Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НП
Павленко Наталя Валентинівна
13.01.2025 | 21:47
Військовий облік
Відповідь надано

Взаємодія з ТЦК: як провести звірку для структурних підрозділів

Доброго вечора, потрібна допомога по такому питанню:підприємство має 5 структурних підрозділів в різних містах України. Саме підприємство зареєстровано у Києві і структурні підрозділи не мають окремих реєстрацій. В/зобов. працівників загалом 430. Підприємство проходило звірку за…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2025 | 11:48

Направляти документи поштою.

Відповідно до п. 46 Порядку 1487 звіряння шляхом особистої явки відповідальної особи здійснюється з ТЦК та СП за місцем…Ще

МЮ
Марина Юріївна
13.01.2025 | 20:08
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Право на відпустку для внутрішнього сумісника з дитиною

Якщо внутрішній сумісник виховує дитину один(мама хлопчика померла, в шлюбі вони не були) то і по основному місцю роботи і за сумісництвом він має право на відпустку на дітей?Які документи він повинен надати…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
14.01.2025 | 13:14

1. Так, має право на таку роботу і на роботі за сумісництвом.

Відповідно до ст. 2 Закону № 504…Ще

ІТ
Тачівка Іванна Львівна
13.01.2025 | 19:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Штрафні санкції за несвоєчасне повідомлення про прийняття працівника

Добрий день. Працівника прийнято з 13.01.2025р. Повідомлення про прийняття працівника на роботу в ДПС направлено 10.01.2025р. У квитанції № 1 повідомлення отримано, але документ не прийнятий (ДПІ змінила код, а у звіті не вказаний новий код). Повторно з виправленим кодом ДПІ…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2025 | 18:45

Так, можуть.

У ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) прямо зазначено, що працівник не може бути допущений до роботи без…Ще

ОЛ
Олена
13.01.2025 | 19:39
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати інвалідність працівника у військовому обліку

Добрий вечір. працівник інвалід 3 групи. чи потрібно зазначати інвалідність в списку 5 в графі 15? дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 22:33

Дякуємо за зворотій зв'язок. І вам гарного вечора.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА
Валентина
13.01.2025 | 18:49
Відпустки
Відповідь надано

Питання підпису повідомлення про дату початку відпустки

Доброго вечора.
В зразку повідомлення про дату початку відпустки від КАДРОЛЕНД його підписує директор. В інших зразках в інтернеті можна побачити за підписом керівника кадрової служби.
1. Хто повинен його підписувати: директор чи керівник кадрової служби?
2…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2025 | 18:25

1) Керівник кадрової служби, за його відсутності – директор. 2) Так, може. 3) Це не буде порушенням.

1) Підписувати повідомлення має той, хто його…Ще

ЮЛ
Юлія Чухіль
13.01.2025 | 18:28
Військовий облік
Відповідь надано

Ризики втрати бронювання для військовозобов'язаних при звітності підприємства

Добрий день! З листопада 2024 року у підприємства виник обов'язок щомісячно (до 10 числа) подавати до профільного Міністерства з метою проведення аудиту прийнятих рішень про визначення критичності інформацію про загальну чисельність працівників, кількість військовозобов’язаних…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:25

Якщо на момент подання списків на бронювання у вас було саме 12 працівників і 50 % ви мали право забронювати 6 працівників, то все нормально.

Тобто…Ще

КА
Катерина
13.01.2025 | 18:10
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення військового обліку: як діяти у випадку змін

Добрий вечір! Якщо у паперовому ВОД стара ВОС, у а Резерв нова, яку тоді ставити в списки ПВО? І потрібно направити працівника в ТЦК для оновлення ВОС в паперовому ВОД, правильно…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2025 | 11:38

Так, правильно.

Якщо ВОС у паперовому військово-обліковому документі застаріла, варто внести ВОС, зазначену в електронному військово-обліковому документі…Ще

КА
Катерина
13.01.2025 | 18:09
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно замінювати паперовий документ при тимчасовому посвідченні

Добрий вечір! Якщо у працівника є тимчасове посвідчення офіцера запаса, ВОС у ньому актуальна. Його всеодно потрібно направляти для заміни паперового документа…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:32

Ні, не потрібно.

Адже відповідно п. 2 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text установлено, що військово-облікові документи…Ще

ІН
Інна Зубченко
13.01.2025 | 18:06
Інше
Відповідь надано

Зміна професійних назв посад відповідно до сучасних умов виробництва

Добрий вечір, підкажіть будь ласка, можна з в класифікаторі- в "професійній назві роботи" міняти кінцеву назву посади, наприклад:
3144 Дистанційний пілот-випробувач безпілотного повітряного судна на 3144 Дистанційний пілот-випробувач безпілотних апаратів
Потрібно…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:37

Ні, не можна.

Усі посади мають відповідати Класифікатору професій. Якщо професійна назва роботи, наприклад, має складники в дужках, то можна утворювати нові…Ще

РА
Раїса
13.01.2025 | 18:05
Інше
Відповідь надано

Кадрові процеси при розформуванні структурного підрозділу компанії

Добрий день! В Компанії планується розформування внутрішнього невідокремленого структурного підрозділу. При цьому за працівниками зберігаються посади та умови праці. Яким кадровим процесом можна вивести працівників із розформованого структурного підрозділу…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 00:17

Ні, це дискримінація, якщо фахівець працює в іншому місті, незаконно зменшувати його посадовий оклад.

Один з варіантів, встановити за однаковими посадами…Ще

РУ
Руслана
13.01.2025 | 17:56
Інше
Відповідь надано

Визначення терміну відпустки для догляду за дитиною до трьох років

Співробітниця йде у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. дата народження дитини 14 жовтня 2024 року. до якої дати оформляти відпустку для догляду за дитиною до 14 жовтня 2027 року чи до 13 жовтня 2027 року…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
14.01.2025 | 13:09

До 14 жовтня 2027 року (включно).

Днем виходу працівниці на роботу, яка доглядала дитину до досягнення нею трьох років, має бути день наступний після дня…Ще

НА
Наталія
13.01.2025 | 17:55
Інше
Відповідь надано

Підтримка середньої зарплати для збереження критичності підприємства

Вітаю, скажіть будьласка, я так розумію окрім с/з для бронюємого треба також підтримувати с/з по підприємству у сумі 20000 за квартал? В разі не дотримання с/з по підтприємству, можно втратити критичність ?на підставі п. 6-1 ЗУ #1332 від 29.11.24 зі змінами. Дякую…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2025 | 18:34

Так, вірно. Чекаємо та слідкуємо за новинами, як саме на практиці запрацює цей механізм.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
13.01.2025 | 17:48
Військовий облік
Відповідь надано

Видалення звільнених працівників з військового обліку: правильні дії

Доброго дня, у списках персоанльного військового обліку які я роздрукувала станом на 01.01.2025 я звільнених працівників не які звільнилимь на протязі 2024 року видаляю зі списку і пісял цього їх підписую? правильно…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:31

Правильно.

Звільненні зберігаються у Списку до кінця поточного року, а з першого січня виключаються зі Списків.
(п. 44. Порядку 1487…Ще

МА
Марина
13.01.2025 | 17:46
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правильна резолюція на відрядження працівників у кадровій справі

Доброго дня! Від головної установи надійшов лист про необхідність керівництву прибути для здачі звітів. Оскільки у директора на цей період запланована щорічна відпустка, він делегує до головної установи 2-х працівників (заст. директора - Іванов і гол. бухгалтера- Петров). Як в…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:25

Резолюція — це зроблений посадовою особою напис на документі, що містить стислий зміст прийнятого нею рішення щодо виконання документа (п. 5.17 ДСТУ…Ще

НМ
Мацеєва Наталія Василівна
13.01.2025 | 17:44
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо бронювати працівника з мобілізаційним завданням

Добрий вечір . Працівник проходив строкову службу, після закінчення строкової служби йому видали мобілізаційне завдання. Чи можна бронювати працівника у якого є мобілізаційне завдання? Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 22:21

Так, можна.

Порядок 76 не містить заборони на бронювання військовозобов'язаних, яким вручено мобілізаційне розпорядження. Як свідчить досвід колег, таких…Ще

ТГ
Тетяна Головко
13.01.2025 | 17:37
Робочий час / табель
Відповідь надано

Як правильно протабелювати робочий час працівника за сумісництвом

Добрий день! Працівник працює за основним місцем роботи 2 години на день (з 9 до 11 год.), за сумісництвом 6 годин на день (з 11 до 18 год.). За основним місцем роботи працівник направлений у відрядження на 1 день. Підкажіть, будь ласка, як правильно протабелювати часи роботи…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:20

Якщо особа працює на різних підприємствах, то підтвердним документом для відсутності на роботі за сумісництвом для такого випадку є довідка з місця роботи…Ще

ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
13.01.2025 | 17:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Консультація щодо переведення психолога в штатному розписі підприємства

Добрый вечер , нужна консультация по должности в классификаторе профессий . У нас было два психолога , по каждой из них утвержден бюджет на разные оклады . Подскажите , на какую штатную единицу можно перевести одного психолога ( ранее обе были психолог 2445,2 ) Спасибо…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:00

Професія психолога має кілька категорювань, тому можна перевести на посаду з категорією і тоді вже правомірно, щоб оклад був різний.

Кваліфікаційні вимоги.

Пр…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
13.01.2025 | 17:35
Військовий облік
Відповідь надано

Виклик працівника з відпустки: порядок оформлення документів та наказів

Добрий вечір. Прийшло розпорядження з ТЦК про виклик працівника. Людина у відпустці. Ми робимо наказ про оповіщення і надсилаємо його працівнику, а потім в ТЦК два наказа - про оповіщення і про відпустку? а після відпустки знову робимо наказ про оповіщення? Чи як…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2025 | 10:49

Алгоритм дій роботодавця передбачено п. 47 Порядку 1487.Щодо працівника, який перебуває у відпустці, потрібно:1. Видати наказ про оповіщення працівника про…Ще

Наталія
13.01.2025 | 17:23
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати причину анулювання бронювання в Дії

Добрий вечір! Підкажіть, чи все ж таки потрібно вказувати причину анулювання бронювання в Дії? Чи там немає такої графи? Дякую)…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 21:17

Ні, такої графи немає.

Відповідно до п.п. 2 п. 32 Порядку 76 причина анулювання відстрочки має зазначатись, але функціоналом порталу Дія таку графу не…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.01.2025 | 17:21
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи можна залишити назву посади без змін у документах

Якщо на підприємстві є посада кастелянка, за класифікатором каштелян. Бухгалтер каже зміни не буде вносити через одну буквичку. Чи можна залишити без змін…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 11:55

Ні, потрібно привести у відповідність до Класифікатор професій.

Як виправити в консультації…Ще

Усі консультації159393
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159356
Уточнення5
В роботі31
Очікує1
З відповіддю АІ946
Теми
Відпустки20233
Військовий облік43276
Держслужба / ОМС1820
Загальні документи кадровика5319
Звільнення9880
Кадровий облік20905
Лікарняні / страховий стаж5010
Прийняття на роботу11742
Робочий час / табель7331
Трудові книжки6436
Інше27439