Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
14.06.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть у який термін подається повідомлення у військомат про перевід на іншу посаду, зміна паспортних даних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2024 | 01:30
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
14.06.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Я працюю на підприємстві на посаді фахівець з публічних закупівель. З травня я почала вести вейсковий облік (ввели штатну одиницю - інспектор з війскового обліку). Як повинні показувати мої часи в табелі за посадою інспектор з військового облікі. Бухгалтер показує 1…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 20:37
ВМ
Валентина Миколаївна
14.06.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Трудові всі відскановані, але після сканування було переведення з одного відділу у інший відділ працівника, а також зміна назви відділу. Інформація до ПФУ попала через звіт бухгалтерії про переведення. Але немає в електронній трудовій працівника інформації про зміну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 16:22
БО
Борис Клюйко
14.06.2024 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, якщо підприємство засноване у 1991р, потім кілька разів перейменовувалось, остання реєстрація назви у 1995 році - журнал обліку особових справ співробітників потрібно вести з 1991р, чи з 1995р (співробітники переводились за записом у трудовій книжці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 20:32
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
14.06.2024 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи ж якась відповідальність у працівника, який написав заяву на звільнення за власним бажанням, з відпрацюванням 2 тижнів, але їх не відпрацював…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 04:43
ДІ
Діна
14.06.2024 | 00:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, де можна подивитися перелік споріднених з ВОС спеціальностей, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов'язаних і роз шифровку самих ВОС…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.06.2024 | 15:03
ДІ
Діна
14.06.2024 | 00:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора в пабліках Кабміна сьогодні було анонсовано, що громадян, яким ще не виповнилось 25 років, не направляються на ВЛК для проходження медичного огляду і це можливо лише у випадку, коли особа добровільно погодилась йти воювати. Яким нормативно-правовим актом чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.06.2024 | 14:52
ГА
Головко Алла Володимирівна
13.06.2024 | 23:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю
Працівник відсутній на робочому місці понад 4 місяці. При припиненні трудового договору за п.8-3 ст.36 КЗпП України (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль) чи потрібно повідомляти його на адресу…
Працівник відсутній на робочому місці понад 4 місяці. При припиненні трудового договору за п.8-3 ст.36 КЗпП України (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль) чи потрібно повідомляти його на адресу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2024 | 22:23
МЮ
Марина Юріївна
13.06.2024 | 23:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно постанови 675 від 07.04.2024 р. якщо підприємство бронює працівників за постановою 76, то на ВЛК не будуть направляли працівника?-а якщо він проходив ВЛК дуже давно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.06.2024 | 14:42
ЛЮ
Людмила
13.06.2024 | 23:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 з якого числа треба подавати до ПФУ інформацію щодо прийнятих , звільнених і тд…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 20:13
ГА
Головко Алла Володимирівна
13.06.2024 | 23:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Чи можливо відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами тривалістю 30 календарних днів ділити на частини?
Взяти, наприклад, 6 тижнів по 5 робочих днів з понеділка по п'ятницю.
Дякую…
Чи можливо відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами тривалістю 30 календарних днів ділити на частини?
Взяти, наприклад, 6 тижнів по 5 робочих днів з понеділка по п'ятницю.
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 20:12
ОЛ
Олена
13.06.2024 | 23:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання у наступному. Працівник не надав довідку та посвідчення учасника бойових дій. Однак запис про пільги наявний у військовому квитку. Чи можна звільнити працівника зазначеної категорії за ст. 40 КЗпП? Це не є скороченням штату, чи впливає статус особи учасника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 16:09
ІР
Ірина
13.06.2024 | 22:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює два дні по 12 годин ,потім 2 вихідні(два через два). Як на цьому ж підприємстві взяти його на умовах неповного робочого часу? Скільки підсумовано за місяць він має відпрацювати за сумісництвом? Як відобразити такий режим роботи у наказі про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2024 | 22:12
ОЛ
Ольга
13.06.2024 | 21:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть підібрати для працівника назву посади (в обов'язки входить нагляд, інструктаж на водних атракціонах аква - парку.) Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.06.2024 | 18:15
ІН
Інна
13.06.2024 | 21:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, вводимо нову посаду на підприємстві, але не знаємо, як її назвати. Співробітник буде займатися тим що буде здійснювати облік та рух запасів переданих у виробництво з фіксацією цих рухів в управлінському обліку. Він не є відповідальним за ці ТМЦ та не бере…
ВК
Василь, консультант
експерт
14.06.2024 | 13:01
ДО
Дар'я Олегівна
13.06.2024 | 21:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, як краще оформити: директор ТОВ мобілізований і відповідно увільнений, є його зам який виконує обов'язки директора, працював по 2 години бо не було обсягів, на зараз є необхідність збільшити робочий день до 6 годин. Зам директора має написати…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.06.2024 | 18:52
ЕЛ
Елена
13.06.2024 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник військовозобов’язаний, списки персонального військового обліку подавали в минулому році тоді він був обмежено придатний. Наразі працівник написав заяву на звільнення з 17 червня 2024р. Які дії роботодавця? Як потрібно повідомити ТЦК? Які саме документи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.06.2024 | 14:26
АН
Анна
13.06.2024 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як часто потрібно оновлювати посадову інструкцію особи, відповідальної за ведення військового обліку, якщо військовий облік веде державний службовець…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.06.2024 | 20:09
ІР
Ірина
13.06.2024 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи розроблено і затверджено ПФУ Порядок передачі даних із паперової трудової книжки до електронної трудової? Якщо ПФУ надіслав лист на Товариство стосовно термінової подачі скан копіі трудової книжки працівниці, яка через 2 місяці досягає пенсійного віку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 12:24
ЛЮ
Людмила
13.06.2024 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює з 2022 року, паперову трудову книжку не надав, так як, після 2021 року він має право не надавати її роботодавцю. На сайті ПФУ в ЕТК по ньому, після 2022 року, не заповнений 4 стовпчик (дата запису) . Яким чином він буде заповнений, якщо скан…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 01:46



