Хто несе відповідальність за зняття з військового обліку
Так, потрібно направити військовозобов`язаного працівника протягом семи днів з дня досягнення граничного віку перебування в запасі до ТЦК та СП, де він перебуває на військовому обліку, для виключення з військового обліку.
Відповідно до пункту 35 Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF) військовозобов’язані протягом семи днів з дня досягнення граничного віку перебування в запасі направляються керівником підприємства до ТЦК та СП, за місцем перебування військовозобов`язаних на військовому обліку, для виключення з військового обліку.
На підставі відмітки відповідного ТЦК та СП у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку робиться відмітка “Виключено з військового обліку”.
У разі неприбуття військовозобов’язаного, який досяг граничного віку перебування в запасі, до відповідного ТЦК та СП для виключення з військового обліку, таке виключення здійснюється без участі зазначених осіб 1 січня наступного року після року досягнення граничного віку перебування в запасі.
Враховуючи вищевикладене, радимо письмово повідомити військовозобов`язаного працівника, який досяг граничного віку перебування в запасі, про необхідність прибуття до ТЦК та СП, де він перебуває на військовому обліку, для виключення з військового обліку.
Повідомлення довільної форми.
Зразка на платфомі ще не розроблено, але текст може бути такий: На виконання вимог пункту 35 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487, повідомляємо про необхідність прибуття протягом семи днів з дня досягнення Вами граничного віку перебування в запасі до ТЦК та СП, за місцем перебування на військовому обліку, для виключення з військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…
Чи надається надбавка за досягнення працівнику на контрактній основі
Є відповідь АІ


