Позначення резервіста у списках військового обліку: важливі нюанси
Ваш працівник не став Резервістом. Він і досі є військовозобовязаним.
Крім запису "Потребує проходження базової загальноосвітньої підготовки" в нього скоріш за все змінилась і ВОС на 999.
ВОС 999 — це військово-облікова спеціальність, яка фіксується за військовозобов’язаними, котрі ще не проходили військову службу або навчальні збори.
Використання таких позначок та їх узагальнення дає змогу державі орієнтовно визначити кількість військовозобов’язаних осіб, яким у разі призову під час мобілізації в особливий період може знадобитися проходження курсу базової загальновійськової підготовки (БЗВП).
У Міністерстві оборони наголошують: ця інформація має виключно обліковий характер і необхідна відомству для планування БЗВП.
Отже, якщо в застосунку "Резерв+" з’явилася позначка ВОС-999 «Потребує базової загальновійськової підготовки», вам додатково нічого робити не потрібно. Це лише інформаційна відмітка, яка вказує на необхідність проходження базової підготовки у разі мобілізації. Вона не є підставою для штрафів, обмежень чи звернень до ТЦК.
Цей статус застосовується до військовозобов’язаних, які:
- вже стоять на обліку,
- мають військове звання, але ще не проходили службу і не отримали військово-облікову спеціальність (ВОС).
Якщо ж працівник вже має військову спеціальність, але «Резерв+» видав ВОС-999, він може звернутися до ТЦК та СП для уточнення даних, щоб у реєстрі була внесена його фактична ВОС згідно паперового військово-облікового документа.
Ваші дії - вести персональний військовий облік за даними Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що відображаються в електронному ВОД.
У списках персонального військового обліку зазначити ВОС-999 та внести реквізити оновленого ВОД.Якщо працівник змінить ВОС у Реєстрі - знову актуалізувати інформацію у списках персонального обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік зовнішніх сумісників на критично важливому підприємстві
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Прийом на роботу: чи достатньо бухгалтерських курсів для посади
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Необхідність дочекатися нових критеріїв КМВА для військового обліку
Чи може працівник безпосередньо виконувати обов'язки інженера з ОП
На підприємстві оформлено 11 працівників включно з директором. 9 працівників за сумісництвом вкл. директора. Інженера по охороні праці немає, чи може працівник іншої посади, який пройшов відповідне навчання й має…
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Відмінності ведення кадрового обліку у благодійних фондах
Підкажіть будь-ласка чи є якісь відмінності або специфіка ведення кадрового обліку у благодійних фондах?
Якщо я вірно розумію, то ні.
Але ж важлива ще Ваша думка та допомога.
Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Організація кадрового обліку при мобілізації начальника відділу
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…


