Kadroland | Особистий консультант

А по 45 постанові броні теж до 28.02 дійсні…

Відповідь надано

Чи дійсні броні за 45 постановою до 28 лютого

СК

Світлана, консультант

експерт

26.11.2024 | 10:34

Ні, вказані зміни стосуються виключно працівників, які заброньовані за Постановою № 76.

Змін щодо строків дії відстрочок від призову на військову службу на…Ще

ТЕ

Тетяна

25.11.2024 | 19:52

Вітаю! За яким наказом проходять медичний огляд працівники ЗОЗ 280 чи 246…

Відповідь надано

Медичний огляд працівників ЗОЗ: наказ 280 чи 246

НК

Надія, консультант

експерт

27.11.2024 | 00:19

Можуть проходити за двома наказами.

За наказом № 246 медичний огляд проходять працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи…Ще

ТЕ

Тетяна

25.11.2024 | 19:08

Чи підлягають працівники медичного закладу до щорічного трудового медичного огляду? І чи потрібно подавати заявку до Держпраці на проходження медогляд медичних працівників…

Відповідь надано

Обов'язковість медогляду для працівників медичних закладів: деталі

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.11.2024 | 13:48

Так.

Періодичним медоглядам підлягають працівники пологових будинків (відділень), дитячих лікарень (відділень), відділень патології новонароджених…Ще

ІМ

Міщенко Ілона Ігорівна

25.11.2024 | 18:33

Доброго дня.
Скажіть як розрахувати компенсацію за невикористані відпустки працівнику:
звільняється 31.10.24р. Прийнято 22.12.2021р., з 10.03.2022-служить. Виплата з березня 2022р. проводилась по середньому заробітку (за січень-лютий 2022р) до 31.07.2024р. З…

Відповідь надано

Розрахунок компенсації за невикористані відпустки військовослужбовця при звільненні

АК

Аліна, консультант

експерт

26.11.2024 | 12:58

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОЛ

Ольга

25.11.2024 | 18:18

Доброго дня!
Підкажіть, що робити у випадку, якщо працівник був відправлений у відрядження, та в наказі було зазначено про те, що потрібно залучити людину до роботи у вихідний день, але він не працював в цій день, та відповідно бухгалтер в табелі зазначила "ВД" але не…

Відповідь надано

Вирішення ситуації з відрядженням та вихідними днями працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.11.2024 | 22:38

Внесіть зміни до наказу про відрядження і вилучіть норму, що працівник працюватиме у відрядженні у вихідний. В такому випадку цей день табелюєте кодом…Ще

МА

Марія

25.11.2024 | 18:13

Добрий вечір, і ще таке питання, якщо заброньований працівник буде знаходитися у відпустці без збереження заробітної плати, чи тимчасово буде непрацездатний, але непрацездатність буде протягом місяця, то значить працівник втратить бронювання, бо йому буде нараховано менше 20…

Відповідь надано

Вплив відпустки та непрацездатності на бронювання працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.11.2024 | 06:45

На статус не вплине, а ось саме на бронь працівника так, вона злетить, бо не витримано головну умову -нарахована ЗП працівника не менше 20 т.грн на місяць.

Р…Ще

ТТ

Ткачук Таня Миколаївна

25.11.2024 | 18:05

Відпустки

Відповідь надано

Можливість заміни залишку відпустки на відпустку без зарплати

Доброго дня!
Чи можна працівнику замінити залишок щорічної відпустки понад 24 к.д., у період дії військового стану, на відпустку без збереження заробітної плати? Якщо так, то яким нормативним актом це передбачено? І чи можливо замінити залишок відпусток накопичених за…

ВЦ

Василь Циганенко, редактор kadroland

експерт

25.11.2024 | 19:36

Замінити залишок щорічної відпустки відпусткою без збереження зарплати не можна.

Водночас у період дії воєнного стану норми трудового законодавства…Ще

ОЗ

Зайцева Олена Валеріївна

25.11.2024 | 17:47

Підскажіть будь ласка, на яких підставах директор може піти у відпустку без збереження заробітної плати на 40 днів? Як правильно її оформити…

Відповідь надано

Підстави та оформлення відпустки без збереження зарплати для директора

ОК

Олена, консультант

експерт

26.11.2024 | 00:04

У період дії воєнного стану директор може скористатися правом оформити відпустку без збереження заробітної плати на підставі ч. 3 ст. 12 Закону № 2136…Ще

ОЗ

Зайцева Олена Валеріївна

25.11.2024 | 17:46

Підскажіть будь ласка, на яких підставах директор може піти у відпустку на 40 днів? Як правильно її оформити…

Відповідь надано

Підстави та оформлення відпустки директора тривалістю 40 днів

ОК

Олена, консультант

експерт

26.11.2024 | 00:03

Якщо Ваше питання стосується відпустки без збереження заробітної плати, то у період дії воєнного стану директор може скористатися правом оформити відпустку…Ще

МА

Марія

25.11.2024 | 17:44

Добрий день, мені потрібно терміново верстатникам деревообробних верстатів, водіям навантажувачів встановити розряди, щоб зробити ієрархію між окладами, як це зробити без тяжких процедур атестації заднім числом, потрібно заброньованим працівника підняти оклади, а іншим залишити…

Відповідь надано

Встановлення розрядів без атестації: ризики та можливі рішення

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.11.2024 | 09:05

Звичайно «заднім числом» перевести не можна. Переведіть поточною датою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА

Татьяна

25.11.2024 | 17:29

Вітаю. Чи є якась процедура по отриманню рішення Міноборони для збільшення % ліміту бронювання? Можливо є якісь практичні напрацювання чи поради? Буду вдячна за консультацію…

Відповідь надано

Процедура отримання рішення Міноборони для збільшення бронювання

ТК

Тетяна, консультант

експерт

28.11.2024 | 17:16

Можемо лише сказати, що випадки збільшення ліміту є. Суб"єкти звертаються із листами, в яких описують, чому саме їм потрібно погодити збільшення ліміту…Ще

ОЛ

Олійник Тетяна Геннадіївна

25.11.2024 | 17:26

Доброго дня, на підприємстві планують зробити 25 грудня вихідним днем, як це правильно оформити документально…

Відповідь надано

Оформлення вихідного дня 25 грудня: поради для кадровиків

ВЦ

Василь Циганенко, редактор kadroland

експерт

02.12.2024 | 18:16

Гарного вечора!Ще

ТЕ

Тетяна

25.11.2024 | 17:20

Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій установі — станом на дату подання…

Відповідь надано

Облік військовозобов’язаних працівників: зміни після 18 травня 2024 року

ПК

Поліна, консультант

експерт

25.11.2024 | 19:10

При бронюванні 01.12.2024 року вам треба визначити кількість військовозобовязаних на дату 18.05.2024 та на дату подання списків (наприклад ви пожаєте…Ще

ВБ

Басюк Валентина Петрівна

25.11.2024 | 17:19

Скажіть, будь ласка, якщо я роблю витяги зі списків персонального обліку то реквізити особа, відповідальна за ведення військового обліку залишається не підписаним, а також підпис директора? Порядковий номер працівника у витягу зі списку персонального обліку повинен бути таким як…

Відповідь надано

Вимоги до оформлення витягів з військового обліку працівників

ТК

Таміла, консультант

експерт

25.11.2024 | 18:42

Відповідно Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text, витяг - засвідчена копія частини тексту службового документа.

Отже, має…Ще

ІВ

Ігор Васильович

25.11.2024 | 17:13

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Розрахунок лікарняних по вагітності: нюанси трудового стажу працівника

1 випадок: 20 листопада було прийнято працівника на роботу. 25 грудня планує брати ліікарняний по вагітності та пологах. Як можна провести розрахунок?
2 випадок: 20 листопада було прийнято працівника на роботу. 25 січня планує брати ліікарняний по вагітності та пологах. Як…

АК

Аліна, консультант

експерт

26.11.2024 | 12:58

СВ

Света

25.11.2024 | 17:13

Відпустки

Відповідь надано

Перенесення відпусток: чи є порушенням заяви працівників

На підприємстві затверджений графік відпусток.Але декілька працівників не хочуть у цьому році йти у відпустки.написали заяви про перенесення відпусток на наступний рік.Чи можна це розглядати як порушення і чи достатьно тільки заяви…

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.11.2024 | 22:47

Якщо роботодавець погоджує перенесення відпустки, то це не порушення.

Однієї заяви не достатньо, на підставі заяви роботодавець має видати відповідний наказ…Ще

НМ

Мацеєва Наталія Василівна

25.11.2024 | 17:09

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному: законодавчі нюанси та можливості

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, як віроно звільнити працівника який знаходиться на лікарняному. Працівник з 27.07.2024 по 04.12.2024 знаходиться на лікарняному, і в подальшому буде відкривати лікарняний. Чи можем ми його звільнити не чекаючи поки він повністю закриє…

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.11.2024 | 22:31

Так, роботодавець має право, не обов'язок, звільнити працівника згідно з пунктом 5 статті 40 КЗпП у випадку нез’явлення працівника на роботу протягом…Ще

ВА

Валентина Вдовиченко

25.11.2024 | 17:02

Відпустки

Відповідь надано

Відпустка за сумісництвом: чи зберігати заробітну плату

Доброго дня. Працівник прийнятий у 2019 році. У 2019 році пішов у декретну відпустку . у 2024 році вийшла із відпустки по догляду за дитиною до 6 років. У лютому 2024 року приймається за сумісництвом. Йде у додаткову оплачувану відпустку як мати 2 дітей до 15 років за 2023 рік…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.11.2024 | 22:36

ЗУ «Про відпустки» не передбачає, як оформити відсутність працівниці за сумісництвом в цій ситуації, якщо вона не бажає під час соціальної…Ще

ОЛ

Ольга

25.11.2024 | 17:01

Вітаю.
Підкажіть будь-ласка, чи можна переводити сумісника з 0,5 ставки на 0,25 ставки, та як це правильно оформити? Чи потрібно це робити через звільнення…

Відповідь надано

Переведення сумісника на іншу ставку: порядок оформлення заяви

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.11.2024 | 08:28

Так, все одно він в наказі вказує, що він просить встановити неповний робочий день, тому що змінюється тривалість робочого дня. Тому саме таке формулювання.

…Ще

ІН

Інна

25.11.2024 | 16:58