Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Іра
19.02.2025 | 11:25
Відповідь надано
Як правильно забронювати військовозобов'язаних працівників у компанії
Доброго дня. Якщо у нас всіх військовозобов'язаних працівників 13, забронювати можна 50%, виходить 6,5 чол. То скільки в/з ми зможемо забронювати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:23
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
19.02.2025 | 11:25
Відповідь надано
Як правильно розробити посадові інструкції для новоствореного підприємства
Доброго дня, підкажіть будь ласка, в нас новостворене підприємство, потрібро розробитит посадові інстукції, як правильно це зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:46
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
19.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Штатний розпис без відділів: чи можливо в організації
Доброго дня, скажіть будь ласка, чи може бути штатний розпис без відділів? Відповідно організаційної структури теж не буде в ТОВ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:57
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
19.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Зміна назви посади: як оформити документи правильно та швидко
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка як правильно діяти в наступній ситуації. З 01.01.2025 затвердили посадові інструкції, ввели в штат, з 16.01.2025 прийняли людей на посаду «Фахівець з розроблення комп’ютерних програм» . Щойно дізналась з вашого сайту про такі зміни в назві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 23:03
IN
incognito
19.02.2025 | 11:19
Відповідь надано
Правила відображення компенсацій за невикористані відпустки у наказах
Доброго дня! Як правильно в наказі про звільнення відображати компенсації невикористаних щорічних основних відпусток, якщо вони мають право після 01.01.2024р.? Чи вказувати робочі періоди , чи наприклад ( компенсація за 13 календарних днів щорічної основної відпустки, право на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:11
АН
Андріана
19.02.2025 | 11:18
Відповідь надано
Працевлаштування особи з інвалідністю без довідок: можливо чи ні
Добрий день! Чи можна працевлаштовувати працівника з інвалідністю,якщо працівник подав по інвалідності лише посвідчення інваліда, група пожиттєво, довідки МСЕК та програма реабілітації не має, загубила. Чи можна прийняти лише з посвідченням?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 20:58
OK
Oksana
19.02.2025 | 11:17
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати графіки відпусток наказом керівника
Вітаю, чи обов'язково графіки відпусток затверджувати наказом? Чи може керівник проставити "Затверджую " дату, підпис…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:01
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
19.02.2025 | 11:16
Відповідь надано
Чи може асистент ерготерапевта проводити лікарське оцінювання самостійно
Добрий день,чи має право асистент ерготерапевта без участі ерготерапевта проводити лікарське оцінювання без участі ерготерапевта…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 20:53
ТБ
Бондаренко Тетяна
19.02.2025 | 11:13
Відповідь надано
Зміна коду посади: чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд
Добрий день! Чи буде помилкою, якщо посада - Фахівець з питань цивільного захисту з кодом кп3439, 24771-код ЗКППТР? Чи потрібно ,щоб посада була з кодом КП 2149.2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:39
ОК
Оксана
19.02.2025 | 11:12
Відповідь надано
Помилки присвоєння рангів: перерахунок коштів та нові призначення
ВІтаю. Працівникам ОМС присвоювали ранги з 5-ї категорії замість 6 -ї (помилково). Згідно наказу Головдержслужби 28.03.2005 N 72 " У разі виявлення порушень Закону при присвоєнні рангів, вони мають бути усунені рішенням сесії відповідної ради або розпорядженням сільського…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:31
ЛІ
Лебедєва Ірина Павлівна
19.02.2025 | 11:12
Відповідь надано
Розрахунок квоти для працевлаштування осіб з інвалідністю на підприємстві
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, щодо законодавчої квоти для осіб з інвалідністю на підприємстві. Як саме розраховується кількість робочих місць для осіб з інвалідністю залежно від загальної чисельності працівників? Які категорії співробітників враховуються при…
Підкажіть, будь ласка, щодо законодавчої квоти для осіб з інвалідністю на підприємстві. Як саме розраховується кількість робочих місць для осіб з інвалідністю залежно від загальної чисельності працівників? Які категорії співробітників враховуються при…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 01:19
НА
Наталья Александровна
19.02.2025 | 11:11
Відповідь надано
Критерії військового обліку: договори, акти виконаних робіт та деталі
Розпорядження Київської МВА №41 від 10.02.25, яким затверджено критерії, ч.11. За який період мають бути договори, акти вик робіт?Якщо ми виконуємо роботи, а в актах написано див.наряд-замовл, то чи подавати ці наряди також?Давати договори з клієнтами, що зареєстровані у місті…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:46
ЛЮ
Людмила
19.02.2025 | 11:06
Відповідь надано
Втрата чинності постанови: нові нормативні документи щодо пожежної безпеки
Постанова Кабінету Міністрів України від 26.07.1994 року №508 «Про заходи щодо виконання Закону України «Про пожежну безпеку» втратила чинність. Якою постановою тепер керуватись в роботі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 00:25
ВП
Валерій Павлович
19.02.2025 | 11:04
Відповідь надано
Чи може заступник директора бути сумісником на посаді
Доброго дня. Заступник директора Комунальної установи може чи ні бути внутрішнім сумісником на посаді фахівця закупівель. Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 19:43
СЛ
Сніжана Леонідівна
19.02.2025 | 11:01
Відповідь надано
Проблеми з перебронюванням військовозобов'язаних працівників на підприємстві
Доброго дня. Підприємство перед перебронюванням (переоформили критичність) запросило інформацію про військовозобов'язаних на проталі Дія. По деяким працівникам інформація "Заброньований за іншим підприємством", хоча вони давно працюють та були заброньовані нами. Яким чином ми…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:11
ІР
Ірина
19.02.2025 | 10:59
Відповідь надано
Суміщення обов'язків водія та менеджера: можливості та доплати
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на період тимчасової непрацездатності водія автотранспортних засобів на 2 робочих дні його обов"язки виконуватиме менеджер із збуту без звільнення від основної роботи . Чи можна оформити таке суміщення без доплати?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:30
ОК
Корольова Олена
19.02.2025 | 10:58
Відповідь надано
Чи дійсний паспорт для прийняття на роботу працівника
Вітаю! Приймаємо на роботу працівника. Дата народження 26.01.1998. Паспорт (книжечка) видано 11.07.2015. На стор.3 немає фото в 25 років. Чи є дійсним паспорт? Чи можемо прийняти його на роботу з таким паспортом? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:51
Т"
ТОВ "Урочище Журавське"
19.02.2025 | 10:57
Відповідь надано
Можливість розбронювання працівників підприємства через Дію та перебронювання
Підприємство отримало критичність. Забронювали через Дію працівників. Залишилось дві особи заброньованих по 45 Постанові. Питання: Чи може підприємство у Дії розбронювати цих працівників, підстава: перебронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:33
ЛЮ
Людмила
19.02.2025 | 10:56
Відповідь надано
Виплата компенсацій за відпустки: нюанси для медичних працівників
Доброго ранку! Наша сестра медична з 01.10.2022 року перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, подовжує постійно на період дії воєнного стану. 28 лютого 2025 року вирішила звільнятись. Компенсацію за невикористані щорічні відпустки до 23.12.2023 року виплатимо, за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 19:30
ОК
Кравченко Олена
19.02.2025 | 10:54
Відповідь надано
Виправлення помилки у трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Добрий день! В трудову книжку працівника було внесено запис про зміну прізвища, при внесенні допущено помилку у новому призвищі, як виправити ситуацію враховуючи, що на обкладинці ( де зазвичай вносяться дані) немає місця для внесення запису без помилок, дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:04



