🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
11.11.2024 | 12:11
Відповідь надано
Куди подавати Додаток 4 для працівника на військовому обліку
Добрий день! Підкажіть будь ласка, прийняли працівника на роботу, а він стоїть на обліку в СБУ, куди подавати Додаток 4. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2024 | 13:37
IN
incognito
11.11.2024 | 12:10
Відповідь надано
Чи потрібен журнал реєстрації для посадових інструкцій працівників
Чи обов'язково має бути журнал реєстрації посадових інструкцій працівників, якщо видається наказ про їх затвердження…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:44
НС
Сліпченко Наталія
11.11.2024 | 12:06
Відповідь надано
Чи потрібно фіксувати переміщення працівника без зміни посади
Добрий день. Чи потрібно робити запис про переміщення працівника до іншого відділу, назва посади залишилася без змін. Дякую за відповідь…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 11:33
ЛЮ
Людмила
11.11.2024 | 12:01
Відповідь надано
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста в Дія Сіті
Вітаю, будь ласка, підкажіть, у компанії - резидента Дія Сіті Гіг-спеціаліст відкрив лікарняний, іншого місця роботи у цього гіг-спеціаліста немає. Чи має бути цей лікарняний оплачений? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 19:31
ГУ
Гусєва Ніна
11.11.2024 | 12:00
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про зміни в трудових відносинах
Вітаю! Підприємством видано наказ про вихід на роботу працівника у зв'язку з закінченням періоду проходження військової служби за призовом. Чи потрібно подавати підприємству, яке визнане критично важливим, оперативні відомості до ПФУ про зміну в трудових відносинах…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:13
ВІ
Вікторія
11.11.2024 | 12:00
Відповідь надано
Питання щодо підтвердження використання чорнобильської відпустки працівником
Доброго дня! Прохання допомогти з наступним питанням: чи необхідно надавати підтвердження роботодавцю про те, що працівник не використав чорнобильську відпустку за поточний рік. На початку року у працівника був інший роботодавець. Як пересвідчитися, що працівник ще не використав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 19:16
IN
incognito
11.11.2024 | 12:00
Відповідь надано
Зберігання посадової інструкції: в особовій справі чи окремо
Де має зберігатися посадова інструкція працівника. Як це має бути прописано в самій посадовій інструкції, чи може вона зберігатися в особовій справі працівника, бо юрист хоче прописати в самій посадовій інструкції, що зберігається один екземпляр в особовій справі працівника, чи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 11:14
ХР
Христина
11.11.2024 | 11:55
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати атестати про середню освіту в обліку
Добрий день, чи потрібно в додатку 5 пункті 8 порядку №1487 вказувати атестати про середню освіту працівника. Чи тільки можна останні дипломи про вищу освіту…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2024 | 16:33
ТЕ
Тетяна
11.11.2024 | 11:54
Відповідь надано
Військовий облік: як підтвердити мобілізацію працівника без документів
Доброго дня. Така ситуація.Працівника мобілізували,але немає жодного документа про це. Працівник зміг лише зробити фото військового квитка та скинути на вайбер.В цьому квитку зроблено запис ,що він на підставі Указу президента України про загальну мобілізацію був призваний в…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.11.2024 | 02:48
ХР
Христина
11.11.2024 | 11:50
Відповідь надано
Вибір військового звання при формуванні військово-облікового документа
Добрий день, якщо військово-обліковий документ сформованому в системі "Резерв+" і у ньому немає військового звання ( стоїть просто прочерк), а ВОС є, яке звання вказувати у додатку 5? Рядовий…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 10:10
ІР
Ірина
11.11.2024 | 11:47
Відповідь надано
Визначення вихідних днів після здачі крові працівником
Добрий день! На підприємстві 5-ти ден.роб. тиждень, субота та неділя вихідні. Працівник в суботу 02.11.2024 здавав кров, що підтверджено довідкою 435/о. Я вірно розумію, що інший день відпочинку працівнику не надається, оскільки наступний день після донації неділя вихідний і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:12
ХР
Христина
11.11.2024 | 11:45
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку без збереження зарплати
Добрий день, працівник хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати терміном 21 день. Чи можна надати відпустку згідно ст. 26 ЗУ "Про відпустки" , відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін. Оскільки в пошуку документів, зразка такої заяви не знайшла…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:12
ЛЮ
Людмила
11.11.2024 | 11:35
Відповідь надано
Перелік нормативно-правових актів для ведення військового обліку
Доброго дня. Напишіть необхідний перелік нормативно-правових актів для ведення військового обліку на підприємстві?!. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:24
ПЕ
Петрух Ірина
11.11.2024 | 11:29
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку: можливості та нюанси бронювання працівників
Добрий день. Питання про відстрочку. Якщо у дитини є і батько і мати, та встановлена інвалідність дитині. Чи може працівник користуватись ст.23 п.5 для відстрочки? Як що в нього є можливість відтермінування то на наступний раз його підприємство не буде бронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2024 | 09:43
ОВ
Володькова Ольга Олександрівна
11.11.2024 | 11:27
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівника: наші наступні кроки підприємства
Підприємство забронювало працівника у вересні через Дію. ТЦК заброньованому працівнику надало повістку і сказали що він повинен надати Витяг про бронювання і тільки тоді вони скасують повістку. Це що в резерві + вказано, що він заброньований ТЦК до уваги не бере. Наші дії як…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:57
Світлана
11.11.2024 | 11:27
Відповідь надано
Чи допустимо записати електрогазозварника ручного зварювання в штат
Добрий день! Працівник працює електрогазозварником та виконує ручні роботи по зварюванню. Чи можна в штатному розписі записати посаду електрогазозварник ручного зварювання (7212)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 09:54
ОЛ
Ольга
11.11.2024 | 11:27
Відповідь надано
Обов'язковість Положення про відпустки та фіксація виплат відпускних
Вітаю!
Чи обов'язково мати Положення про відпустки? Що варто зробити, якщо воно відсутнє?
І чи обов'язково мати десь зафіксовану інформацію про те, що відпускні по щорічної відпустці сплачуються за 1 день до її початку…
Чи обов'язково мати Положення про відпустки? Що варто зробити, якщо воно відсутнє?
І чи обов'язково мати десь зафіксовану інформацію про те, що відпускні по щорічної відпустці сплачуються за 1 день до її початку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:47
ІН
Інна
11.11.2024 | 11:25
Відповідь надано
Чи може в.о. директора підписати лікарняний під час відпустки
Добрий день. Директор пішов у відпустку з 07.11.2024р., на 27к.д., обов`язки директора поклали на головного інженера (наказ зробили), за цей період був лікарняний, чи може рішення про оплату лікарняного підписати в.о. директора поки директор у відпустці? Чи щоб підписати це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:50
НА
Наталья
11.11.2024 | 11:24
Відповідь надано
Введення посади для IT-спеціаліста у селищній раді
Чи може в селищній раді бути така посада "системний програміст"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2024 | 16:43
ДА
Дар'я
11.11.2024 | 11:23
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних працівників за сумісництвом: умови та можливості
Згідно о п. 9 «Порядка бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, утв. ПКМУ № 76 от 27.01.23.»
«… Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані..." Можливе (і чи не заборонено) бронювання працівників тим підприємством, на якому працівники працюють за…
«… Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані..." Можливе (і чи не заборонено) бронювання працівників тим підприємством, на якому працівники працюють за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:55
