🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
11.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Оновлення наказу про призупинення ТД: що робити далі
Добрий день, якщо працівник знаходиться в призупиненні дії ТД з 24.03.2022 року (ініціатором було підприємство). Згідно нового закону, що вступить в силу з 14.03.2026 року, чи потрібно нам оновити наказ про призупинення дії ТД, чи залишити як є? Чи буде надалі діяти попередній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2026 | 07:09
ЛЮ
Людмила
11.03.2026 | 16:11
Відповідь надано
Обов'язковість проходження ВЛК: права працівника та вимоги роботодавця
Доброго дня! Раніше зверталась з прохання розяснити у питанні проходження ВЛК: кому потрібно, а кому ні. Дякую за відповідь. А якщо пацівник зовсім не проходив ВЛК (принаймі у Резерві+ відмітка і дата відсутні), то йому обовязково проходити? Роботодавець не може вимагати і…
МК
Марія, консультант
експерт
12.03.2026 | 14:02
IN
incognito
11.03.2026 | 16:10
Відповідь надано
Зміни в структурі селищної ради: ліквідація та створення нових секторів
Добрий день! У селищній раді планують:
1. Ліквідувати з апарату сектор з юридичних питань (у секторі завідувач сектору і головний спеціаліст) та сектор з охорони праці (у секторі завідувач сектору і головний спеціаліст).
2. Створити в апараті сектор з питань…
1. Ліквідувати з апарату сектор з юридичних питань (у секторі завідувач сектору і головний спеціаліст) та сектор з охорони праці (у секторі завідувач сектору і головний спеціаліст).
2. Створити в апараті сектор з питань…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2026 | 20:40
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
11.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Затвердження контракту з директором: сесія чи розпорядження голови
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи потрібно затверджувати сесією контракт з директором комунальної установи з надання соціальних послуг, чи можна зробити це розпорядженням сільського голови. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2026 | 18:36
СЮ
Саєнко Юлія Сергіївна
11.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Переривання відпустки по догляду через лікарняний: дії роботодавця
Працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 12 вересня 2024 по 08 липня 2027 року.
Але з 03 березня 2026 року відкрила лікарняний по вагітності та пологам. Які дії роботодавця і працівниці в даній ситуації? Чи треба їй писати…
Але з 03 березня 2026 року відкрила лікарняний по вагітності та пологам. Які дії роботодавця і працівниці в даній ситуації? Чи треба їй писати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2026 | 00:13
А
Аліна Гусак
11.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Право на відпустку для батька з дітьми різних матерів
Доброго дня, наш працівник батько 2 дітей віком до 15 років. Але діти від різних матерів, і з першою дружиною він розлучений, а з другою офіційно не одружений. чи має він право на відпустку на дітей віком до 15 років…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2026 | 22:01
СЮ
Сутченко Юлія Володимирівна
11.03.2026 | 15:59
Відповідь надано
Кількість днів щорічної відпустки для завідувача лабораторії
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, відповідно до нових змін, скільки днів щорічної відпустки має право завідувач лабораторії у закладі фахової передвищої освіти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2026 | 11:31
НК
Каранда Наталя
11.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи потрібні звірки для військовозобов'язаного сумісника на підприємстві
Підкажіть якщо на підприємстві один військоовзобов'язаний і він сумісник, чи потрібно робити звірки? і підприємства не було в графіку звірянь…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2026 | 16:32
ОЛ
Ольга
11.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Кількість працівників для затвердження ПВТР на підприємстві
Доброго дня, підкажіть будь ласка, яка кількість працівників повинна бути на новоствореному підприємстві для затвердження ПВТР…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2026 | 00:02
АЛ
Альона Пиріжок
11.03.2026 | 15:54
Відповідь надано
Штрафи за недотримання стандартів ДСТУ при оформленні заяви
Добрий день. Чи є штраф за недотримання стандартів ДСТУ 4163:2020 при написанні заяви на прийняття (звільнення, відпустки) або при візуванні такої заяви керівником? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 23:53
ЖА
Жанетта
11.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Відсутність договору: як оформити додаткову угоду правильно
Порадьте, будь ласка. Ситуація: хочу скласти Додаткову угоду, але у співпраці взагалі немає Договору вже 10 років роботи? мені зробити самій ніби 10 років тому був? і ще питання: якщо всі зміни докладно вказані в Наказі на співробітника, але немає на цю тему Додаткової угоди, це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2026 | 09:15
ВА
Валерія
11.03.2026 | 15:50
Відповідь надано
Виправлення кадрового обліку після викупу підприємства: можливі рішення
Доброго дня! В березні місяці було викуплено корпоративні права нового підприємства. Є повний безлад з документами, накази велися з значними порушеннями, Чи можемо ми завести накази ( розділити по групах, і тд) з моменту викупу підприємства, щоб не перероблювати заднім числом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 21:53
МЮ
Марина Юріївна
11.03.2026 | 15:50
Відповідь надано
Введення відрядної оплати для частини працівників будівельної компанії
Чи можна запровадити відрядну оплату прац у будівельній компанії лише для частини працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 23:34
ГА
Ганна
11.03.2026 | 15:41
Відповідь надано
Відстрочка військової служби для працівника з батьком-інвалідом
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, військовозобов'язаний працівник має батька з 1 групою інвалідності, але є мама і сестра (сестра не проживає з ними), чи є в нього право на відстрочку…
МК
Марія, консультант
експерт
12.03.2026 | 14:16
ДА
Дар’я
11.03.2026 | 15:38
Відповідь надано
Необхідність ведення військового обліку при відсутності військовозобов’язаних
Якщо на підприємстві немає військовозобов’язаних, то все одно потрібно роздрукувати оперативну відомість військовозобов’язаних станом на 01.01.2026 , проставивши там нулі?Так само і списки просто роздрукувати пусті, зареєструвати у службі діловодства і нехай собі лежать…
МК
Марія, консультант
експерт
12.03.2026 | 13:51
ВІ
Вікторія
11.03.2026 | 15:37
Відповідь надано
Правомірне переміщення відділів без переведення працівників: зразок наказу
Створюємо новий підрозділ Виробнича дільниця №1, переміщаємо 11 відділів зі штатними одиницями до дільниці, потрібен зразок наказу і на скільки це правомірно, щоб не робити переведення всіх працівників 11 відділів, а перемістити відділи зі штатними одиницями і працівниками за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 22:18
КО
Колотій І.К.
11.03.2026 | 15:34
Відповідь надано
Правила прийняття працівника для роботи в молочному цеху
Добрий день. Підкажіть, відповідно до класифікатора професій як вірно прийняти працівника на роботу в молочний цех? В обов'язки входить прийняття молока та переробка його на різні види продукції, такі як: творог, сметана, вершки, йогурт, адигейський та плавлені сирки і т.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2026 | 14:05
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
11.03.2026 | 15:30
Відповідь надано
Час для оформлення військовозобов'язаного після зняття з обліку
9.03.26 працівнику виповнилося 60 років, він автоматично знімається з в.о., скільки часу є щоб на його місце оформити військовозобовязаного працівника щоб ні з кого не знімати бронювання?
І чи не зніметься бронювання з усіх працівників якщо не розбронюємо одного…
І чи не зніметься бронювання з усіх працівників якщо не розбронюємо одного…
МК
Марія, консультант
експерт
12.03.2026 | 14:58
ЛМ
Мігушина Людмила Василівна
11.03.2026 | 15:29
Відповідь надано
Переведення працівника на посаду під час відпустки: зразок наказу
Доброго дня. Чи можна перевести працівника на посаду тимчасово відсутнього( відпустка по догляду за дитиною). Якщо так, то чи є зразок наказу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2026 | 17:04
ОС
Сухіна Ольга
11.03.2026 | 15:29
Відповідь надано
Вибір між Положенням та Порядком у захисті даних підприємства
Добрий день. Підкажіть як правильно на підприємстві робити : ПОЛОЖЕННЯ про обробку за захист перс. даних чи ПОРЯДОК? В законодавстві немає типового положення,є тільки Порядок. Згідно цього директор наполягає, щоб на підприємстві був Порядок, а не Положення, або, щоб ми надали…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 18:03
