Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Каріна Хмеленко
21.08.2025 | 07:17
Відповідь надано
Чи враховуються резервісти при формуванні квоти для бронювання
Добрий день! Чи враховуються резервісти в квоту для бронювання…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.08.2025 | 14:33
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
20.08.2025 | 22:28
Відповідь надано
Як призначити нового виконувача обов'язків під час відпустки
Вітаю, керівник пішов у відпустку, призначивши виконувача обов'язків, наразі цей працівник іде на лікарняний, яким чином можна призначити нового виконувача обов'язків, якщо керівника не можемо відкликати із відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:29
ТГ
Гребенчук Тетяна
20.08.2025 | 22:06
Відповідь надано
Оформлення працівників за сумісництвом та суміщенням посад у школі
Добрий вечір. Якщо працівник школи працює секретарем, то як ми можемо його оформити там же бібліотекарем за сусіщенням посад чи за сумісництвом? Це ж стосується гардеробника, якщо хочемо їй додати роботу прибиральниці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:19
АЛ
Алла
20.08.2025 | 22:06
Відповідь надано
Нарахування відпусткових виплат та відображення в 4ДФ формі
Директор під-ва, який працює неповний роб.день- 4 год.в день був у відпустці частина з 25.06.25 по 06.07.25р.
Вид Період Дні Г-ни Сума Оклад Чер 25 17 68 4 104,29 Відпустка чергова 1-6 Лип 25 6 1 051,80 - Було застосовано соц.пільгу, у липні до утримано ПДФО- 189,32…
Вид Період Дні Г-ни Сума Оклад Чер 25 17 68 4 104,29 Відпустка чергова 1-6 Лип 25 6 1 051,80 - Було застосовано соц.пільгу, у липні до утримано ПДФО- 189,32…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 10:11
ДА
Дар'я
20.08.2025 | 21:03
Відповідь надано
Оплата днів відрядження при п’ятиденному робочому графіку працівника
Якщо працівник у нас у відрядженні з суботи@, а працює за пятидневкою, то чи сплачувати за цей день чи дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 13:44
ДА
Дар'я
20.08.2025 | 21:02
Відповідь надано
Оплата додаткових навчальних відпусток: актуальність на сьогоднішній день
Чи оплачують зараз додаткові навчальні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 13:47
ДА
Дар'я
20.08.2025 | 21:02
Відповідь надано
Чи потрібен трудовий договір при прийнятті на роботу
Чи потрібно розробляти трудовий договір про Прийнятті на роботу чи буде достатнього наказу про прийняття…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.08.2025 | 21:55
ДА
Дар'я
20.08.2025 | 21:00
Відповідь надано
Внесення змін до особового листка при звільненні працівника
Чи вносити у доповнення до особового листка звільнення з роботи працівника? Чи повинен він при звільненні підписувати це доповнення? А також чи потрібно вносити переведення до цього доповнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:13
АН
Анна
20.08.2025 | 20:06
Відповідь надано
Вибір спеціаліста з безпеки: не лише охоронник для підрозділу
Добрий вечір! Чи можна взяти працівника на посуда - фахівець з безпеки? Можливо є інші варіанти, окрім охоронника. Ми не охоронна компанія, але у нас є необхідність оформити працівника який займається безпекою керівника підрозділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:52
ІР
Ірина
20.08.2025 | 18:33
Відповідь надано
Оформлення додаткової роботи: трудовий договір чи наказ з доплатою
Заступник директора з виробничої роботи буде виконувати години гурткової роботи за посадою керівника гуртка, а заступник з навчально-виховної роботи буде виконувати години педагогічного навантаження. Як їм оформити цю додаткову роботу? Окремим трудовим договором за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:19
ОЛ
Олена
20.08.2025 | 18:24
Відповідь надано
Чи потрібно рішення засновників для збільшення окладу директора
Доброго дня! Якщо буде збільшення окладу директора чи потрібне рішення засновників? Чи достатньо введення нового що з оновленням окладом…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2025 | 22:41
ОД
Дудка Ольга
20.08.2025 | 18:15
Відповідь надано
Оформлення відпустки та продовження трудових відносин працівниці
Доброго дня!
Склалась наступна ситуація, працівниця "А" була прийнята на час відпустки по догляду за дитиною до 3х років основної працівниці "Б". Тепер основна працівниця "Б" хоче оформити відпустку до 6ти років не виходячи з попередньої. А працівниця "А" хоче продовжити…
Склалась наступна ситуація, працівниця "А" була прийнята на час відпустки по догляду за дитиною до 3х років основної працівниці "Б". Тепер основна працівниця "Б" хоче оформити відпустку до 6ти років не виходячи з попередньої. А працівниця "А" хоче продовжити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:14
ІР
Ірина
20.08.2025 | 18:14
Відповідь надано
Проблеми з оформленням переведення під час відпустки директора коледжу
Директор коледжу у відпустці до 28 серпня. Зараз виконання обов'язків директора покладено на заступника з навчально-виховної роботи. Вона планує перейти з 1 вересня на іншу посаду. На її місце буде прийнято нового працівника, за яким буде закріплено педагогічне навантаження, яке…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:12
ІН
Інна
20.08.2025 | 18:03
Відповідь надано
Приклад наказу та заяви на звільнення у зв’язку зі смертю
Доброго дня.Нам сьогодні стало відомо про смерть працівника 10.08.2025. Надайие будь ласка зразок наказу та заяви від рідних на звільнення та перерахування розрахункових коштів на їх рахунок. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2025 | 22:29
ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
20.08.2025 | 17:59
Відповідь надано
Як виправити помилку в обліку працівника з інвалідністю
Добрий день.
При прийомі на роботу працівник надав посвідчення інваліда 2 групи. Але при звітності підприємство не відобразила цю інформацію, та рік платила податки як за звичайного працівника.
Підкажіть, як вийти із ситуації…
При прийомі на роботу працівник надав посвідчення інваліда 2 групи. Але при звітності підприємство не відобразила цю інформацію, та рік платила податки як за звичайного працівника.
Підкажіть, як вийти із ситуації…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 10:10
АН
Анна
20.08.2025 | 17:55
Відповідь надано
Обов'язкова відпустка за ненормований рік: терміни та правила використання
Добрий день! Відпустка за ненормований робочий рік вважається обов'язковою (скільки це днів?)? Чи вона згорить в кінці року, тобто не переноситься на наступний рік? Тобто якщо працівник сам не попросить, ми не зобов'язані його відправляти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:45
НА
Наталья
20.08.2025 | 17:44
Відповідь надано
Звільнення та прийняття працівника: нюанси сумісництва та дати
Доброго дня! Людина працює за оновним місцем роботи та паралельно працює за сумісництвом на іншому підприємстві. Якщо людина бажає звільнитися з основного місця роботи і влаштуватися на інше підприємство за основним місцем роботи, але при цьому не звільнятися із роботи за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:03
ІР
Ірина
20.08.2025 | 17:36
Відповідь надано
Тривалість відпустки завідувача: нові правила та попередні норми
Яка тривалість відпустки завідувача відділення у фаховому коледжі, який виконує педагогічне навантаження в обязі 1/3 річного навантаження? Раніше було 56 днів. І було прописано: "завідувач відділення". Зараз ці слова прибрали і не зрозуміло до якого розділу відносити цю посаду і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:50
ЮО
Юрій Олександрович
20.08.2025 | 17:28
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК після повернення демобілізованого працівника на роботу
Чи потрібно робити повідомлення до ТЦК після того як демобілізований працівник став до роботи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.08.2025 | 21:53
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
20.08.2025 | 17:27
Відповідь надано
Запит щодо бронювання понад 50% працівників на військовий облік
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи є можливість на сьогодні бронювати більше 50% працівників? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:17



