Можливість додавання слова "старший" до посади представника торговельного товару
Підкажіть будь ласка, в нас є посада з назвою - представник торговельний медичних і фармацевтичних товарів, чи можемо ми добавити до цієї посади похідне слово "старший" ( старший представник торговельний медичних і фармацевтичних товарів)?
Дякую!
Так, можна застосувати похідне слово «старший».
Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженим наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327 (КП), передбачено професійну назву роботи «Представник торговельний» (код КП 3415).
Додатком В до КП передбачено похідне слово «старший», яке може додаватися до професійних назв робіт, визначених КП. Ураховуючи Примітку 1 до Додатка В, КП не заперечує застосування похідного слова «за умови збереження галузевої та функціональної належності, кваліфікаційних вимог, виключення дублювання, збереження коду новоутвореної професії».
Якщо йдеться про використання терміну «старший» як статусної ознаки посади працівника, тобто він буде старшим над іншими, то, безперечно, це не буде помилкою.
Додавши похідне слово «старший» та уточнювальні слова, можна утворити посаду - старший представник торговельний медичних і фармацевтичних товарів (код КП 3415).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно формувати блокнот розписок Додаток 7 у 2026
Запізнення з отриманням сертифіката держзразка для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення співробітника на посаду
Зміна строків виплати авансу: як уникнути штрафів
Можливість надсилання повідомлень до ТЦК через Нову Пошту
Процедура приєднання днів за донацію до щорічної відпустки
Накази про відпустку під час військового стану: нюанси оформлення
Чи потрібно подавати дані про працівників за сумісництвом
Чи може підприємство з Кведом 47.30 отримати критичність
Зобов'язання державного органу щодо військового обліку працівників ОТГ
Порядок розбронювання працівника без звільнення: важливі нюанси
Відсутність запису про звільнення: чи можна приймати на роботу
Прийом на роботу працівника з обліком у військовому резерві
Тривалість перебронювання працівника на військовий облік: деталі
Запізнене подання Д4: чи можливо уникнути штрафних санкцій
…


