 17:28
МI
Iванець Марiя
15.01.2026 | 18:49
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення працівника у січні
Добрий вечір. Чи потрібно повідомляти ТЦК, якщо працівнику у грудні виповнилося 60 років і його виключено з військового обліку, а в січні звільняється з роботи. І чи потрібно включати його в списки станом на 01.01.2026 року? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2026 | 20:41
ОЛ
Ольга
15.01.2026 | 18:31
Відповідь надано
Призначення відповідальної особи за облік робочого часу в відділі
Вітаю! У відділі є два менеджери з розробки, (одна посада, одна посадова), умовно ведуть 2 проєкти в 1 відділі. Роблю положення про використання обліку робочого часу, де треба Призначити відповідного по відділу за табелювання. Як визначити певну людину, якщо посадова одна, в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.01.2026 | 00:04
АЛ
Алєся
15.01.2026 | 18:24
Відповідь надано
Чи потрібна паперова трудова книжка молодим спеціалістам у 2023
Чи потрібна паперова трудова книжка, молодим спеціалістам прийнятим на роботу після червня 2021 року? При умові, що вони не виявляли бажання й запитів, щоб у них була паперова трудова. Їх же дані вже є в електронному реєстрі ПФУ з першого робочого дня…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.01.2026 | 22:05
АЛ
Алєся
15.01.2026 | 18:22
Відповідь надано
Як діяти при проблемах із завантаженням трудових книжок
Доброго дня!
Іноді після завантаження файлів видно, що щось пішло не так: не всі файли завантажились, або завантажились неправильно, або пройшло багато часу, а статус не змінився. Чи є у вас інформація, як у такому випадку діяти та чи можна отримати підтвердження про…
Іноді після завантаження файлів видно, що щось пішло не так: не всі файли завантажились, або завантажились неправильно, або пройшло багато часу, а статус не змінився. Чи є у вас інформація, як у такому випадку діяти та чи можна отримати підтвердження про…
АК
Анна, консультант
експерт
16.01.2026 | 17:22
СВ
Світлана
15.01.2026 | 18:16
Відповідь надано
Перевірка штатного розпису: строки, терміни та мораторії на облік
Доброго дня. Підкажіть будь ласка за який період мають право перевіряти штатний розпис на підприємстві (ТзОВ) ? а також які терміни строків перевірки кадрових документів?
чи діють мораторії на перевірки кадрового обліку і якщо так то які на який час?
Дякую…
чи діють мораторії на перевірки кадрового обліку і якщо так то які на який час?
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
17.01.2026 | 10:04
ТЕ
Тетяна
15.01.2026 | 18:06
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: оформлення документів правильно
Доброго дня! Чи можна перевести працівника на іншу посаду в компанії з випробовувальним терміном 3 місяці? Якщо так, то як оформити документально? Ми оформляємо працівників на роботу Наказами. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2026 | 12:47
ЗО
Зоряна
15.01.2026 | 18:03
Відповідь надано
Різні оклади для одного працівника в різних проєктах можливі
Якщо працівник прийнятий на проєкт діловодом з окладною частиною 8000 з 01.01.2025 р., а з 01.05.2025 його довантажують за цією ж професією по іншому проєкту але з окладною частиною 9000. Чи можна щоб були по різних проєктах за тією ж професією у одного працівника різні окладні…
АК
Анна, консультант
експерт
16.01.2026 | 17:02
AN
Anonymous
15.01.2026 | 17:55
Відповідь надано
Чи потрібно компенсувати соціальну відпустку при звільненні працівника
Добрий вечір. Чи можемо при звільненні не компесувати працівнику додаткову соціальну відпустку за 2026 рік…
НК
Наталія, консультант
експерт
16.01.2026 | 16:05
ВІ
Вікторія
15.01.2026 | 17:40
Відповідь надано
Перенесення мобілізованого працівника у списки на 2026 рік
Доброго дня! скажіть будь ласка, працівника мобілізували у червні 2025 року. у списках і у відомості до кінця 2025 року він у мене залишався. чи потрібно його переносити у списки та відомість станом на 01.01.2026 року, які мають бути роздруковані, зареєстровані та підписані…
НК
Наталія, консультант
експерт
16.01.2026 | 16:02
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
15.01.2026 | 17:38
Відповідь надано
Визначення посади для спеціаліста з патентного права і юриспруденції
Маємо прийняти на роботу спеціаліста, що надає послуги патентного повіреного. Має диплом юриста, свідоцтво представника у справах інтелектуальної власності. Як може називатись посада для такого спеціаліста? Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2026 | 21:45
ІР
Ірина
15.01.2026 | 17:35
Відповідь надано
Звільнення працівника у військовий час: заяви через месенджери допустимі
чи можно наразі у віськовий час звільнити людину за заявою, переданою нею через вайбер чи інший застосунок…
АК
Анна, консультант
експерт
16.01.2026 | 15:32
ЮЛ
Юлія Федоренко
15.01.2026 | 17:25
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку за вихідні під час відрядження працівника
Добрий день. Працівник направлений у відрядження з 17.01.26 по 22.01.26. Добові сплачено за 6 днів. Чи проводити оплату середнього заробітку за вихідні (17,18), якщо працівник не працював? Чи не постанне питання згодом: а чому тоді відправили з 17? як все зазначити в наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2026 | 12:49
ВЕ
Вероника
15.01.2026 | 17:25
Відповідь надано
Виправлення наказу про відпустки: помилка в посиланні на статтю
Добрий день. Таке питання. Скористалися вашим прикладом наказу для надання відпусток без збереження зп. В шапці вказано п. 1 ст 26 ( Працівники писали заяви на різні терміни відпусток у воєнний стан). Додивились і дочитались що є різні пункти ст 26. Як тепер виправити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.01.2026 | 00:52
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
15.01.2026 | 17:22
Відповідь надано
Як правильно ввести в дію новий штатний розпис
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно ввести у дію новий ШР? У зв'язку з тим , що буде велика кількість змін - 18 працівників переведення на інші посади ( через неправильне підбирання посад працівникам попереднім кадровиком а також із зміною ДКП); 2 посади приведення…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.01.2026 | 14:49
