🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПУ
Пучіна Валентина
09.12.2024 | 13:09
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: які дії працедавця
Доброго дня! У працівника 14.12.2024р. буде 4 місяці, як він перебуває на лікарняному. 09.12.2024р. йому продовжують лікарняний ще на 10 днів. Лікар сказав, що це не останнє продовження. Які дії працедавця-звільняти обов'язково? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2024 | 19:13
НІ
Ніна
09.12.2024 | 13:02
Відповідь надано
Оплата та зарахування технологічних перерв у трудовому стажі працівників
Добрий день. На підприємстві є технічна перерва у зв"язку з технологічним процесом , також певним категоріям працівників встановлено шкідливі умови праці. Чи ця перерва оплачуєть ? І чи зараховується у відпрацьований стаж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2024 | 14:07
СВ
Сонько Валентина
09.12.2024 | 13:02
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти пенсійний фонд про повний робочий день
Вітаю. Якщо працівнику встановлюємо повний робочий день чи потрібно передавати оперативні відомості до пенсійного фонду для цілей бронювання? Там небачу такої можливості…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2024 | 13:52
ОЛ
Олена
09.12.2024 | 13:01
Відповідь надано
Затримка в оповіщенні ТЦК: що робити далі
Отримали від ТЦК на юр адресу запит на оповіщення та виклик працівників до ТЦК. Проблема в тому, що лист прийшов на юр адресу 27.11.2024 (в запиті дати 6.12 - повинні з'явитись працівники, до 02.12 компанія повинна була сповістити ТЦК про результат опоовіщення) але фактично цей…
КК
Катерина, консультант
експерт
09.12.2024 | 21:13
МЮ
Марина Юріївна
09.12.2024 | 12:59
Відповідь надано
Перевірка правильності розрахунку компенсації відпустки при звільненні
Чи вірно порахована компенсація відпусток при звільтненні: Приацівника прийнято на роботу з 01.10.2019 року - звільняється 20.12.2024. З 24.02.22 по 01.05.22 - в табелы НЗ, выдпустка без збереження ЗП за угодою сторін, та на період діїї військвого стану з:01.04.-18.04.24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.12.2024 | 01:13
Людмила
09.12.2024 | 12:58
Відповідь надано
Як узгодити дані військовозобов'язаних з реєстром інформації
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як привести у відповідність дані із реєстру по військовозобов'язаним, призвоникам та резервістам із реальними даними. Інформація в реєстрі відрізняється від фактичної ( різна кількість військовозобов'язаних). Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
09.12.2024 | 13:45
ОК
Оксана
09.12.2024 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення довідки про середню зарплату для військового обліку
Доброго дня! як оформити довідку про середню заробітню плату по підприємству для оновлення критичності підприємства…
МК
Марія, консультант
експерт
09.12.2024 | 14:57
АР
Армен Налбандян
09.12.2024 | 12:50
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце: процедури та нюанси
Доброго мирного дня, підкажіть, будь-ласка, чи потрібно звільняти сумісника, щоб потім прийняти його на основне місце роботи за цією ж посадою, чи як правильно зробити переведення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2024 | 21:54
ВІ
Віра
09.12.2024 | 12:48
Відповідь надано
Правила оформлення трудового договору на період воєнного стану
Чи можна в заяві і наказі про прийняття писати, наприклад "Прийняти тимчасово, з 09.12.2024 на час воєнного стану?"…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.12.2024 | 08:39
НА
Наталья
09.12.2024 | 12:45
Відповідь надано
Продовження контракту головного лікаря під час воєнного стану: можливості
Вітаю.26 грудня 2024 року закінчується термін дії контракту між головним лікарем КНП ,, Центр первинної медико-санітарної допомоги " та селищною радою. Чи можна під час воєнного стану продовжити термін дії контракту на один рік шляхом додаткові угоди до контракту чи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2024 | 13:50
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
09.12.2024 | 12:37
Відповідь надано
Звільнення працівника: зміни у штатному розписі та процедури
Добрий день.Законом України 15.03.2022№ 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що роботодавець може розірвати трудовий договір без дотримання двомісячного терміну повідомлення про зміну істотних умов праці працівника.Тобто 09.12.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.12.2024 | 00:51
ГА
Ганна
09.12.2024 | 12:34
Відповідь надано
Як правильно продовжити відпустку по догляду за дитиною
Добрий день. Як правильно продовжити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, так як працівниця достроково вийшла на роботу а тепер хоче продовжити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.12.2024 | 00:25
ОК
Кубарич Ольга Вікторівна
09.12.2024 | 12:33
Відповідь надано
Бронювання працівників держустанови: терміни та можливі уточнення
Тобто бронь ( працівники держустанови) надана за рішеннями Міністерства економіки у 2023 році (строк бронювання у працівників - строку проведення мобілізації) є діючою і анулюванню не підлягає. Чи правильно я розумію? Чи можливо є якісь додаткові роз'яснення? Дякую за відповідь…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.12.2024 | 18:49
ЛГ
Гуменюк Людмила
09.12.2024 | 12:33
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку при досягненні 14 років дитини
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має працівник право на соціальну відпустку (10 днів на 2х дітей до 14 років) в січні 2025 року, якщо одному із дітей в березні 2025 року виповниться 14 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.12.2024 | 00:06
ОК
Кубарич Ольга Вікторівна
09.12.2024 | 12:30
Відповідь надано
Анулювання відстрочок: роз'яснення щодо положень військового обліку
анулювання відстрочок, зазначених в абзаці другому цього пункту, здійснюється у випадках та порядку, що визначені пунктом 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого цією постановою ( а це редакція…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.12.2024 | 13:04
АН
Анжела
09.12.2024 | 12:30
Відповідь надано
Керівник відмовив у звільненні: правомірність дій та обґрунтування статті
Доброго дня.
Працівник який працював на умовах безстрокового трудового договору написав заяву на звільнення за ст. 39 КЗпП у зв’язку з порушенням роботодавцем (на його думку) законодавства про працю. Звернень з його боку в комісію трудового колективу не було, рішень суду…
Працівник який працював на умовах безстрокового трудового договору написав заяву на звільнення за ст. 39 КЗпП у зв’язку з порушенням роботодавцем (на його думку) законодавства про працю. Звернень з його боку в комісію трудового колективу не було, рішень суду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2024 | 14:10
ОК
Кубарич Ольга Вікторівна
09.12.2024 | 12:30
Відповідь надано
Консультація щодо нових норм бронювання військовозобов’язаних у державних установах
Доброго дня! Прошу Вас проконсультувати з даного питання. Ми є держустановою. Щодо нового Порядку бронювання (а саме щодо анулювання броні працівників,що діє наразі ). Відповідно до останньої редакції постанови 76 від 01 грудня 2024 року , а саме п.2. Установити, що: відстрочки…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.12.2024 | 12:59
ЛЮ
Людмила
09.12.2024 | 12:29
Відповідь надано
Чи має право директор отримати матеріальну допомогу від підприємства
Добрий день, директор КНП надає матеріальну допомогу всім працівникам підприємства в кінці року , а чи можна директору виплатити теж матеріальну допомогу, в контракті вказана лише премія? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2024 | 13:39
ЮЛ
Юлія
09.12.2024 | 12:27
Відповідь надано
Чи можлива броня працівника після оновлення даних 09.12.2024
Чи можна забронювати працівника, який оновив дані 09.12.2024…
МК
Марія, консультант
експерт
09.12.2024 | 12:59
ВА
Валентина
09.12.2024 | 12:26
Відповідь надано
Правильний розрахунок робочого часу для лікаря за сумісництвом
Добрий день! Як правильно розрахувати робочий час, оформити наказ лікарю за сумісництвом з неповним робочим часом (0,25 ст.) з таким графіком роботи з 9 години дня: понеділок,середа,четвер, вихідний субота і неділя…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2024 | 13:37
