Kadroland | Особистий консультант

Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відрядження
Вітаю. Підкажіть як краще зробити. Отримали розпорядження від ТЦК про оповіщення працівника про виклик до ТЦК. Але працівник реально перебуває у відрядження за кордоном до 24 грудня. Що ми маємо написати для ТЦК, що оповістили шляхом телефонного месенджеру чи що оповістимо по…
2
КК
Катерина, консультант
експерт
06.12.2024 | 12:20
Оповіщення працівника можна здійснити через доступні засоби зв’язку з фіксацією передачі інформації. Про це слід повідомити ТЦК із поясненням, що…Ще

ЛА

Лара

05.12.2024 | 14:30

Військовий облік

Відповідь надано

Чи отримує звільнений працівник компенсацію за військовий облік
доброго дня. якщо заброньований працівник звільняється 06.12.2024р., він теж повинен отримати 20 000 грн…
1
КК
Катерина, консультант
експерт
06.12.2024 | 11:37
Вимога щодо виплати зарплати не менше 20 000 грн стосується працівників, яких підприємство подає на бронювання починаючи з 1 грудня 2024 року, відповідно…Ще

ОК

Оксана

05.12.2024 | 14:29

Військовий облік

Відповідь надано

Чи може підприємство стати "критичним" через обслуговування
Доброго дня! Чи може підприємство отримати статус "критичне", якщо воно обслуговує підприємство, яке вже має статус "критичне"? Наприклад, надання послуг безпеки для "критичного" підприємства за договором строком на рік або більше. Мова про ТОВ, а не ФОП. Дякую…
1
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 20:55
Ні, вам треба отримувати статус критично важливого .
Бронюванню підлягають:працівники критично важливих установ паливно-енергетичного комплексу та їх…Ще

ТЕ

Тетяна

05.12.2024 | 14:26

Інше

Відповідь надано

Виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю
Добрий день! Середньооблікова кількість штатних працівників за рік 11 осіб. Норматив робочих місць для інвалідів 1 особа. З початку року на підприємстві працювало дві особи з інвалідністю. Один звільнився 24.04.24 ,другий 17.07.24.Питання: чи виконаний норматив робочих місць для…
1
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.12.2024 | 15:15
Відповідно до ст.19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»:
Для підприємств... установлюється норматив робочих…Ще

ОЛ

Олена

05.12.2024 | 14:25

Інше

Відповідь надано

Як правильно змінити посаду Головного лікаря на Медичного директора
Доброго дня. Підскажіть як краще зробити, у нас на п-стві Головний лікар, йому потрібно змітини назву посади на Медичний директор. Зробити через заяву та наказ про переведення, чи про зміну посади ? і як зі штатним внести зміну посади чи додати нову одиницю…
3
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.12.2024 | 06:57
Оскільки мова йде про різні посади, то слід оформлювати переведення, не зміна посади. Класифікатором професій введено посаду медичного директора, вона не…Ще

ІР

Ірина

05.12.2024 | 14:22

Військовий облік

Відповідь надано

Оновлення критичності підприємства та бронювання працівників в дії
Добрий день, як оновити критичність підприємства в дії? Адже вже оновили бронювання працівникам в дії до 28.02.2025р. Дякую…
2
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 21:00
Нажаль цієї функції в Дії немає.
Алгоритм визнання підприємств критично важливими не змінюється.Як і раніше підприємство звертається до відповідного…Ще

МА

Марія

05.12.2024 | 14:21

Військовий облік

Відповідь надано

Виникнення непорозумінь щодо бронювання працівників та заробітної плати
Добрий день, сьогодні була онлайн зустріч бізнесу і керівників влади Волинської ОДА, і там прозвучало, що якщо з 50 % заброньованих хоча б в одного не буде дотягнута заробітна плата більше 20 тис., то злетить бронювання у всіх? як це так може бути? Я попередньо консультувалася у…
3
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.12.2024 | 22:43
Якщо у працівників дійсна бронь і у вас є статус критично важливого, то бронювання буде дійсне до 28.02.2025. Перепідтвердите статус критично важливого і…Ще

ИР

Ирина

05.12.2024 | 14:07

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Регулювання строкових трудових договорів у навчальних закладах України
Які закони регулюють укладання строкових трудових договорів в навчальному закладі…
2
НК
Надія, консультант
експерт
07.12.2024 | 23:42
1. Кодекс законів про працю ( ст.23, ст25 Кодексу ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n134
2. Закон України " Про освіту" від 05.09.2017р…Ще

1
…
3774
3775
3776
…
7917

Усі консультації158340

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання
З відповіддю158287
Уточнення8
В роботі44
Очікує0
З відповіддю АІ581

Теми
Відпустки20106
Військовий облік42922
Держслужба / ОМС1805
Загальні документи кадровика5266
Звільнення9814
Кадровий облік20800
Лікарняні / страховий стаж4988
Прийняття на роботу11647
Робочий час / табель7291
Трудові книжки6418
Інше27281

👌 ОК – ваш особистий консультант

Право управління іноземцем без трудового договору та депортація

Відпустка для працівника: основна посада і сумісництво разом

Чи потрібно затверджувати номенклатуру справ наказом кадровика

Соціальні гарантії для розлученої жінки з дитиною 15 років

Внесення даних про мобілізаційне розпорядження в списки працівників

Звільнення за угодою: чи потрібна заява та додаткова угода

Чи можливе сумісництво при частковій зайнятості працівника

Соціальна відпустка для вдови: документи та правові підстави

Чи потрібен наказ про відпустку при наявності графіка

Алгоритм дій кадровика при зміні рішення працівника про звільнення

Визначення назв посад для працівників за договором ЦПХ

Зразок довідки про невикористану відпустку по догляду за дитиною

Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відрядження

Чи отримує звільнений працівник компенсацію за військовий облік

Чи може підприємство стати "критичним" через обслуговування

Виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю

Як правильно змінити посаду Головного лікаря на Медичного директора

Оновлення критичності підприємства та бронювання працівників в дії

Виникнення непорозумінь щодо бронювання працівників та заробітної плати

Регулювання строкових трудових договорів у навчальних закладах України

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Право управління іноземцем без трудового договору та депортація

Відпустка для працівника: основна посада і сумісництво разом

Чи потрібно затверджувати номенклатуру справ наказом кадровика

Соціальні гарантії для розлученої жінки з дитиною 15 років

Внесення даних про мобілізаційне розпорядження в списки працівників

Звільнення за угодою: чи потрібна заява та додаткова угода

Чи можливе сумісництво при частковій зайнятості працівника

Соціальна відпустка для вдови: документи та правові підстави

Чи потрібен наказ про відпустку при наявності графіка

Алгоритм дій кадровика при зміні рішення працівника про звільнення

Визначення назв посад для працівників за договором ЦПХ

Зразок довідки про невикористану відпустку по догляду за дитиною

Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відрядження

Чи отримує звільнений працівник компенсацію за військовий облік

Чи може підприємство стати "критичним" через обслуговування

Виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю

Як правильно змінити посаду Головного лікаря на Медичного директора

Оновлення критичності підприємства та бронювання працівників в дії

Виникнення непорозумінь щодо бронювання працівників та заробітної плати

Регулювання строкових трудових договорів у навчальних закладах України

Прийняття та звільнення – 2026! ВОД, П-2, трудова книжка⬇️

Календар кадровика