Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга Пластун
20.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Перенесення днів щорічної відпустки при лікарняному: нюанси
Вітаю, у зв'язку з перебуванням під час відпустки на обліку по тимчасовій непрацездатності /лікарняний припав на п'ятницю, суботу і неділю/ за заявою працівника ми переносимо 3 дні? щорічної відпустки не зважаючи на те що два з них припали на вихідні?Чи один, п'ятницю…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:11
ОЛ
Олена
20.08.2025 | 15:58
Відповідь надано
Правильний розрахунок тарифної ставки водія 2 класу в Україні
Доброго дня.. Шановні експерти,допоможіть в такому питанні : як правильно розрахувати тарифну ставку водія 2 класу? Під-во має КВЕД 49,41,але на даний час осн. діяльність-оренда.Чи потрібно нам дотримуватись галузевої угоди з автотранспорту, чи ми можемо покладатися на загальні…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 10:10
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
20.08.2025 | 15:55
Відповідь надано
Правильне оформлення переведення працівника між змінами на підприємстві
Добрий день. На підприємстві працюють дві зміни(А і В) - графік 2/2. Працівник звільнився 20.08.2025 року зі зміни А. На місце звільненого працівника на постійно переводимо іншого зі зміни В без зміни посади, місця роботи, заробітної плати, міняються дні роботи і вихідні…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 13:39
СВ
Світлана
20.08.2025 | 15:50
Відповідь надано
Підвищення окладів без змін умов праці: законодавчі наслідки
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: коли працівникам підвищують посадові оклади на підставі затвердженого нового штатного розпису, їх ознайомлено з цим наказом під підпис, але це проводиться без указання про зміни істотних умов праці, то це…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:51
ЛА
Лариса
20.08.2025 | 15:47
Відповідь надано
Ризики бронювання працівника з невчасно оновленими даними резерву
Доброго дня, чи можна прийняти і одразу заброньювати працівника у якого в Резерві + уточнення даних стоїть дата 19.08.2025 р., після отримання броні, сплатити штраф за невчасно оновлені дані, який ризик для підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 19:49
ЛЮ
Люда
20.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу інваліда третьої групи
При прийняті на роботу інваліда 3 гр, які документи потрібно в нього попросити , щоб мати право сплачувати ЄСВ 8,41…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:43
ІН
Інна
20.08.2025 | 15:36
Відповідь надано
Правильне оформлення посади в наказі та трудовій книжці
У нас на підприємстві прийняли працівника на посаду "керівник фінансового відділу" згідно класифікатору професій назва посади "начальник фінансового відділу". Як правильно прописати посаду в наказі та трудовій книжці.Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:40
ЖА
Жанетта
20.08.2025 | 15:31
Відповідь надано
Затвердження графіків звірки: терміни та незмінні дати плану
Добрий день. Якщо звірка з ТЦК запланована на кінець року, то все одно графіки звірки повинні бути затверджені до 14 лютого? які дати є незмінними в Плані…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:37
ІН
Інна
20.08.2025 | 15:25
Відповідь надано
Правильне оформлення посади керівника фінансового відділу в наказі
У нас кадрри прийняли на на посаду керівник фінансового відділу ззгвідно класифікатору професій це начальник фінансового відділу. Як правильно прописати посаду в наказі.Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.08.2025 | 18:00
ЖА
Жанетта
20.08.2025 | 15:21
Відповідь надано
Права на відпустку після донорства: основні нюанси та правила
Підкажіть, будь ласка, якщо співробітник працював у день здачі донорської крові , то він має право на два дні відпустки з оплатою за середнім? Дні відпочинку можуть відбутися тільки за згодою роботодавця? Якщо можна, розкажіть всі нюанси з цього питання…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 09:22
ЕЛ
Еліна
20.08.2025 | 15:19
Відповідь надано
Прийом на роботу: строкові трудові договори для виконання виробництва
На виробництво дали збільшений випуск продукції у 2 рази терміном на 2 місяці. Потрібно взяти додаткових людей на цей термін для виконання роботи. Як в наказі правильно прописати що приймаємо по строковому трудовому договору з і по у звязку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 16:01
МИ
Мирослава
20.08.2025 | 15:18
Відповідь надано
Чи може працівник отримати відпустку після демобілізації
Добрий день. Працівник демобілізувався та приступив до роботи. Просить надати відпустку як учаснику бойових дій за 2025 рік. Чи може підприємство надати дану відпустку, якщо в наказі про звільнення з військової служби вказано, що йому компенсували відпустку УБД за 2025 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:48
НА
Наталія
20.08.2025 | 15:15
Відповідь надано
Зміни в організації праці та застосування робочого часу змінного персоналу
Добрий день. В ПВТР пункк 5.12. - "за наявносі підстав, що призводять до змін в організації виробництва, роботодавець має право змінити істотні умови праці (система та розмір оплати праці, режим роботи, встановлення /скасування неповного робочого часу та інше). Чи підпадає під…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:34
ЯМ
Яна Миколаївна
20.08.2025 | 15:14
Відповідь надано
Куди вносити зміни щодо мобілізованих у списках на 2025 рік
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, чи надалі залишати у списках мобілізованих у 2025 році.Де писати що іх виключено? Формуємо так само 4 списки але в назві вже не розділяємо по групах де ж тоді зазначати що офіцерські, призовники.... ? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
22.08.2025 | 09:13
ЛЮ
Людмила
20.08.2025 | 15:13
Відповідь надано
Військовий облік: можливість виїзду за кордон для заброньованих працівників
Добрий день. Таке питання: Заброньований працівник хоче поїхати у відпустку за кордон (за сімейними обставинами- сім'я живе за кордоном). Чи дозволяє це Закон? Якщо так, то які документи потрібно підготовити для перетину кордону? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.08.2025 | 14:29
КА
Кадри
20.08.2025 | 15:11
Відповідь надано
Чи має право працівник на оплачувану відпустку зараз
Працівник працює 4 місяці, чи можна йому надати зараз оплачувану відпустку як громадянину, постраждалому внаслідок Чорнобильської катастрофи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:24
ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
20.08.2025 | 15:11
Відповідь надано
Коли виключати працівника зі списку військовозобов'язаних після контракту
Добрий день! Працівник пішов служити-підписав контракт датований 08.08.2025р. Він 15.08.2025 прийняв присягу і прислав фото Контракту, Витягу з наказу про зарахування до частини, Довідку , про те, що перебуває на військовій службі за контракторм.Коли його можна виучати із Списку…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:22
ЮЮ
Юлія Юріївна
20.08.2025 | 15:10
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: права та нарахування лікарняних
Вітаю! Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін на 25 серпня 2025 року. Сьогодні 20.08.2025 працівник відкрив лікарняний до 26 серпня 2025. Чи маємо право ми його звільнити згідно заяви 25.08? Якщо так, як нараховувати лікарняний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:06
ВН
Новицька Віта Григорівна
20.08.2025 | 15:08
Відповідь надано
Призначення виконувача обов'язків керівника: нюанси та вимоги кадрового обліку
Після звільнення керівника відділу потрібно призначити виконувачем обов'язків одного з працівників на вакантну посаду. Чи обов'язково вказувати в наказі, що це тимчасове виконання обов'язків? Оскільки даний працівник буде виконувати обов'язки керівника відділу постійно, а…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:34
КА
Каріна Хмеленко
20.08.2025 | 15:05
Відповідь надано
Чи дозволено бронювати працівників з мобілізаційним розпорядженням
Добрий день! Чи можна бронювати працівників військовозобов'язаних, які мають мобілізаційне розпорядження…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.08.2025 | 16:11



