🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТП
Петровська Тетяна
01.10.2024 | 11:37
Відповідь надано
Переведення відповідального за військовий облік: чи потрібно повідомляти ТЦК
Доброго ранку, чи потрібно надавати інформацію в ТЦК при переведенні відповідального за ведення військового обліку на іншу посаду…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2024 | 18:23
КА
Катерина
01.10.2024 | 11:18
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для підвищення кваліфікації військового обліку
Доброго дня.
Якщо на підприємстві військовий облік веде директор, чи потрібно на нього складати наказ про визначення потреби в
підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку…
Якщо на підприємстві військовий облік веде директор, чи потрібно на нього складати наказ про визначення потреби в
підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2024 | 15:20
МЮ
Марина Юріївна
01.10.2024 | 11:16
Відповідь надано
Звіряння списків працівників: чи потрібні дії без запиту
Якщо підприємство не потрапило до графіку звірянь до ТЦК за місцем своєї реєстраціі, то чи потрібно проводити звіряння списків працівників? Чи потрібно проводити звіряння з іншими ТЦК де перебувають на обліку працівники( до прикладу різні райони м.Києва та інших областей), чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.10.2024 | 18:24
СВ
Світлана
01.10.2024 | 01:27
Відповідь надано
Зберігання трудових книжок у керівника: законодавчі нюанси 2022-2024 років
Добрий день, скажіть будь ласка, чи є порушенням законодавства, якщо працівник прийшов на роботу у 2022-2024році, тобто після змін 10.06. 2021р. та його трудова книжка буде зберігатися у керівника? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2024 | 17:55
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
01.10.2024 | 00:12
Відповідь надано
Чи можна подати заяву на суміщення посад в один день
Якщо прийнятий 01.10.2024 заява про прийом від 30.09.2024,питання:чи може заяву на суміщення посад теж написати з 01.10.2024 від 30.09.2024?Тобто день в день…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2024 | 17:39
ТЕ
Тетяна
01.10.2024 | 00:09
Відповідь надано
Звітність про військовозобов'язаних, заброньованих через ДІЮ, не потрібна
Доброго вечора, на вашій платформі не раз обговорювалось питання щодо звітності стосовно бронювання через ДІЮ.
т.т. звіт подавати не треба. Але наш юрист надав нашому підприємству таке розяснення. листі Міністерства економіки України від 29.08.2024 р. №2704-20/64638-09…
т.т. звіт подавати не треба. Але наш юрист надав нашому підприємству таке розяснення. листі Міністерства економіки України від 29.08.2024 р. №2704-20/64638-09…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.10.2024 | 00:33
Людмила
30.09.2024 | 23:14
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати працівників, заброньованих через Дію
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно зазначати у щоквартальному звіті по заброньованим в загальній кількості заброньованих на підприємстві працівників, які були заброньовані через портал Дія? дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2024 | 15:07
НА
Наталія
30.09.2024 | 23:04
Відповідь надано
Обов’язки охорони праці: чи потрібно створювати вакансію
Добрий вечір. На підпріємстів працює 12 осіб. Зараз іде сетап системи охорони праці на підприємстві та вирішено покласти функції і обов’язки СОП на одного з старшого менеджерів з продажу . Чи повинні ми заводити вакансію інженера з охорони праці та встановлювати доплати за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 01:19
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.09.2024 | 22:14
Відповідь надано
Облік вихідних днів при тимчасовій непрацездатності працівника
якщо тимчасова непрацезд. то ТН треба ставити і у вихдні, якщо вона припадає на вихідні ? "з причин за місяць" ставити загальну кількість днів що тривав лікарняний чи лише ті дні що працівник мав працювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2024 | 17:47
СВ
Світлана
30.09.2024 | 22:12
Відповідь надано
Чи встигаю подати повідомлення про зміну облікових даних
Добрий вечір! Підкажіть , будь ласка, видала наказ про прийом на роботу 25.09 (приступити з 26.09) , повідомлення про зміну облікових даних в ТЦК можу ще подати 02.10? Вкладаюсь у строки…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2024 | 15:07
ОЗ
Захаренко Оксана Юрьевна
30.09.2024 | 22:08
Відповідь надано
Правильне формулювання статі для наказу про прийняття на роботу
Вітаю. Як правильно назвати чоловіка у наказі про прийняття, якого приймаємо на роботу швачкою. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2024 | 13:53
АР
Радчук Анастасія
30.09.2024 | 22:02
Відповідь надано
Оформлення виходу працівниці з декретної відпустки та контракту
Добрий вечір ! Скажіть будь ласка, якщо у працівниці контракт був з липня 2021р. до липня 2024р., але вона була у декретній відпустці, а зараз вирішила достроково вийти з цієї відпустки, як правильно оформити її вихід? В пункті про термін контракту написано, що якщо жодна із…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 00:29
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.09.2024 | 21:58
Відповідь надано
Чи потрібно рахувати загальні години працівників в табелі
який сенс рахувати загальні/спільні всіх працівників відпрацьовані години та дні (у вашому зразку табелю) адже зарплати виплачується кожному окремо згідно його годин? чи не є порушенням цього не рахувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2024 | 16:19
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.09.2024 | 21:49
Відповідь надано
Запитання щодо лікарняних: номер свідоцтва та обов'язкові дані наказу
в вашому бланку наказу про прийн. ріш. про випл. лікарняного, треба вказати № страх. свідоц.1) де цей № взяти? (наприклад в мене нема такого свідоцтва фізично)2) чи обовязково взагалі його вказувати? 3) які є обовязкові дані по лікарняному в наказі, які не обовязкові? (чи…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2024 | 20:03
IN
incognito
30.09.2024 | 21:49
Відповідь надано
Максимальна кількість днів відпустки за власний рахунок на рік
Доброго дня. Пыдкажыть, будь ласка на скільки зараз на підприємстві можно брати за свій рахунок днів ?Інвалідності в мене немає,сказали лише 15 на рік…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2024 | 17:30
ТЕ
Тетяна
30.09.2024 | 21:34
Відповідь надано
Скасування бронювання працівника без звільнення: можливості та нюанси
Добрий день! Працівника забронювали через Дію, чи можна скасувати по ньому бронювання без звільнення працівника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2024 | 15:03
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
30.09.2024 | 21:32
Відповідь надано
Чи може працівник бути у відпустці та лікарняному одночасно
Добрий день. Чи може працівник перебувати за наказом у відпустці та одночасно на офіційному лікарняному? ( Працівник зовнішній сумісник). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 00:03
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
30.09.2024 | 21:31
Відповідь надано
Перші кроки в організації медоглядів: списки та терміни подачі
З чого починати роботу по медоглядах? Які списки і куди подавати на 1 жовтня? Вперше з цим працюю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2024 | 16:13
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
30.09.2024 | 21:28
Відповідь надано
Впорядкування медоглядів та вакцинації у фермерському господарстві
Фермерське господарство. В штаті лікар ветеринарної медицини та завферми. З чого починати для впорядкування медоглядів, вакцин і т.д згідно нового законодавства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2024 | 17:54
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
30.09.2024 | 21:24
Відповідь надано
Перенесення відпустки після лікарняного: необхідність відкликання заяви
Добрий день. Працівник надав заяву на отримання невикористаної щорічної відпустки терміном 14 днів з подальшим звільненням з 01 жовтня 2024 року. 30 вересня 2024 року відкрив лікарняний. Як сформулювати робітнику заяву про перенесення відпустки з наступного дня закриття…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.10.2024 | 23:59
