🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
11.11.2024 | 17:49
Відповідь надано
Чи може працівник сумісник виконувати обов'язки за іншою посадою
Добрий вечір!Підкажіть будь ласка чи може працівник,який прийнятий за сумісництвом суміщення обов'язки ще по якійсь посаді?Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 14:56
АН
Анастасія
11.11.2024 | 17:34
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною після лікарняного: нюанси
Вітаю, працівниця закрила ел.лік. по вагітності та пологам 11.11.24, далі хоче піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років з 12.11.24, чи можемо надати відпустку з лікарняного? Чи маємо запросити працівника на роботу 12.11.24, та надати відпустку з 13.11.24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2024 | 23:55
НВ
Наталя Валеріївна
11.11.2024 | 17:27
Відповідь надано
Чи потрібно вести журнал для реєстрації наказів про відпустки
Доброго дня підкажіть будь ласка чи потрібно вести окремий журнал з реєстрації наказів про відпустки ??? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:40
ОЛ
Ольга
11.11.2024 | 17:27
Відповідь надано
Чи можуть практиканти працювати менше 36 годин на тиждень
Доброго дня. Підкажіть,якщо на виробництві є практиканти віком від 16 до 18 років, які повинні працювати не більше 36 годин на тиждень, чи можуть вони працювати меншу за кількістю годин, наприклад 30 або 34 години на тиждень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:31
ОК
Оксана
11.11.2024 | 17:23
Відповідь надано
Зразки наказу та посадових обов'язків для військового обліку
Доброго дня, можете надати зразок наказу і зразок посадових обов'язків відповідальної особи за ведення військового рбліку? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:29
ЛК
Козловська Лілія Володимирівна
11.11.2024 | 17:21
Відповідь надано
Запитання щодо військового обліку та звірки з ТЦК підприємства
Добрий день. До 01.12.24 потрібно звіритись з ТЦК.Підкажіть:
1.Чи потрібно до витягу з Дод.5 включати осіб, які звільнились протягом 2024 р
2. Чи потрібно звірятись з ТЦК по призовниках, якщо на даний момент нікого немає.(звільнились в 2024р.)
3.На підприємстві…
1.Чи потрібно до витягу з Дод.5 включати осіб, які звільнились протягом 2024 р
2. Чи потрібно звірятись з ТЦК по призовниках, якщо на даний момент нікого немає.(звільнились в 2024р.)
3.На підприємстві…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2024 | 20:47
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
11.11.2024 | 17:20
Відповідь надано
Чи потрібно відображати заброньованого працівника-сумісника у Відомості
Добрий день. На підприємстві є працівник-сумісник, який заброньований за основним місцем роботи на іншому підприємстві. Чи потрібно його відображати в Відомості опервтивного оліку як заброньованого за місцем роботи за сумісництвом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2024 | 20:30
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
11.11.2024 | 17:11
Відповідь надано
Як правильно вказати останнє місце роботи працівника
що писати в п2 "Останнє місце роботи", якщо працівник звільнений і відразу ж прийнятий на те ж саме ТОВ у звязку з переведенням з сумісника на основне м.роб.? я завела наново особову справу, то все одно вказувати це тов ? чи фоп де він паралельно працював і був звільнений…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:20
МА
Мар'яна
11.11.2024 | 17:08
Відповідь надано
Як правильно відобразити неповний робочий час у штатному розписі
Добрий день! При прийомі на роботу є домовленість в заяві про неповний робочий час 20 год в місяць, проте я не розумію як відобразити це в штатному, скільки це умовно ш.о. від повної ставки, можливо підскажете…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 11:20
ЛА
Лариса Каленіченко
11.11.2024 | 17:06
Відповідь надано
Чи зараховується відпустка без збереження до трудового стажу
Добрий день! Чи зараховується до стажу щорічної відпустки відпустка без збереження заробітної плати за статтею 25, а саме пукнт 9 частини 1 статті 25 та пункт 7 частини 1 статті 25…
ТК
Тая, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:02
НІ
Ніна
11.11.2024 | 17:06
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки: 365 чи 366 днів у році
Робочий рік працівника 19.04.24-19.04.25.Яку кількість днів брати до розрахунку днів відпустки в поточному робочому році-366 чи 365…
ТК
Тая, консультант
експерт
11.11.2024 | 20:12
ЯН
Яна
11.11.2024 | 17:01
Відповідь надано
Прийом на роботу в ОМС: вимоги до освіти та дипломів
Доброго вечора! Чи можливо прийняти на роботу в органи ОМС в патронатну службу працівника, який
1. ще отримує вищу освіту? ( залишився місяць навчання). 2. Після закінчення буде мати диплом бакалавра (у вимогах до посади магістр/спеціаліст) , чи можемо з таким дипломом…
1. ще отримує вищу освіту? ( залишився місяць навчання). 2. Після закінчення буде мати диплом бакалавра (у вимогах до посади магістр/спеціаліст) , чи можемо з таким дипломом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 11:21
КА
Катерина
11.11.2024 | 16:53
Відповідь надано
Порядок використання щорічних відпусток після закінчення робочого року
Вітаю. Згідно ст. 10 про відпустки "Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року", чи можем працівник використати пізніше свого робочого року і чи не є це порушенням…
ТК
Тая, консультант
експерт
11.11.2024 | 20:37
ЛЕ
Леся
11.11.2024 | 16:52
Відповідь надано
Можливість надання додаткових днів відпустки без збереження зарплати
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, працівниці оформили відпустку без збереження заробітної плати на 15 днів (її бажання), але вона хоче оформити ще 5 днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи можемо ми надати таку відпустку?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, працівниці оформили відпустку без збереження заробітної плати на 15 днів (її бажання), але вона хоче оформити ще 5 днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи можемо ми надати таку відпустку?
Дякую…
ТК
Тая, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:13
КА
Катерина
11.11.2024 | 16:51
Відповідь надано
Чи може працівник взяти повну відпустку після 6 місяців
Вітаю. Працівник відпрацював на підприємстві 6 місяців, хоче піти у щорічну відпустку на 24 календарних дні, чи можемо ми надати повну щорічну відпустку ? Наскільки ми розуміємо, то особа яка пропрацювала 6 місяців може взяти кількість днів пропорційно відпрацьованого часу (10…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2024 | 23:32
СК
Стеценко Катерина Володимирівна
11.11.2024 | 16:45
Відповідь надано
Оповіщення працівника на лікарняному: нюанси та електронний лікарняний
Добрий вечір. Підкажіть, якщо є Розпорядження від ТЦК про оповіщення, а працівник на лікарняному, ми оповіщаємо на адресу прописки. Але як в тцк сформувати е-лікарняний, він поки не формується? Можна скрін зробити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2024 | 19:57
МА
Марія
11.11.2024 | 16:39
Відповідь надано
Ситуація з мобілізацією працівника: дії роботодавця без документів
Добрий день, як бути в ситуації коли працівника по дорозі з роботи перехопили ТЦК ще 05.11.2024 р., дружина працівника 1 раз додзвонилася до чоловіка і він повідомив, що на полігоні і зв'язок обірвався, як тепер вчинити роботодавцю, якщо документів, які підтверджують мобілізацію…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2024 | 19:44
СВ
Світлана
11.11.2024 | 16:36
Відповідь надано
Запит щодо поділу додаткової відпустки та терміну заяви
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи ділиться додаткова відпустка 7 днів, за складність та напруженість в роботі ( надана згідно Колективного договору), І в якій термін повинна бути написана заява про надання відпустки! Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:46
НА
Наталія
11.11.2024 | 16:32
Відповідь надано
Як правильно забронювати працівника з невідповідністю номеру ВОС
Доброго дня. Підкажіть, як правильно забронювати працівника в такій ситуації. Працівник пройшов ВЛК, оновив дані через воєнкомат, у військовому квитку проставлений штрих код та внесений відповідний запис. Такий працівник був заброньований за ВОС, яка була у нього зазначена у…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2024 | 16:40
ІР
Ірина
11.11.2024 | 16:27
Відповідь надано
Видалення військовозобов'язаних з Реєстру: проблеми та рішення
Добрий день, як видалити з Реєстру військовзобов'язаний в порталі Дія звільненого співробітника, якщо він був звільнений ще до прийняття закону про внесення даних на портал ПФУ? і що робити у випадку неподання звільнених співробітників (бо із запізненням більше ніж на 1 день не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.11.2024 | 10:16
