Правила розрахунку звільнення працівника з тривалою відсутністю

Якщо заборгованості по заробітній платі немає, виплати обмежуються:

• компенсацією за невикористані дні щорічної відпустки;

• остаточним розрахунком (якщо є інші компенсації).

Компенсація нараховується відповідно до відпрацьованого періоду, неявки з незʼясованих причин не зараховують до стажу, що дає право на щорічну відпустку, можливо у працівника є дні невикористаної відпустки за минулі періоди, їх обовʼязково слід компенсувати.

Буде корисною докладна стаття про розрахунок при звільненні - https://kadroland.com/news/2000-rozraxunok-pri-zvilnenni-ta-kompensaciya-za-nesvojecasnu-viplatu

Раді допомогти, звертайтесь ще!