🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
16.02.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи правильні посади згідно з класифікатором професій "Заступник директора з експорту" та "Заступник директора з продажу", якщо так, то який код по КП. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 19:11
АЛ
Альона
16.02.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призупинення дії трудового договору на період воєнного стану , якими буквами помітити в табелі? І коли з працівником Призупинили дію трудового договору на на період воєнного стану., чи нараховувати йому дні щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 14:02
МА
Марія
16.02.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно керівнику установи кожні 3 місяці видавати наказ про продовження строку дії посвідчення про кваліфікаційну категорію на період дії воєнного стану…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.02.2024 | 02:39
ОВ
Василенко Олена Василівна
16.02.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Руководство приняло решение оплачивать только 24 к.д. ежегодного отпуска. Инвалид имеет 30 дней. Может ли он после оформления 24 дней получить компенсацию за 6 неиспользованных в текущем году или только после окончания военного положения? Спасибо…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 14:02
ЮЛ
Юлія
16.02.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник інвалід ІІ група, щорічна відпустка тривалістю 30 кал. днів. Працівник хоче взяти частину щорічної відпустки. На які періоди можна розділити відпуску? На 20 кал. днів та 10 кал. днів? Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 13:58
ОЛ
Ольга
16.02.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
Якщо директор залишає за собою відповідальність по веденню військового обліку на підприємстві, йому потрібно проходити навчання як особі, відповідальній за ведення військового обліку?
Дякую)
Гарного дня…
Якщо директор залишає за собою відповідальність по веденню військового обліку на підприємстві, йому потрібно проходити навчання як особі, відповідальній за ведення військового обліку?
Дякую)
Гарного дня…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.02.2024 | 22:38
ЮЛ
Юлія
16.02.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник займає посаду водій автотранспортних засобів. Щорічна відпустка 24 кал. дн., додаткова щорічна відпустка 4 кал. дн. З 01.03.2022 по 30.06.2023 працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати на період дії карантину. З 01.07.2023 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 14:17
ЛЮ
Любов
16.02.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , як табелювати працівника ,прийнятого на посаду тракториста,але трактор був в ремонті місяць.Працівник виконував ремонтні роботи трактора.Зараня вдячна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 14:12
МА
Марія
16.02.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи обов'язкового прописувати часову тарифну ставку саме в штатному розписі, Якщо там зазначений посадовий оклад, а часова тарифна ставка міняється кожного кварталу зі збільшенням на 1% і це прописується саме в наказі до штатного розпису…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 13:55
ЮЛ
Юлія
16.02.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був призначений на посаду 10.02.2022 року з присвоєнням 15 рангу. 01.05.2023 він був переведений на іншу рівнозначну посаду зі збереженням 15 рангу. Від якої дати починати відлік для наступного рангу, від першої чи другої…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 01:46
ОЛ
Олена
16.02.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник мобілізований. До особової справи долучаємо копію наказу про увільнення. Чи потрібно також в особову справу додавати документ (витяг з наказу, довідку, повістку тощо), який є підставою для наказу про увільнення? Часто такі документи надходять у фото…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 14:59
ТЕ
Тетяна
16.02.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві є посада тракторист-машиніст сільськоготсподарського виробництва, але працюють люди за різними категоріями.питання, чи можна розробити посадову інструкцію одну на усі категорії…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.02.2024 | 03:42
СВ
Світлана
16.02.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як надати додаткову відпустку матері, яка має двох дітей до 15-ти років, якщо жінка з чоловіком розлучена не спілкується, можливо він за кордоном. Тобто підтверджуючий документ про те, що він не скористався цією відпусткою жінка надати не може…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 14:48
ОЛ
Олена
16.02.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник працює в нас сумісником, а за основним місцем на лікарняном, як відмітити в табелі обліку роб.часу на тому місці де сумісник? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 14:50
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
16.02.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно оформити наказ про суміщення посад 16.02.2024 (заява була написана теж 16.02.2024) не буде помилкою що день в день,а не раніше хоча б за день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 14:36
ВА
Валентина
16.02.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Ми неприбуткова благодійна організація. Підкажіть правильний алгоритм дій кадровика: працівник йде на навчання - "Додаткова платна освітня послуга, а саме прослухати онлайн-курс лекцій...". Що потрібно зробити кадровику, а що - працівнику, щоб це не виглядало як додаткове…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.02.2024 | 13:52
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
16.02.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Практиканти хочуть проходить практику (15 років), підкажіть, будб ласка:
1. Норма робочого часу по КзОТ 24 годинний тиждень, а якщо прідприємство працює позмінно (перша 06:20-14:40, друга зміна 14:45-23:00). Який графік встановити для практикантів…
1. Норма робочого часу по КзОТ 24 годинний тиждень, а якщо прідприємство працює позмінно (перша 06:20-14:40, друга зміна 14:45-23:00). Який графік встановити для практикантів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 00:12
ОК
Оксана
16.02.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівник за основним місцем роботи у відрядженні, за сумісництвом на дні відрядження оформив вілпустку без збереження зар.плати, чи зараховується цей перід до стажу, що дає право на щорічну відпустку Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 13:50
IN
incognito
16.02.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника військовий квиток радянського зразка. Відомості про ВОС, категорію обліку і склад вказані на 11 сторінці. Проте на 5 сторінці є 16п. де теж пише ВОС, але для використання у військовий час. На останній потрібно звертати увагу і десь фіксувати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 23:27
МА
Марина
16.02.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відомість видачі бланків (витягів) треба робити під кожен пакет бронювання чи можна продовжувати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 17:14
