Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОД
Дудка Ольга
09.11.2024 | 09:05
Відповідь надано
Конфлікт щодо відпустки: права працівника та дії керівництва
Добрий день! Працівник з червня 2023 року перебуває у відпустці б/з на час воєнного стану ( кожні 3 місяці присилав у вайбері заяву і начальник її задовольняв та видавали наказ). Остання відпустка закінчується 09.11.2024 і начальник наполягає на тому, щоб він або виходив на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2024 | 09:53
ОД
Дудка Ольга
09.11.2024 | 00:13
Відповідь надано
Чи може начальник підписати наказ під час відрядження
Чи може начальник підприємства підписати наказ з особового складу , якщо він офіційно у відрядженні в цей день. (Наказу на в.о. не було)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2024 | 18:03
НА
Наталія
08.11.2024 | 23:55
Відповідь надано
Звернення щодо важливих працівників для неперервності технологічних процесів
Доброго дня! Прийшли повістки всім військовозобов'язаним, у тому числі керівникам підрозділів. Чи можемо ми подати лист, що є працівники, які важливі для підприємства задля непереривності технологічних процесів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.11.2024 | 17:11
ОЛ
Олена
08.11.2024 | 23:49
Відповідь надано
Виклик військовозобов'язаних: правила оформлення та обов'язки роботодавця
На установу надійшло розпорядження ТЦК щодо виклику військовозоб. працівників. Чи підлягає це внесеню до журналу перевірок…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.11.2024 | 22:57
ОЛ
Олена
08.11.2024 | 21:40
Відповідь надано
Недостатнє виконання обов'язків з військового обліку: відповідальність працівників
На організацію надійшло розпорядження ТЦК щодо оповіщення та забезпечення явки військовозоб. працівників з метою уточнення облікових даних та за необхідності проходження ВЛК .
Наказ про оповіщення працівників видано, з наказом працівники ознайомлені під розпис, але…
Наказ про оповіщення працівників видано, з наказом працівники ознайомлені під розпис, але…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.11.2024 | 12:36
НА
Наталія
08.11.2024 | 21:29
Відповідь надано
Чи може енергетик працювати за договором цивільно-правового характеру
Бажаю здоров'я! Скажіть будь ласка чи може енергетик працювати за договором ЦПХ? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.11.2024 | 10:54
ИН
Инна
08.11.2024 | 21:10
Відповідь надано
Мобілізація військовозобов'язаних до 25 років: можливості та обмеження
Добрий вечір! Підскажіть будь ласка, чи можуть мобілізувати військовозобовьязаного без його згоди до 25 років, якщо - да, то в яких випадках? якщо я правильно розумію, в п.66 Постанови 560 забороняє мобілізувати без згоди…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2024 | 00:20
ІР
Ірина
08.11.2024 | 20:14
Відповідь надано
Призначення головного бухгалтера в.о. директора: обов'язки та нюанси
Вітаю! Підкажіть, якщо головного бухгалтера призначити в.о.директора ТОВ або ПП на період відсутності чи потрібно на цей період гол.бухгалтера увільняти від своїх основних обов'язків шляхом призначення іншого працівника на в.о. головного бухгалтера? Чи є заборона про одночасне…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.11.2024 | 21:32
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.11.2024 | 19:46
Відповідь надано
Прийом IT-спеціаліста з довідкою про виключення з обліку
Приймати треба айти спеціаліста але в нього забрали військовий квиток у військкомату і видали довідку що у нього підготовка документів для того що він виключений з військового обліку.Як бути ?приймати з довідкою чи ні? І що повідомляти в ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.11.2024 | 15:53
ДА
Дарія
08.11.2024 | 18:06
Відповідь надано
Помилка в заповненні 4ДФ: чисельність за ЦПХ не вказана
Доброго вечора,підкажіть, будь ласка,при заповненні 4Дф об'єднаної звітності заповнено дві строки доходу одна фізособа,але спочатку працював за цпх,а потім прийнятий в штат,в шапці (чисельність)вказали тільки за трудовим договором,а цпх не вказали чисельність,як виправити?(Звіт…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2024 | 01:59
ТЕ
Тетяна
08.11.2024 | 17:53
Відповідь надано
Консультація щодо нарахування оплати праці при зміні режиму роботи
Доброго дня!
Задавала попередньо питання про зміну режиму роботи на доба-четверо, чи могли б Ви надати, будь ласка, консультацію з корректного нарахування оплати праці за відпрацьовані години у зв'язку із змінами, при умові, що рівень оплати у них не змінюється.Чи повинні…
Задавала попередньо питання про зміну режиму роботи на доба-четверо, чи могли б Ви надати, будь ласка, консультацію з корректного нарахування оплати праці за відпрацьовані години у зв'язку із змінами, при умові, що рівень оплати у них не змінюється.Чи повинні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2024 | 22:44
ИР
Ирина
08.11.2024 | 17:53
Відповідь надано
Необхідні документи для військового обліку підполковника на службі
Доброго дня!
Допоможіть розібратися.
Працівник у званні підполковника. У особовій справі є тільки наказ про прийом на роботу, наказ про звільнення (саме звільнення прописано) з роботи у зв’язку з початком військової служби за контрактом від 11.05.2016 із зберігання…
Допоможіть розібратися.
Працівник у званні підполковника. У особовій справі є тільки наказ про прийом на роботу, наказ про звільнення (саме звільнення прописано) з роботи у зв’язку з початком військової служби за контрактом від 11.05.2016 із зберігання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2024 | 22:28
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
08.11.2024 | 17:48
Відповідь надано
Важливість чіткої термінології: голова ФГ і керівник однакові
Як доаести представникам ТЦК що "голова ФГ" і "керівник" - це одне і теж…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.11.2024 | 21:34
АН
Анна
08.11.2024 | 17:46
Відповідь надано
Чи потрібно передавати дані через ПФУ при бронюванні
Добрий день! Чи потрібно передавати оперативні дані через ПФУ, відповідно до Постанови 650, якщо підприємство ніколи не бронювало своїх співробітників через ДІЮ. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.11.2024 | 12:56
ЛЛ
Лукаш Лилия
08.11.2024 | 17:16
Відповідь надано
Врахування періоду безробіття в страховий стаж для лікарняних
Добрий день! Чи враховувати в страховий стаж для оплати лікарняного листа період коли працівник отримував виплати по безробіттю в Центрі зайнятості з 25.10.1999 по 18.10.2000р, про що зроблено запис в трудовій книжці?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2024 | 09:49
ТЕ
Тетяна
08.11.2024 | 17:09
Відповідь надано
Правильне оформлення трудового договору для неповнолітнього працівника
Добрий день, прошу допомогти, приймаємо на роботу працівника 17 років, який навчається, як правильно прописати в трудовому договорі: Працівнику встановлено скорочену тривалість робочого часу, як неповнолітньому, який навчається протягом навчального року-24 години на тиждень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2024 | 09:45
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
08.11.2024 | 17:05
Відповідь надано
Вибір посади для нового працівника без досвіду роботи
Добридень! приймаємо працівника, який по своєму функціоналу буде помічником менеджера з постачання. проводить закупівельну роботу по забезпеченню виробництва матеріалом. але!!!
у нього лише повна загальноосвітня освіта і досвіду за даною професією немає.
є три…
у нього лише повна загальноосвітня освіта і досвіду за даною професією немає.
є три…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2024 | 09:41
ТЕ
Тетяна
08.11.2024 | 17:01
Відповідь надано
Призначення директора ТОВ: до кого звертатися із заявою
Добрий день, прохання допомогти, Рішення учасника ТОВ про призначення директора, питання, заяву директор на прийняття пише на учасника чи засновника? В рішені сказано що єдиний учасник який володіє часткою що становить 100% статутного капіталу ТОВ. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.11.2024 | 16:52
ІП
Піскун Інна
08.11.2024 | 16:50
Відповідь надано
Спір щодо необхідності зазначення причин у наказі на відпустку
Добрий день. Парцівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Термі дії довідки закінчивсі і працівниця написала заяву на 30 днів відпустку без збереження. Бухгалтер запевняє, що в наказі на відпустку без збереження має бути згадка, що у зв'язку з тим, що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.11.2024 | 16:40

Шушвал Марина Миколаївна
08.11.2024 | 16:50
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку для батьків двох дітей
Добрий день.
Працівниця має 2 дітей (2010 та 2017р.н.), перебувала у відпустці по догляду за дитиною, приступила до роботи у 2023 році. З якого періоду вона має право на додаткову соціальну відпустку як одному з батьків, що мають 2 або біільше дітей до 15 років?
Дякую…
Працівниця має 2 дітей (2010 та 2017р.н.), перебувала у відпустці по догляду за дитиною, приступила до роботи у 2023 році. З якого періоду вона має право на додаткову соціальну відпустку як одному з батьків, що мають 2 або біільше дітей до 15 років?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.11.2024 | 13:44



