🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
20.10.2024 | 12:34
Відповідь надано
Чому військовозобов'язані мають статус замість призовника в резерві
Вітаю! Маю дві ситуації: 1. У Призовника ( 11.11 24 має випонитися 25р) в резерві пише, що він " військовозобов`язаний" , а не "призовник" Чому так? ( прим.-постанова ВЛК-неприд. в мирний час ....) 2. У Студента 1-го курсу в резерві теж пише "військовозобов`язаний", а не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.10.2024 | 21:28
ВІ
Відділ кадрів
20.10.2024 | 12:33
Відповідь надано
Правила звільнення під час випробувального терміну: права працівника
Доброго дня! Робітниця була найнята на роботу 18.09.2024р. з випробувальним терміном 1 місяць, про що написала у заяві, та підписала у наказі. Вона відпрацювала до 18.10.2024р. і вирішила,що вона більш не буде працювати, спираючись на те,що згідно заяви, випробувальний термін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2024 | 20:45
СВ
Світлана
20.10.2024 | 11:54
Відповідь надано
Оформлення та оплата роботи лікаря під час відпустки колеги
Добрий день. працівник -лікар- у відпустці без збереження заробітної плати. Як оформити і оплачувати працю лікаря, який заміняє, виконує обов'язки відсутнього лікаря. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2024 | 15:48
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
20.10.2024 | 11:49
Відповідь надано
Призначення виконуючого обов'язки начальника: заява чи наказ директора
Вітаю! Працівник перебуває на посаді виконуючого обов'язки начальника відділу. Постало питання щодо призначення його на посаду начальника.
Чи необхідно йому писати заяву чи просто наказу директора буде достатньо? І чи це буде переведення чи просто призначення…
Чи необхідно йому писати заяву чи просто наказу директора буде достатньо? І чи це буде переведення чи просто призначення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2024 | 15:34
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
20.10.2024 | 11:49
Відповідь надано
Наказ про педагогічне навантаження після відпустки по догляду
Добрий день. Після відпуски по догляду за дитиною до 3 років вийшла педагогиня. Потрібно видавати наказ про педагогічне навантаження на неї (саме з дати виходу), чи достатньо, що у наказі про розподіл навантаження ці години були вакантними…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.10.2024 | 18:47
ОЛ
Ольга
20.10.2024 | 10:53
Відповідь надано
Куди надсилати звіт про звільнення працівника на обліку
Добрий день! Працівник стоїть на обліку в ТЦК має ВОД та звільнився з підприємства. Але ТЦК зараз на тимчасово окупованній терріторії.Відповідальна особа на підприємстві планує відправити додаток 4 про звільнення.Куда йому відправляти додаток?Як правильно поступити щоб уникнути…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2024 | 15:25
МА
Марина
20.10.2024 | 10:45
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника без військового обліку
Добрий день! Працівник звільнився. Він не стояв на війсковому обліку в ТЦК та не мав війсково облікових документів. Відповідальна особа за ведення війскового обліку на підприємстві хоче відправити додаток 4 про звільнення в ТЦК щоб уникнути штрафів для підприємства. Як йому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2024 | 15:13
ТЕ
Тетяна
20.10.2024 | 10:32
Відповідь надано
Військовий облік: ВОД та витяг резерв — як діяти
Добрий день, наразі ВОД та витяг резерв рівноцінні документи, тобто можна приймати на роботу навіть за наявності резерв, але як бути з проходженням звірки, в Тцк требують лише ВОД, тобто без ВОД приймати на роботу не можна…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2024 | 15:04
ОТ
Товт Оксана Юріївна
20.10.2024 | 10:03
Відповідь надано
Військовозобов'язаний на лікарняному: чи потрібно йти до ТЦК
Чи можеш військовозобов'язаний не з'явитися до ТЦК через відкритий лікарняний. Які його дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2024 | 14:57
ТЕ
Тетяна
20.10.2024 | 08:52
Відповідь надано
Чи може ФОП 2 групи харчувати дітей у ДЮСШ
Доброго ранку! чи може ФОП 2 група єдиного податку надавати послуги приватній ДЮСШ?
ДЮСШ - теж є платником ЄП.
це ФОП який харчуватиме дітей під час навчально-тренувальних зборів.
В умовах договору та акту виконаних робіт? Якщо таке можливо - зразок договоу…
ДЮСШ - теж є платником ЄП.
це ФОП який харчуватиме дітей під час навчально-тренувальних зборів.
В умовах договору та акту виконаних робіт? Якщо таке можливо - зразок договоу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2024 | 23:31
ГО
Гончаренко Лідія Михайлівна
20.10.2024 | 01:27
Відповідь надано
Військовий облік: проблеми з бронюванням та подальші дії
Добрий день! 19.10.2024 року закінчився термін бронювання у працівників. Наразі сервіс Дія не доступний для бронювання. Як бути Є, куди звернутися…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.10.2024 | 20:17
СВ
Світлана
19.10.2024 | 22:31
Відповідь надано
Переведення сумісника на основну посаду: юридичні нюанси та вимоги
Добрий день!
На підприємстві працює зовнішній сумісник, який бажає перевестись на відповідну або іншу посаду на цьому ж підприємстві за основним місцем роботи. Чинним законодавством не передбачено обов'язкове звільнення такого працівника з посади за сумісництвом, щоб…
На підприємстві працює зовнішній сумісник, який бажає перевестись на відповідну або іншу посаду на цьому ж підприємстві за основним місцем роботи. Чинним законодавством не передбачено обов'язкове звільнення такого працівника з посади за сумісництвом, щоб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2024 | 20:21
ОЛ
Олена
19.10.2024 | 20:05
Відповідь надано
Чи є штрафи за повідомлення про прийняття в день прийняття
Добрий вечір! Скажіть будь ласка чи є штрафні санкції якщо подавати в податкову повідомлення про прийняття в день прийняття…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
19.10.2024 | 21:24
ТЕ
Тетяна
19.10.2024 | 17:00
Відповідь надано
Мобілізація працівника: документи та обов'язки для підприємства
Добрий день, працівника мобілізували, єдине, що він надав - це повістка, відправлена на вайбер. Чи достатньо для додатку до наказу про мобілізацію додати роздруковану повістку? Взагалі чи повинен мобілізований надавати витяги з наказів в/ч чи довідки з Тцк, що дійсно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.10.2024 | 21:26
ЛА
Лариса
19.10.2024 | 16:35
Відповідь надано
Правила оформлення компенсації за невикористану відпустку працівниці
Працівницю відкликали на роботу у період її міжвахтового відпочинку. Зараз вона пішла у відпустку з подальшим звільненням. Кадровик одразу не побачив наказ про відкликання і ці 7 календарних днів зависли. Наразі я нараховую компенсацію за невикористану відпустку. Підкажіть, як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2024 | 09:55
МЦ
МЦКМ
19.10.2024 | 15:49
Відповідь надано
Правила подачі лікарняного листка після завершення непрацездатності
У ярких в палках і навіщо працівник має право надавати паперовий листок непрацездатності Роботодавцю у перший робочий день після закінчення тимчасової непрацездатності…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2024 | 00:29
ТЕ
Тетяна
19.10.2024 | 15:45
Відповідь надано
Ознайомлення директора з нормативними документами підприємства: необхідність чи формальність
Добрий день!
Чи потрібно ознайомлювати директора з нормативними документами підприємства, як от наприклад ПВТР, колдоговір чи Положення про відрядження…
Чи потрібно ознайомлювати директора з нормативними документами підприємства, як от наприклад ПВТР, колдоговір чи Положення про відрядження…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2024 | 15:08
ХС
Семків Христина
19.10.2024 | 14:30
Відповідь надано
Визнання роботи у вихідний день: порядок оформлення та документування
Працівника викликали на роботу у вихідний день для залучення до роботи у іншому підрозділі, кадровий підрозділ вихідний, в пʼятницю про таку необхідність не було відомо. Чи можна видати наказ в понеділок на підставі доп. записки керівника підрозділу про те щоб вважати робочий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2024 | 20:56
ЛА
Лариса
19.10.2024 | 09:05
Відповідь надано
Чи можливе оголошення догани за мобінг серед працівників
Підкажіть, чи можна працівнику оголосити догану за те, що він займається мобінгом стосовно до іншого працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2024 | 17:21
ЛА
Лариса
19.10.2024 | 09:01
Відповідь надано
Мобілізація працівника під час відпустки: як діяти кадровику
Доброго ранку! Працівник пішов у відпустку як учасник бойових дій на 14 к.д. В період цієї відпустки його мобілізовали до лав ЗСУ за контрактом. Чи повинні ми переривати цю відпустку? Як бути з виплаченими відпускники? Ця ж відпустка не дається частинами і не компенсується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2024 | 17:46
