Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
21.10.2024 | 17:45
Відповідь надано
Штрафи за неподання заяви про медогляди у 2025 році
Добрий день!
Який штраф передбачено для організації у разі неподання до Держпраці заяви про медогляди на 2025рік…
Який штраф передбачено для організації у разі неподання до Держпраці заяви про медогляди на 2025рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 08:33
КС
Середа Катерина Олексіївна
21.10.2024 | 17:43
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження зарплати на трудовий стаж
Добрий день! Працівник питає, чи не повпливає на трудовий стаж та на майбутні пенсійні виплати відпустка без збереження заробітної плати через воєнний стан (та, що діє до дня припинення або скасування воєнного стану)…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
21.10.2024 | 20:52
АН
Анна
21.10.2024 | 17:34
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати трудові книжки в кадровій номенклатурі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в номенклатурі кадрової служби вказувати трудові книжки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2024 | 23:21
ЛЮ
Людмила
21.10.2024 | 17:30
Відповідь надано
Як правильно повідомити мобілізованого про звільнення з підприємства
Добрий вечір. Як правильно з дотриманням чинного законодавства повідомити мобілізованого працівника про звільнення з посади у звязку з ліквідацією підприємства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2024 | 23:01
ІЛ
Ілона
21.10.2024 | 17:18
Відповідь надано
Проблеми звільнення працівника пенсійного віку за кордоном
Добрий день. Працівник пенсійного віку знаходиться за кордом, не бажаючи вертатись в Україну, надіслала заяву про звільнення Новою поштою, директор підприємства, не бажаючи звільняти працівницю, відмовилась отримувати конверт (бо знала, що там заява про звільнення). Як можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:08
НС
Сацюк Надія
21.10.2024 | 17:17
Відповідь надано
Конфлікт між основним місцем роботи та сумісництвом у ФОП
Добрий день. Працівник оформлений на основному місці у ФОПа. Також оформлений за сумісництвом на підприємстві, яке отримало статус критичного і може його забронювати. Чи не виникне конфлікт при виконанні роботи у ФОПа (водій, часом їздить за кордон) , що заброньований не за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 13:47
ВІ
Вікторія
21.10.2024 | 17:06
Відповідь надано
Два лікарняні листи: причини та порядок їх оплати
Добрий день. Працівниці 18.10.2024 відкрито два лікарняні по вагітності і пологам. В одному лікарняному номер закінчується -1, в другому -1.1 (як на продовження, але ж він ще не закінчився), дати відкриття і закриття, причина непрацездатності ідентичні. Підкажіть, будь ласка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 09:29
ОЛ
Олена
21.10.2024 | 16:52
Відповідь надано
Правильне оформлення повідомлень про реорганізацію та зміни в ТОВ
Доброго дня. як правильно повідомити працівників про реорганізацію ТОВ щляхом перетворення в КП, з правонаступництвом. Видати наказ чи оформити кожному повідомлення? в якій формі? Є комісія з реорганізації. які дії кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 19:06
НА
Наталя
21.10.2024 | 16:52
Відповідь надано
Чи можна вимагати документи від працівника при прийомі
Доброго дня! Чи дозволено при прийомі на роботу отримувати від найманого працівника роздруківки з Дії таких документів як свідоцтво про народження дитини чи диплом (документ про освіту)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 20:18
ЛЮ
Лавренчук Юлія
21.10.2024 | 16:51
Відповідь надано
Прийняття на роботу без запису про звільнення: можливість чи ні
Добрий день, оформлюю працівника. Є запис в трудовій книжці про прийом, але немажє запису про звільнення. Є фото наказу про звільнення, є скрін з сайту ПФУ про зміну трудових відносин. Чи можу я зробити прийом на основі цих документів, без запису про звільнення працівника в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 20:05
ТЕ
Тетяна
21.10.2024 | 16:34
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: мобілізовані та пенсіонери
Доброго дня, з ТЦК та СП запросили надати списки персонального військового обліку. Чи потрібно мені виключати з даних списку мобілізованого у червні 2024 працівника та працівників які досягли 60 років ( 1 працівник був виключений у січні 2024, другий у червні 2024)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 16:42
АН
Анастасія
21.10.2024 | 16:33
Відповідь надано
Документ, що підтверджує успішне бронювання працівника через ДІЮ
Добрий день. Працівник заброньований через додаток ДІЯ. Який документ, підтверджуючий успішне бронювання, видається працівнику на руки? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 22:05
JO
jodanka@gmail.com
21.10.2024 | 16:27
Відповідь надано
Вимоги ТЦК щодо повідомлень про заброньованих працівників правомірні
Добрий день. Чи правомірно ТЦК вимагає подавати повідомлення про заброньованих працівників через Дію згідно Додатку № 5 Постанови №76…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 22:11
ВИ
Вика
21.10.2024 | 16:27
Відповідь надано
Помилка в розрахунку зарплати при звільненні працівниці: наслідки
Доброго дня. При звільненні працівниці (04.10.2024 р.) була допущена помилка у розрахунку і виплаті ЗП за жовтень (зміна окладу з 01.10.2024). Як на даний момент можна виправити ситуацію і які наслідки? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 16:57
OK
Oksana
21.10.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заповнення наказу про відпустку: уточнення видів відпустки
Вітаю, якщо накази про надання відпустки готуємо відповідно до Типової форми N П-3, коли працівник бере частину щорічної відпустки - то стрічку "вид відпустки" заповнювати з переліку (тобто щорічна основна) чи все ж таки уточняти "частина щорічної основної"…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2024 | 10:03
IN
incognito
21.10.2024 | 16:25
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом у зв'язку зі скороченням штатів
Працівник працює по основному місцю роботи (прибиральник 075,ст) та за внутрішнім сумісництвом (гардеробник 0,25 ст).З 01.12.2024 посаду гардеробника виводять зі штату. Як правильно звільнити людину з посади гардеробника (керівництво хоче надати йому 0,25 ставки прибиральника )…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2024 | 21:41
ШВ
Шевченко Вікторія
21.10.2024 | 16:20
Відповідь надано
Чи потрібен Наказ про бронювання для заброньованих працівників
Працівники підприємства заброньовані через портал Дія, чи потрібно видавати Наказ про бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 22:12
ОК
Оксана
21.10.2024 | 16:19
Відповідь надано
Оплата праці водія за роботу у вихідний день відрядження
Добрий день!
Якщо працівник відряджається за рахунок приймаючої сторони у вихідні дні (субота, неділя) ми можемо оплачувати подвійну оплату, коли немає змоги надати інший день відпочинку…
Якщо працівник відряджається за рахунок приймаючої сторони у вихідні дні (субота, неділя) ми можемо оплачувати подвійну оплату, коли немає змоги надати інший день відпочинку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2024 | 12:03
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
21.10.2024 | 16:08
Відповідь надано
Чи можливо отримати довідку про відсутність соціальної відпустки
Підкажіть, будь ласка, чи може чоловік нашої працівниці взяти таку довідку з місця роботи, де буде вказано, "що йому ніколи не надавалася і не буде надаватися соціальна відпустка для батьків що мають дітей"? Щоб вона один раз нам її надала і ми більше ніколи не просили у неї цю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 20:38
ІР
Ірина
21.10.2024 | 16:05
Відповідь надано
Правила підпису на документах під час ліквідації органу місцевого самоврядування
Орган місцевого самоврядування ліквідується. Створюється ліквідаційна комісія. В подальшому право підпису на документах має тільки голова ліквідаційної комісії. Хто має право підпису на документах на час тимчасової непрацездатності голови ліквідкомісії? На бухгалтерських…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2024 | 21:38



