Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Підскажіть, якщо на підприємстві тільки взяли людину відповідальну за ВО, відправили в Тцк все по відповідальній особі. Чи потрібно Додаток № 4 по військовозобов'язаним, які були прийняті на роботу на підприємство, раніше, відправляти по місцю їх військового обліку…

Відповідь надано

Чи потрібно надсилати Додаток № 4 по військовозобов'язаним

АК

Анастасія, консультант

експерт

20.09.2024 | 14:34

На нашу думку, ні, адже до ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток…Ще

ІР

Ірина

19.09.2024 | 21:55

Вітаю, чи ще не можуть держ.органи бронювати працівників через дію... можливо я щось пропустила)…

Відповідь надано

Чи можливо бронювати працівників через Дію для військового обліку

АК

Анастасія, консультант

експерт

25.09.2024 | 14:44

Наразі ні.

СВ

Світлана

19.09.2024 | 21:54

Доброго вечора!У нас на підприємстві за умова колективного договору надається додаткова оплачувана відпустка 5 кал.днів при смерті рідних (чоловік, дружина, дитина, батько, мати, тесть, теща, свекір, свикруха) на протязі 60 кал.днів від дня смерті. Працівник написав заяву на…

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку при смерті тещі працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.09.2024 | 14:26

Так, має, оскільки смерть дружини не означає втрату родинних стосунків з її родичами, зокрема, матір’ю. Тому радимо надати відпустку.

Раді допомогти…Ще

ТИ

Тина

19.09.2024 | 21:12

Вітаю. Прошу допомоги. Маємо прийняти начальника відділу безпеки за внутрішнім суміщенням на посаду начальника відділу інформаційної безпеки на 0,25 вакансія (або назву посади може підкажете яку краще: менеджер систем інформаційної безпеки, керівник структурного підрозділу з…

Відповідь надано

Прийняття начальника відділу інформаційної безпеки: нюанси суміщення посад

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.09.2024 | 22:45

Загалом можете, але Ви маєте визначитися, чи Вам потрібно прийняти працівника за внутрішнім сумісництвом, чи встановити суміщення.

Згідно зі ст. 105 КЗпП (…Ще

НМ

Мацеєва Наталія Василівна

19.09.2024 | 21:06

Добрий день. Бронюєм працівників через портал Дія. Коли витягуєм з порталу Дія - Інформацію з Єдиного державного реєстру призовників, військововзобовязаних та резервістів - в списку є працівники, які були звільнені. Як їх прибрати цих працівників зі списку? Чому вони туди…

Відповідь надано

Проблема з відображенням звільнених працівників у військовому обліку

АК

Анастасія, консультант

експерт

20.09.2024 | 14:29

Портал Дія "тягне" інформацію з двох джерел - ПФУ та реєстр Оберіг. Отже, у разі відсутності працівника у Дії, потрібно шукати причину у першоджерелах.Ми б…Ще

АН

Анастасія

19.09.2024 | 20:58

Трудові книжки

Відповідь надано

Виправлення даних у трудовій книжці: можливості та шляхи рішення

Вітаю, трудова книжка видана 16.08.1985 року, заповнена рос. мовою, на думку працівника йому ще в 1985 році не вірно внесли на 1 ст. тк по батькові (Карольевич). Але є вірогідність, що запис до тк вносили ще з радянського паспорта (якого вже не має). Чи можемо ми як теперішній…

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.09.2024 | 14:23

Так, радимо внести зміни на підставі паспорту. Інакше ПФУ не прийме таку ТК для оформлення пенсії.

Вітаю! У нас 4 адміністратори, які працюють з ПРРО. Ми не маємо право підписати з ними договір про мат. відповідальність, відсутня посада в переліку. Але ми плануємо встановити суміщення посад за посадою касира. Чи правильний алгоритм дій:
1. ввести в ШР 4 штатні одиниці…

КА

Катерина

19.09.2024 | 20:53

Кадровий облік

Відповідь надано

Алгоритм суміщення посад: дії, нюанси та правові аспекти

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.09.2024 | 12:37

Якщо працівник напише заяву, то повідомлення не потрібно. Якщо відмовиться, звільнити не зможете. В цій ситуації працівник має право відмовитись виконувати…Ще

МИ

Михнова Надія Юріївна

19.09.2024 | 20:44

Добрий день. Хочу ввести на підприємстві реєстрацію заяв працівників на відпустки. Будь ласка, скажіть, чи обов'язково вести цей журнал? (На підставі якого документа? Потрібно вказати іншим працівникам на основі чого я вношу такі зміни) І в наказі чи теж обов'язково вказувати, у…

Відповідь надано

Необхідність ведення журналу реєстрації заяв на відпустки працівників

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.09.2024 | 20:50

Так.

Службовий документ, отриманий установою або створений нею, у тому числі для внутрішнього користування, вважається внесеним до документаційного фонду…Ще

НА

Наталія

19.09.2024 | 20:42

Доброго дня, у працівника неоновлений ВОД (посвідчення про приписку призовника), людині 35 років. Плануємо його забронювати після оновлення ВОД. чи є така практика написання листа від компанії до ТЦК про наміри бронювання, щоб ТЦК надавало 1 місяць для здійснення бронювання і не…

Відповідь надано

Процедура бронювання працівника під час оновлення військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.09.2024 | 03:08

На жаль, такої практики немає, оскільки таку можливість чинним законодавством не передбачено. Бізнес озвучував такі пропозиції, але станом на сьогодні у…Ще

СІ

Ігнатьєва Світлана Олександрівна

19.09.2024 | 20:42

Добрий день!
Замовник послуг аутсорсингової компанії хоче звільнити в порядку переведення своїх працівників до іншої аутсорсингової компанії. Це дві категорії працівників: мобілізовані та декретчиці. За яких умов згідно законодавства їх можна звільняти або переводити до…

Відповідь надано

Умови звільнення та прийняття мобілізованих і декретниць на роботу

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.09.2024 | 13:40

Розглянемо окремо кожну категорію працівників.

1. Працівниці, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку…Ще

ІР

Ірина

19.09.2024 | 20:41

Добрий день. Цікавить питання, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною і звільняється. На її місце тимчасово на строк переведена людина у наказі прописана строковість і прізвище цієї людини на чиє місце вона переведена. Чи потрібно робити наказ про переведення…

Відповідь надано

Чи потрібно перевести тимчасового працівника на постійну посаду

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.09.2024 | 20:47

Ні, не потрібно. Після звільнення основного працівника СТД автоматично набуде статусу безстрокового.

АН

Анна

19.09.2024 | 20:37

Підкажіть, будь ласка, чи можна призначити виконуючим обов'язки директора комунального підприємства людину, яка не є в штаті цього комунального підприємства…

Відповідь надано

Можливість призначення виконуючого обов'язки директора ззовні підприємства

СК

Світлана, консультант

експерт

20.09.2024 | 18:51

Так, можна призначити в.о. директопа комунального підприємства особу, яка не перебувала в трудових відносинах з цим підприємством.

Раді допомогти…Ще

СГ

Гончарук Сніжана Миколаївна

19.09.2024 | 20:01

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Суміщення чи сумісництво: оформлення працівника на іншу посаду

Вітаю, підкажіть як правильно зробити, на підприємстві електрослюсаря хочуть оформити водієм на деякий проміжок часу. Це буде суміщення чи сумісництво? Як правильно провести по наказам…

ОК

Олена, консультант

експерт

20.09.2024 | 16:30

Підприємство самостійно оберає яким шляхом оформити виконання таких обов'язків при наявності вакантної посади. Допустимий і варіант суміщення і варіант…Ще

ТИ

Тина

19.09.2024 | 19:58

Вітаю. Підкажіть будь ласка. Потрібно прийняти на посаду юрисконсульта у Товариство поки на умовах строкового трудового договору на ВАКАНТНУ посаду з 01.10.2024 по 29.11.2024 включно. Після закінчення строкового трудового договору за згодою обох сторін можливий перехід у…

Відповідь надано

Прийняття на строкову посаду юрисконсульта: зразки документів та нюанси

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.09.2024 | 19:23

Письмовий ТД укладати не потрібно. Достатньо заяви та наказу.

Заява моде бути такою: "Прошу прийняти мене з... на посаду... за строковим трудовим договором…Ще

ОЖ

Овчиннікова Жанетта Рудольфівна

19.09.2024 | 19:53

Підкажіть, будь ласка, з якого джерела черпати інформацію для заповнення Картки первинного обліку про «Склад сім'ї (прізвище, власне ім'я та по батькові (за наявності), рік народження членів сім'ї - діти, чоловік/дружина)» , якщо співробітник НЕ приніс документи про шлюб і…

Відповідь надано

Вимоги до документів для заповнення Картки первинного обліку сім'ї

ЮК

Юлія, консультант

експерт

23.09.2024 | 19:46

Будь ласка, Жанетта Рудольфівна! Гарного дня!

МТ

Михняк Тетяна Володимирівна

19.09.2024 | 19:47

Доброго дня, у нас на підприємстві була перевірка з ТЦК та СП. При ній вони виявили, що нема зовнішнього звіряння по віськовозобовязаних, які заєстровані в іншій області, і що відповідальна особа повинна повинна зробити витяг зі списку і розіслати. Чи дійсно це так…

Відповідь надано

Перевірка військового обліку: необхідність зовнішнього звіряння для підприємств

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.09.2024 | 02:37

Так, дійсно.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємства не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з…Ще

АН

Анна

19.09.2024 | 19:47