🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Еліна
22.10.2024 | 08:48
Відповідь надано
Зберігати розписки про повістки: на підприємстві чи ТЦК
Добрий день! На підприємство прийшли повістки, відповідальна особа видала їх працівникам, зробила наказ пр оповіщення. Розписку до повістку (після лінії відрізу) зберігати на підприємстві чи передавати в ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:16
ОВ
Олена Володимирівна
22.10.2024 | 08:42
Відповідь надано
Оперативна передача даних працівників відповідно до постанови КМУ
Доброго дня! По постанові КМУ № 650 ми маємо передавати оперативні дані всіх працівників (наприклад, ОМС, комунальні заклади, в тому числі освіти - школи, д/садочки), хто приймається, переводиться, звільняється чи це стосується лише призовників, військовозобов'язаних та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:10
ІР
Ірина
22.10.2024 | 08:30
Відповідь надано
Зміна робочого часу сумісника: гнучкий графік для тренера
Доброго дня! Сумісник працював з 17.00-21.00 з понеділка по п'ятницю(фітнес-тренер). Зараз потрібно, щоб він працював з9.00-11.00 і з 17.00-19.00. Як це оформити? Розпис занять постійно підлаштовується під відвідувачив. Через деякий час він може працювати вже в інші години…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:17
ОЛ
Ольга
22.10.2024 | 08:19
Відповідь надано
Ускладнення з бронюванням працівників через Дію: що робити
Вітаю!Вчора задавала питання,щодо бронювання працівників через Дію,вони були заброньовані по 76 постанові до 24 липня,і їм автоматично було продовжено бронювання по 24 жовтня.Тепер мали бронювати через Дію,25 жовтня(по анулювання попереднього).20 жовтня послуга у Дії стала не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 21:42
ВА
Валентина
22.10.2024 | 08:19
Відповідь надано
Коригування відпусток: облік безкоштовних днів та перерахунки
Добрий ранок.
Робочий період працівника з 13.09.23 по 12.09.24. З 02.09.24 по 11.09.24 він був у щорічній основній відпустці 10 к.д. Але в період його робочого року також скористався відпусткою без збереження за сімейними обставинами тривалістю 15 к.д. Це не врахували при…
Робочий період працівника з 13.09.23 по 12.09.24. З 02.09.24 по 11.09.24 він був у щорічній основній відпустці 10 к.д. Але в період його робочого року також скористався відпусткою без збереження за сімейними обставинами тривалістю 15 к.д. Це не врахували при…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 09:00
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
22.10.2024 | 08:13
Відповідь надано
Необхідність створення нових структурних підрозділів при розширенні штатного розпису
Доброго дня. У штатному розписі підприємства був лише один структурний підрозділ адміністрація.
Підприємство збільшило виробництво і починає набирати працівників. Чи потрібно при складання штатного розпису додаючи нові посади ще утворювати структурні підрозділи ? Якщо це…
Підприємство збільшило виробництво і починає набирати працівників. Чи потрібно при складання штатного розпису додаючи нові посади ще утворювати структурні підрозділи ? Якщо це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 08:58
АН
Анна
22.10.2024 | 06:18
Відповідь надано
Чи можливо взяти відпустку після виходу з декрету
Підкажіть, будь ласка, чи можна працівниці в перший день офіційного виходу на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку взяти залишок щорічної основної відпустки і знову піти у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 6…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2024 | 18:08
ЭР
Эрика Анатольевна
22.10.2024 | 05:37
Відповідь надано
Ризики надання соціальної відпустки без підтверджуючих документів батька
Добрий день, надали соціальну відпустку як матері 2 дітей до 15 років без довідки від батька, що він не користувався цією соціальною відпусткою.
Будь ласка, підкажіть які можуть бути ризики…
Будь ласка, підкажіть які можуть бути ризики…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2024 | 17:06
ЮЛ
Юлия
21.10.2024 | 22:35
Відповідь надано
Як обґрунтувати потребу в трудовій книжці для копіювання
Скажіть будь ласка працівник хоче свою трудову книгу для копіювання , а керівник відмовляється давати , як обґрунтувати свою потребу для отримання книги на короткий час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 08:51
КА
Катерина
21.10.2024 | 21:40
Відповідь надано
Чи достатня довідка форми 5 для ухвалення рішення
Вітаю! Працівник надав довідку форми 5, в якій зазначено, що він перебуває на військовій службі, але не вказано з якого числа. Достатньо такої довідки для видачі наказу про увільнення на період мобілізації чи потрібно робити запит, наприклад, на військову частину, для уточнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:15
АН
Анна
21.10.2024 | 20:51
Відповідь надано
Бронювання військового обліку через Міністерство економіки: нові нюанси
Чи можна по 76 Постанові бронювати через Міністерство економіки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.10.2024 | 09:39
ПУ
Пучіна Валентина
21.10.2024 | 20:43
Відповідь надано
Зміни в назві посади лікаря у сімейній амбулаторії можливі
Доброго дня! В амбулаторії сімейної медицини вільна посада завідувача амбулаторії, лікаря загальної практики – сімейного лікаря. Чи можна внести зміни до назви посади (завідувач амбулаторії, лікар-педіатр) та прийняти на цю посаду ликаря-педіатра. У класифікаторі такої посади не…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
22.10.2024 | 21:57
ТЕ
Тетяна
21.10.2024 | 20:36
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію для професіонала з розвитку персоналу
Добрий вечір, прошу посадову інструкцію Професіонал з розвитку персоналу (внутрішній тренер) Код КП 2412.2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 08:39
НА
Наталя
21.10.2024 | 20:07
Відповідь надано
Включати працівників на відпустці у графік відпусток
Чи вказувати в графік відпусток працівників які знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати на час оголошення воєнного стану і перебувають за кордоном? Також чи вказувати у графік працівників які увільненні, що служать…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:05
НА
Наталя
21.10.2024 | 19:17
Відповідь надано
Розрахунок відпустки для працівника з переведенням на нову посаду
Підскажіть будь ласка, у нас працівник, лаборант має 24 к.д. щорічної відпустки в якого робочий рік 03.02.24-02.02.2025, 2.09.24 переводять на викладача, який період вказувати в графік відпустки і кількість днів на 2025р? 3.02.24-01.09.24-14к.д. 2.09.24- 02.02.25 -24к.д. це що…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.10.2024 | 09:46
КА
Катерина
21.10.2024 | 19:15
Відповідь надано
Видача трудових книжок працівникам на підставі Наказу товариства
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можна на підставі Наказу по товариству видати трудові книжки працівникам на руки?
Якщо так, то підставою видачі трудової, у журналі реєстрації трудових книжок, можна зазначати даний Наказ по товариству…
Підкажіть, будь ласка, чи можна на підставі Наказу по товариству видати трудові книжки працівникам на руки?
Якщо так, то підставою видачі трудової, у журналі реєстрації трудових книжок, можна зазначати даний Наказ по товариству…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
21.10.2024 | 20:11
АН
Анна
21.10.2024 | 19:13
Відповідь надано
Як скласти наказ про військовий облік без перевірок ТЦК
доброго дня! як скласти наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік, якщо не було перевірок тцк та звітів до них. Чи портібно його взагалі видавати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:08
ОЛ
Олена
21.10.2024 | 18:48
Відповідь надано
Переведення керівника на нижчу посаду без його згоди: поради
Доброго вечора. Порадьте як можна перевести керівника підрозділу на нижчу посаду без його згоди? Також є догана за порушення. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 08:37
РО
Романа
21.10.2024 | 18:41
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд для всіх працівників при прийнятті
Добрий день, напишіть будь ласка чи всі працівники які приймаються на роботу потрібно проводити попередній медичний огляд не зважаючи на посаду, тобто чи менеджер з постачання повинен проходити такий медогляд? Директор каже, що попередній медичний огляд перед прийняттям…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
21.10.2024 | 20:29
АК
Анна Кобец
21.10.2024 | 18:04
Відповідь надано
Розрахунок авансу та графіка для працівника з окладом
Працівник із підсумованим обліком робочого часу, графік 2/2 з 9 до 21 (1 год перерва). Облік за квартал, норма за 5-денним графіком:
- як правильно розраховувати аванс, якщо працівнику встановлено оклад (не погодинну ставку)
- Як рахувати аванс/зп, коли людина…
- як правильно розраховувати аванс, якщо працівнику встановлено оклад (не погодинну ставку)
- Як рахувати аванс/зп, коли людина…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2024 | 15:05
