🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НД
Науменко Дар'я Олександрівна
13.09.2024 | 14:45
Відповідь надано
Повідомлення контролюючих органів про прийом працівника у новостворене підприємство
Доброго дня! Новостворене комунальне підприємство створено 10.09.2024 р. приймає на роботу працівника з 13.09.2024 р. У підприємства немає програм, ключів. Яким чином потрібно повідомити контролюючи органи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:21
НП
Павленко Наталія Миколаївна
13.09.2024 | 14:37
Відповідь надано
Помилки при прийнятті на роботу: дати та накази
Добрий день. ситуація 1: чи буде помилкою , якщо працівника приймаємо наприклад 01.09. і наказ про прийняття видаємо 01.09 . ситуація 2: чи буде помилкою, якщо працівник з іншого підприємства звільняється наприклад 30.08 (останній роб день) на новому підприємстві пише заяву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:16
ГА
Галина Бородавка
13.09.2024 | 14:36
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки чи лікарняного можливе
Доброго дня. Чи може працівник звільнитися з роботи за власним бажанням якщо знаходиться у щорічній основній відпустці або на лікарняному. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:04
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
13.09.2024 | 14:34
Відповідь надано
Як обчислити компенсацію за відпустку при звільненні працівника
Добрий день! Підкажіть будь ласка. Працівник іде у відпустку за свій рахунок з 16.09 по 26.09. А 27.09. звільняється. Період роботи 27.08.-26.08, викладач має 56 днів відпустки. Як порахувати компенсацію за відпустку при звільненні. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:00
ОЛ
Олександра
13.09.2024 | 14:32
Відповідь надано
Питання щодо обліку заброньованих військовозобов'язаних на підприємстві
Добрий день, заповнюю відомості оперативного обліку військовозобов'язаних і виникло питання по графі "заброньовані".
Ми сюди маємо включати лише тих працівників яких забронювало наше підприємство чи і тих хто заброньований за іншим підприємством (ну наприклад сумісники)…
Ми сюди маємо включати лише тих працівників яких забронювало наше підприємство чи і тих хто заброньований за іншим підприємством (ну наприклад сумісники)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.09.2024 | 15:14
ЕГ
Елена Григорівна
13.09.2024 | 14:28
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про суміщення працівниці
Дрбрий день. Хочемо оформити суміщення працівниці. Турбує питання, чи потрібно буде передавати оперативне повідомлення на сайті ПФУ (на протязі 2-х днів) про оформлення суміщення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:04
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
13.09.2024 | 14:26
Відповідь надано
Організація нового журналу обліку особових справ: питання та рішення
Добрий день.
Плануємо розпочати новий журнал обліку особових справ. При підготовці даних для внесення виникли питання:
1). У старому журналі є записи про особові справи, яких немає в наявності. Або просто немає, або передані до підпорядкованих закладів. Чи вносити…
Плануємо розпочати новий журнал обліку особових справ. При підготовці даних для внесення виникли питання:
1). У старому журналі є записи про особові справи, яких немає в наявності. Або просто немає, або передані до підпорядкованих закладів. Чи вносити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 14:03
КА
Катерина
13.09.2024 | 14:26
Відповідь надано
Відображення відстрочки військового обліку для батька трьох дітей
Доброго дня, підскажіть , будь ласка, якщо працівник має відстрочку згідно п.3 ч.1 ст.23 ( батько 3-х малолітніх дітей), чи потрібно це відображати у списках військового обліку у спеціальній графі.? З документів, які це підтверджують це електронний ВОД у якому вказано відстрочка…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:46
ЕГ
Елена Григорівна
13.09.2024 | 14:25
Відповідь надано
Оформлення договору ЦПХ для працівника на різні дати
Добрий день. Є потреба залучати працівника по договору ЦПХ декілька раз на місяць, але в різні дні, наприклад: 09.09.24, 19.09.24 і 27.09.24 Як правильно оформити договір: 1. він має бути один на всі ці дати? 2. Чи потрібно на кожну дату офомлювати новий договір? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 13:23
ОЛ
Олена
13.09.2024 | 14:12
Відповідь надано
Як правильно заповнити Додаток 4 до постанови №650
Доброго дня, Додаток 4 до постанови №650, поясніть будь-ласка , як його заповнювати, я не можу зрозуміти..... що туди писати.... можна зразок…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.09.2024 | 20:24
ІД
Дацків Ірина Богданівна
13.09.2024 | 14:06
Відповідь надано
Тривалість заміщення вакантної посади у недержавному підприємстві
Доброго дня! Мене цікавить питання скільки часу може бути заміщення працівником вакантної посади? На працівника було накладено виконання обов'язків з кінця травня. Ми не державне підприємство. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 16:52
ІР
Ірина
13.09.2024 | 14:02
Відповідь надано
Протабелювання працівника в день увільнення через ТЦК виклик
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як протабелювати працівника в день увільнення узвязку з викликом до тцк…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:35
ІР
Ірина
13.09.2024 | 14:02
Відповідь надано
Дії підприємства при працевлаштуванні студентів з дуальною формою навчання
Доброго дня!у нас працює два студента, які ще навчаються в професійному училищі, з освітнього закладу надали договір про здобуття фахової передвищої освіти з елементами дуальної форми навчання, які дії?що підприємство повинне предоставити в навчальний заклад? окрім підписання…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.09.2024 | 14:03
ЛЮ
Людмила
13.09.2024 | 14:01
Відповідь надано
Чи потрібно подавати списки студентів до ТЦК від школи
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо відділу підпорядковується комун.заклад школа мистецтв, чи потрібно нам подавати списки до ТЦК осіб, які навчаються, та мають вік, що підлягають приписці до призовних дільниць чи подається така інформація тільки про працівників, якщо є…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.09.2024 | 01:52
СВ
Світлана
13.09.2024 | 14:00
Відповідь надано
Ознака доходу у звіті 4-ДФ при лікарняному від соцстраху
Доброго дня! Будь ласка, підкажіть, який ознаку доходу вказати у звіті 4-дф при виплаті лікарняного за рахунок коштів соцстраху? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2024 | 17:48
ЖА
Жанна
13.09.2024 | 13:56
Відповідь надано
Запитання про відпустки вагітної працівниці, що працює дистанційно
Доброго дня! Працівниця вагітна, зараз за кордоном, працює дистанційно. Підкажіть, будь ласка: 1. Якщо не буде лікарняного з України, ми ж не маємо підстав для надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами? 2. Цей період можемо табелювати її, ніби вона працює та…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:28
ВІ
Вікторія
13.09.2024 | 13:55
Відповідь надано
Виправлення запису в трудовій книжці: нюанси та рекомендації
Вітаю, як правильно зробити виправлення в трудовій, якщо запис було зроблено у 1995 році. Підприємство після того декілька разів перейменовувалось(колишнього працівника прислав Пенсійний фонд для виправлення запису у трудовій книжці). Зараз такий запис:
№10 14.04.1994…
№10 14.04.1994…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2024 | 21:07
ГА
Ганна
13.09.2024 | 13:55
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати невикористані відпустки у графіку відпусток
Добрий день! Якщо у працівника є невикористані відпустки за попередні періоди, чи потрібно в графіку відпусток прописувати всі періоди і дні? І чи треба прописувати в графіку додаткові за шкідливі умови праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:03
ОК
Оксана
13.09.2024 | 13:54
Відповідь надано
Звільнення у воєнний час: нюанси, питання та дії кадровика
Вітаю. Змінилася структура в ОМС набрала чинності 02.09.2024 вилучили зі складу структури управління 1 штатну одиницю головного спеціаліста з юридичних питань.Ми хотіли її перевести в інший відділ, але вияснили що перевод у воєнний час посадову особу, яка була прийнята без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 13:15
PO
Polina
13.09.2024 | 13:54
Відповідь надано
Чи необхідно подавати відомості про прийняття працівників зараз
Добрий день! Підприємство в процесі отримання статусу критично важливого. Плануємо прийняти працівників в цьому місяці. Чи потрібно мені подати через кабінет на порталі ПФУ оперативні відомості про прийняття цих працівників, якщо статус критично важливого ще не отримано? Я…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 16:25
