Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
07.10.2024 | 10:58
Відповідь надано
Оплата за зміну в штатному розкладі: законодавчі нюанси та ризики
Доброго дня! Чи можна в штатному розкладі вказати суму оплати за одну зміну роботи? Оплата за період - сума відпрацьованих змін. Чи не порушує це законодавство? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2024 | 16:08
ІР
Ірина
07.10.2024 | 10:57
Відповідь надано
Поради щодо заповнення військового обліку та бронювання списків
Добрий день! в військовому квітку нема військового звання , склад -рядові. Подаємо списки на бронювання, порадьте що прописати там? в Резерв + теж стоїть прочерк . Дякую за допомогу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.10.2024 | 20:56
ОЛ
Олена
07.10.2024 | 10:56
Відповідь надано
Індексація зарплати: відпустка директора ускладнює підвищення виплат
Доброго дня , в жовтні індексація, питання: ТОВ числится тільки директор і той згідно документів, знаходиться у відпусці за власний рахунок, я правильно розумію ні підвищення ні індексації не можу бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 22:11
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
07.10.2024 | 10:56
Відповідь надано
Чи можемо анулювати пропозицію та взяти нового працівника
Добрий день! Працівнику було надіслано повідомлення про зайняття посади Начальника відділу за два місяці. Чи можемо ми взяти на дану посаду нового працівника, а пропозицію анулювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 09:23
ВІ
Вікторія
07.10.2024 | 10:53
Відповідь надано
Перенесення дати щорічної відпустки: можливості та обмеження організації
Добрий день, працівнику оформлена наказом щорічна відпустка, але працівник просить перенести дати відпустки на місяць пізніше, чи може організація задовольнити його прохання та перенести дати відпустки, хоча працівник в цьому році ще не отримував відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 09:17
ЮЛ
Юлія
07.10.2024 | 10:51
Відповідь надано
Присвоєння рангу та категорії новому начальнику ЦНАПУ
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо приймаємо працівника на начальника ЦНАПУ, окрема юридична особа, до цього людина в ОМС не працювала. Який присвоюється ранг і яка категорія? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2024 | 16:05
ОЛ
Ольга Фертиченко
07.10.2024 | 10:51
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: дії кадровика в складній ситуації
Добрий день! Працівник не з'явився на роботу. За словами керівника дільниці він втік за кордон (але доказі не маємо), на телефонні дзвінки та смс-повідомлення не відповідає. Керівник хоче звільнити його за прогул? Які дії кадровика у цій ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 09:12
ТЕ
Тетяна
07.10.2024 | 10:49
Відповідь надано
Скасування броні через Дію без звільнення працівника: можливості
Доброго дня. Як можно скасувати бронь виданую через Дію, не звільняючи працівника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.10.2024 | 11:07
ОН
Онофрійчук Марина
07.10.2024 | 10:47
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівників через відсутність медогляду ТЦК
Доброго дня, ТЦК на теритолрії якого розташоване наше підприємство, не приймає документи на бронювання працівників, аргументуючи, що працівники які стоять на обліку в інших ТЦК і працюють в нас, не пройшли ВЛК, але ж цього працівника його ТЦК не викликало для проходження ВЛК, як…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2024 | 19:08
ЯН
Яна
07.10.2024 | 10:47
Відповідь надано
Медичний огляд оператора АГЗС після туберкульозу: необхідність та допуск
Доброго дня! виникло питання чи треба проводити медичний огляд оператору АГЗС (515594) після закінчення лікарняного з диагнозом туберкульоз (з виділеням бактерії). Та чи можна його допускати до цієї посади після закінчення лікарняного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 09:07
СВ
Світлана
07.10.2024 | 10:47
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати строк повноважень комісії в наказі
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи треба в наказі встановлювати строк повноважень комісії для прийняття рішення про страхові виплати. Дякую і сподіваюсь на професійну допомогу, як завжди…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2024 | 15:55
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
07.10.2024 | 10:46
Відповідь надано
Зміна бронювання працівників через Дію: важливі нюанси та обмеження
Доброго дня. Питання щодо зміни бронювання через Дію.
Якщо п-во ще не почало офіційно вести во на п-ві (не подавало повідомлення про відповідального за ВО і про директора до ТЦК та СП), при отриманні критичності чи зможе забронювати своїх працівників через Дію?
Якщо…
Якщо п-во ще не почало офіційно вести во на п-ві (не подавало повідомлення про відповідального за ВО і про директора до ТЦК та СП), при отриманні критичності чи зможе забронювати своїх працівників через Дію?
Якщо…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.10.2024 | 11:47
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
07.10.2024 | 10:43
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: можливості призначення нового працівника
Добрий ранок! З 10.10 змінено штатний розпис. На посаду Начальника відділу кадрів і на посаду Заступника начальника кадрів (за вибором) було за два місяці надіслано повідомлення одному із працівників. Чи може керівництво взяти протягом цих двох місяців працівника на посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 08:55
ОН
Онофрійчук Марина
07.10.2024 | 10:41
Відповідь надано
Обов'язки відповідального за військовий облік та ознайомлення працівників
Доброго дня, чи зобов"язаний відповідальний за ведення військового обліку контролювати терміни проходження працівниками ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.10.2024 | 14:09
ТЕ
Тетяна
07.10.2024 | 10:39
Відповідь надано
Який ТЦК повідомити про прийом працівника на роботу
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, ми прийняли на роботу працівника ( він знятй з військового обліку не в наому районному центрі). Питання в тому в який ТЦК ми повинні повідомити що ми його прийняли на роботу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.10.2024 | 11:01
ІК
Карбаньова Ірина
07.10.2024 | 10:36
Відповідь надано
Чи потрібно розробляти посадову інструкцію для працівника з інвалідністю
Працевлаштовується особа з інвалідністю ІІ групи (робочої). Чи необхідно розробляти для неї індивідуальну посадову інструкцію відповідно до ІПР? Якщо так, які нормативні акти зобов’язують це роботи? (ті, що діяли раніше, втратили чинність). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 08:46
ОІ
Остроушко Ірина Володимирівна
07.10.2024 | 10:34
Відповідь надано
Позначення оплачуваного відгулу в табелі обліку робочого часу
Доброго дня. Підкажіть якою літерою позначають в табелі оплачуваний відгул…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 14:12
СТ
Станислава
07.10.2024 | 10:22
Відповідь надано
Опікун дитини: чи потрібна довідка для соціальної відпустки
Працівник є опікуном 10-річної дитини. Чи повинен він надати довідку, що його дружина не скористалась правом на соціальну відпустку, щоб оформити відпустку на дітей? Чи працівник не має права на соціальну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 22:11
ВО
Вікторія Олександрівна
07.10.2024 | 10:20
Відповідь надано
Лікарняний на частину дня: права працівника та ваші дії
Доброго ранку! Сьогодні працівниця прийшла і сказала, що відкрила лікарняний, до обіду буде лікуватись, а після обіду буде приходити і працювати. Хіба так можна? Які мої дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 22:11
BH
BMW HR
07.10.2024 | 10:16
Відповідь надано
Різниця між начальником та завідуючим господарчим відділом в КП
Вітаю! яка різниця в посаді - Начальник господарчого відділу та Завідуючий господарчим відділом? І який код в КП…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.10.2024 | 23:29



