🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
05.08.2025 | 20:43
Відповідь надано
Документи для оформлення сумісника: трудова книжка та інші вимоги
Які документи має надати сумісник при оформленні на роботу? Чи обов'язково вимагати зараз копію трудової книжки завірену з основного місця роботи, так як зараз багато хто не заповнює паперову трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2025 | 22:12
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
05.08.2025 | 20:39
Відповідь надано
Впровадження дистанційної роботи під час воєнного стану: поради
Добрий день! Потрібна консультація: як правильно впровадити дистанційну роботу на час воєнного стану, щоб не порушити законодавство? Які документи (наказ, заява) мають бути оформлені? Які умови праці слід передбачити та які ризики врахувати? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
05.08.2025 | 22:08
ВІ
Вікторія
05.08.2025 | 20:22
Відповідь надано
Відображення договору ЦПД у звіті з ЄСВ за липень
Доброго дня. Юр особа у липні уклала договір ЦПД, акти поки не закривали і нічого не виплачували по цьому договору. Чи потрібно його відображати в звіті з ЄСВ за липень? Якщо так, як відобразити? Як показувати, коли договір буде виконано? Заздалегідь дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.08.2025 | 21:31
ОМ
Мирза Оксана
05.08.2025 | 19:58
Відповідь надано
Право на соцвідпустку для працівниці після звільнення за сумісництвом
Вітаю! Склалась така ситуація, що ми маємо працівницю, яка працює у нас за основним місцем роботи на 0.5 ставки, а раніше ще була за внутрішніми сумісництвом на 0.5 ставки, потім за сумісництвом звільнена у лютому 2025. Їй виплачено при звільненні компенсації за соцвідпустку за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2025 | 22:09
ОМ
Мирза Оксана
05.08.2025 | 19:54
Відповідь надано
Чи має право працівниця на соціальну відпустку за двома підставами
Вітаю! Працівниця має 1 дитину з інвалідністю до 18ти років та її чоловік помер внаслідок важкої хвороби. Підкажіть, будь ласка, чи маємо ми надавати їй соціальну відпустку за двома підставами тривалістю 17 к.д.? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2025 | 13:05
ЛЮ
Людмила
05.08.2025 | 19:27
Відповідь надано
Відрядження: добові, компенсації та нарахування зарплати працівнику
Добрий день. Нагадайте, будь ласка.
За час знаходження у відрядженні працівник отримує добові за кожен день відрядження, по чекам компенсацію проживання, по чекам компенсацію проїзду.
А зарплату за ці дні знаходження у відрядженні не отримує.Вірно…
За час знаходження у відрядженні працівник отримує добові за кожен день відрядження, по чекам компенсацію проживання, по чекам компенсацію проїзду.
А зарплату за ці дні знаходження у відрядженні не отримує.Вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2025 | 10:53
НА
Наталия
05.08.2025 | 19:12
Відповідь надано
Які документи потрібні для прийняття працівника з інвалідністю
Добрий вечір, скажіть будь ласка які документи повинні бути у кадрах в особовій справі у працівника з інвалідністю на сьогоднішній день? Що потрібно для прийняття такого працівника які саме документи тобто чи є якісь нововведення при прийнятті людини з інвалідністю…
АК
Анна, консультант
експерт
05.08.2025 | 21:39
ВА
Валентина
05.08.2025 | 18:58
Відповідь надано
Чи потрібен вихідний лист для повідомлення про військовозобов'язаних
Чи обов'язково відправляти до ТЦК вихідний лист (супровідний) з повідомленням про призначення / звільнення військовозобов'язаного. Чи можна у самому повідомленні поставити вихідний номер і дату…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2025 | 20:35
ВІ
Вікторія
05.08.2025 | 18:39
Відповідь надано
Як правильно зазначити відпустку без збереження зарплати
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як вказати в особовій картці працівника відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із сімейними обставинами на підставі ч. 2 ст 84 Кодексу законів про працю України та ч 1 ст 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2025 | 11:14
ОЛ
Олена
05.08.2025 | 18:30
Відповідь надано
Обов'язковість заяви та наказу при прийнятті на роботу
Вітаю! Чи є обов'язковим при укладанні письмового трудового договору написання працівником заяви про прийняття та оформлення наказу про прийняття? Чи можна в повідомленні про прийняття вказувати номер письмового ТД, а не наказу про прийняття? Чи можна в письмовому трудовому…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2025 | 12:12
ГУ
Гуменюк Тетяна
05.08.2025 | 18:24
Відповідь надано
Право на відпустку працівника при помилках у звітності
Працівника прийнято у 2019 році по договору ЦПХ, потім переведено в трудові відносини, але у звітності в Додатку 1 протягом 2,5 роки помилково показували працівника з кодом 26, а в Додатку 4ДФ з кодом 101, в Додатку Д5 переведення з ЦПХ на трудові не відображено. Чи матиме право…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2025 | 15:48
ОЛ
Олена
05.08.2025 | 18:20
Відповідь надано
Правомірність призначення в.о. директора та умови доплат за обов'язки
Вітаю! Зорієнтуйте, будь ласка, на час відсутності директора - відпустка, відрядження, лікарняний, призначається в.о. директора працівник який працює за осн. м.р. заступник дир. з господарських питань (8 г/д), за вн.сум. - начальник з ОП (4 г/д), без увільнення від основної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2025 | 15:29
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
05.08.2025 | 18:15
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати причину в заяві про прийняття на роботу
Вітаю. Чи потрібно в заяві та наказі при прийнятті на роботу за строковим трудовим договором (дотримання інтересів працівника) вказувати причину, наприклад "За сімейними обставинами"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2025 | 11:12
АШ
Шав´є Анжела
05.08.2025 | 18:02
Відповідь надано
Чи можна скласти один акт ознайомлення для всіх працівників
Вітаю! Якщо всім працівникам відправляли накази про оголошення простою в один день, і вони засвідчили своє ознайомлення в один день, чи можемо ми скласти один акт про ознайомлення з наказом на всіх працівників разом? чи потрібно на кожного окремий акт робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2025 | 21:50
НА
Наталія
05.08.2025 | 17:50
Відповідь надано
Заповнення реквізитів військово-облікового документа: що потрібно знати
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, з 31.07.2025 Зміни до Порядку №1487 вже набрали чинності, графу 9 ( Реквізити військово-облікового документа (серія (за наявності), номер, ким та коли видано, час та дата формування) Додаток 5 заповнювати дані військового квитка, та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2025 | 17:05
ЛЮ
Людмила
05.08.2025 | 17:43
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо посад науково-педагогічних працівників бібліотек
Добрий день! Раніше в ст. 55 Закону "Про вищу освіту" були вказані основні посади нпп, зокрема, директор бібліотеки, а потім пункт про те, що Повний перелік посад нпп та пп установлюється КМУ, куди цю посаду від моменту затвердження Закону ПВО так і не було внесено. В редакції…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.08.2025 | 12:51
ВІ
Вікторія
05.08.2025 | 17:35
Відповідь надано
Як правильно підвищити оклад та індексувати зарплату працівника
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як правильно підвищити оклад по посаді з 01.08.2025, які потрібно зробити документи і як повідомити про це працівника? Чи вірно розумію, для індексації базовий місяць по цій посаді буде серпень 2025? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2025 | 15:37
ГА
Галина
05.08.2025 | 17:11
Відповідь надано
Чи враховується відпустка без збереження зарплати в розрахунках
ПІдкажіть, будь ласка, для підрахунку основної щорічної відпустки входить час, коли особа була за свій рахунок…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2025 | 20:21
МА
Максим
05.08.2025 | 17:07
Відповідь надано
Алгоритм оформлення подовження відпустки по догляду за дитиною
ВІтаю. На підприємство 04.08.2025 засобами поштового зв'язку надійшли документи на подовження відпустки по догляду за дитиною до 5-ти років відповідно до медичного висновку. При цьому дата закінчення відпустки за попередньою довідкою була 01.02.2025 (до 4-х р.). Прошу повідомити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.08.2025 | 15:26
НА
Наталія
05.08.2025 | 16:59
Відповідь надано
Можливість самостійного направлення працівників на ВЛК підприємством
Доброго дня, мені в порушеннях написали, що на підприємстві працюють працівники у яких дата ВЛК понад 5 років, в рекомендаціях написали направити військовозобовязаних на проходження ВЛК, чи може підприємство самостійно направляти працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.08.2025 | 20:53
