Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
09.07.2025 | 17:35
Відповідь надано
Оформлення змін часу роботи без зменшення загальної кількості годин
Доброго дня, як правильно оформити зміну часу виходу і закінчення робочого дня працівників, не змінюючи попередніх загальної кількості годин робочого часу, на які нормативні документи зсилатися ? чи можна приклад такого наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 22:08
ОЛ
Ольга
09.07.2025 | 17:34
Відповідь надано
Чи можливе звільнення під час щорічної відпустки працівника
Вітаю. Чи може працівник підчас щорічної відпустки написати заяву на звільнення. Може дочекатись виходу з відпустки. Відпустка закінчується 24.07. А звільнитись людина бажає 31.07. Коли правильно написати? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:08
ОЛ
Ольга
09.07.2025 | 17:30
Відповідь надано
Перевірка правильності написання наказу про відпустки для лаборанта
Чи правильно написано наказ. Надати Івановій Ірині Семенівні., лаборанту:
- щорічну основну відпустку за період роботи з 08.09.2024-07.09.2025р. на 24 календарних дні з 14 липня по 6 серпня 2025р.;
- щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці період…
- щорічну основну відпустку за період роботи з 08.09.2024-07.09.2025р. на 24 календарних дні з 14 липня по 6 серпня 2025р.;
- щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 21:18
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
09.07.2025 | 17:27
Відповідь надано
Оплата лікарняного: коли нараховується при першому робочому дні
Добрий день. Працівник 25.06.2025 написав заяву на приняття на роботу, з 26.06.2025р в нього перший робочий день. І саме з 26.06.2025 він відкрив лікарняний, тобто до роботи не приступив. З якого дня оплачується лікарняний. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:02
СВ
Сонько Валентина
09.07.2025 | 17:25
Відповідь надано
Табелювання працівників під час обов'язкової військової підготовки восени
Вітаю. Питання для майбутнього: як табелювати працівників, студентів, в яких восени починається обовязкова військова підготовка? Відомо що практика буде на полігонах, тобто фізична відсутність працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:58
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
09.07.2025 | 17:22
Відповідь надано
Хто відповідає за внесення зміни прізвища в трудову книжку
Прошу надати роз’яснення щодо того, хто повинен внести запис про зміну прізвища в трудову книжку працівника в наступній ситуації:
🔹 Працівник перебував у трудових відносинах з ТОВ "ААА" і був звільнений 28.02.2025 року.
🔹 Після цього він працевлаштувався до ТОВ…
🔹 Працівник перебував у трудових відносинах з ТОВ "ААА" і був звільнений 28.02.2025 року.
🔹 Після цього він працевлаштувався до ТОВ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:55
БА
Багач Наталія Миколаївна
09.07.2025 | 17:17
Відповідь надано
Штрафи для роботодавця за невірний облік відпусток працівників
Доброго дня.
Які штрафні санкції можуть бути застосовані до роботодавця, якщо від забув відняти зі стажу, який надає право на щорічну оплачувану відпустку кількість днів відпустки без збереження заробітної плати і надав працівнику щорічну оплачувану відпустку повної…
Які штрафні санкції можуть бути застосовані до роботодавця, якщо від забув відняти зі стажу, який надає право на щорічну оплачувану відпустку кількість днів відпустки без збереження заробітної плати і надав працівнику щорічну оплачувану відпустку повної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:52
ТЕ
Тетяна
09.07.2025 | 17:05
Відповідь надано
Запит щодо VIN-коду для військового обліку працівника 1970 року
Вітаю. Оформлюємо працівника 1970 р.н. Військовий квиток старого зразку. VIN-код не вклеєний. Де його взяти для подання повідомлення? Чи обов"язково його вказувати? Можна замінити ІПН? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 20:05
АН
Анна
09.07.2025 | 17:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну адреси в Резерв+
Добрий день. Якщо в Резерв+ раніше була зазначена назва вулиці ще до перейменування, а тепер працівник замінив у Резерв+ на нову назву ( вказав перейменовану по новому вулицю). Тобто фактично це та сама адреса. Чи потрібно повідомляти ТЦК в такому випадку про зміну облікових…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:57
КН
Кочан Надія Михайлівна
09.07.2025 | 16:56
Відповідь надано
Призначення кандидата без дійсного військово-облікового документа: можливості та ризики
Вітаю. Якщо в кандидата на посаду є Резерв+,і в ньому вказане звання і ВОС, у розшуку не перебуває, але не має паперового військово-облікового документу, є тільки приписне, яке вже не дійсне. То чи можна такого кандидата призначати на посаду…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:51
ОЛ
Ольга Пластун
09.07.2025 | 16:55
Відповідь надано
Відпустка при скороченні: правила повернення грошей та нюанси
Вітаю, прочитала вашу статтю від 19.03.2025 року "Відпустка "наперед": коли (не) треба повертати гроші, підскажіть я правильно зрозуміла, що якщо ми звільняємо працівницю з посади у зв'язку з скороченням ії посади внаслідок скорочення штату п.1 ст.40 КЗпП України, а вона…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
09.07.2025 | 22:53
НО
Нестеренко Олена
09.07.2025 | 16:54
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати зарплату при переведенні працівника на посаду
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, у разі, коли ми переводимо працівника на посаду і при цьому розмір зароб.плати не змінюється, чи потрібно в наказі на переведення написати щось про те,що з/п залишається в розмірі, що було визначено наказ про призначення? Чи взагалі нічого не…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.07.2025 | 13:17
ЛЕ
Леся
09.07.2025 | 16:53
Відповідь надано
Соціальна відпустка для матері двох дітей: необхідні документи та довідки
Вітаю. Виникло таке питання, як надати соціальну відпустку праціниці у якої є двоє дітей віком до 15 років від різних батьків. З батьком однієї дитини розлучена, а з батьком другої дитини не перебуває у шлюбі. Які потрібні довідки (документи) для надання такої відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:36
НА
Наталія
09.07.2025 | 16:43
Відповідь надано
Зберігання кадрових документів: терміни та особливості оформлення описів
Доброго дня! Накази начал з основної діяльності та журнал реєстрації цих наказів - строк зберігання "До ліквідації організації". 1. При складанні опису закриття в архів - їх указувати в "Описі справ постійного зберігання"? 2. Якщо журнал ведеться 5 років (наказів мало), потрібно…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 11:10
СШ
Шаповал Світлана
09.07.2025 | 16:38
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо працівника, мобілізованого та пораненого у 2022 році
Працівник був мобілізований у 2022, отримав тяжке поранення, на облік в РТЦК став ще у вересні 2023, за ним зберігається робоче місце, на підприємство не з'являвся, на зв'язок не виходить. Які дії роботодавця? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:46
АЛ
Алена, Анна
09.07.2025 | 16:35
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати назву відділу в посадовій інструкції
Доброго дня, підкажіть будь-ласка в посадовій інструкції на титульній сторінці вказувати тільки посаду чи потрібно щоб була і назва відділу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:25
ОЛ
Олена
09.07.2025 | 16:34
Відповідь надано
Зміна ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю після переогляду
Доброго дня! Потрібна консультація щодо працівника з інвалідністю. Ситуація наступна:
У співробітника 30.06.2025 закінчився термін дії пенсійного посвідчення про інвалідність (в нього 3 група). Він не подав документи на переогляд, оскільки вважав, що ПФУ автоматично…
У співробітника 30.06.2025 закінчився термін дії пенсійного посвідчення про інвалідність (в нього 3 група). Він не подав документи на переогляд, оскільки вважав, що ПФУ автоматично…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 10:03
ОК
Оксана
09.07.2025 | 16:34
Відповідь надано
Консультації з профспілкою при масовому звільненні: законодавчі нюанси
Вітаю. У разі масового вивільнення роботодавець звертається до профспілки для проведення консультацій. Роботодавець звернувся, профспілка не відповіла. Чи буде порушенням законодавства, якщо роботодавець провів заходи щодо вивільнення без відповіді профспілки? Чим це загрожує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 10:08
МИ
Мирослава
09.07.2025 | 16:33
Відповідь надано
Чи потрібно окремо реєструвати накази по військовому обліку
Доброго дня! підскажіть будь ласка, чи потрібно накази по військовому обліку вести та реєструвати(нумеровати) окремо від загальних кадрових…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:57
ТМ
Матвійків Тетяна Іванівна
09.07.2025 | 16:30
Відповідь надано
Необхідність наказу про медогляд та присутність на роботі
Добрий день. Зробила наказ на увільнення працівника на час проходження медогляду від ТЦК . Після, працівник надав тільки новий витяг з резерву з датою ВЛК. Чи потрібно зробити наказ про присутність на роботі, і мабуть, заключення медогляду? Підкажіть, будь ласка, бо сумніваюся…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:25



