Kadroland | Особистий консультант

якщо я зберігаю протокол або штатний прикліпленим до наказу який до цього відноситься... чи є це порушенням…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.01.2024 | 13:22

Щодо штатного розпису та наказу, яким його затверджено (чи відповідних змін до нього) – порушень немає, а от протоколи слід зберігати окремо від…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

04.01.2024 | 19:09

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка наказ до тривалого строку зберігання можно віднести: "Про призначення відповідального за проведення на підприємстві вступного інструктажу" "Про проведення вступного інтруктажу осіб, які прибули на підприємство" та Про забезпечення пожежної безпеки на…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.01.2024 | 23:06

Ні, це накази з основної діяльності.

Зміст наказів (розпоряджень) з основної діяльності стосується найважливіших питань управлінської та виробничої…Ще

ТЕ

Тетяна

04.01.2024 | 18:52

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в кабінеті страхувальника з`явився лікарняний, працівник не може надати довідки ОК7, ОК5, з його слів Пенсійний не надає, в Дії не завантажуються. Як рахувати стаж для оплати лікарняного в такому випадку…

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.01.2024 | 15:27

По ТК рахуємо стаж до 01.07.2000.

Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного…Ще

ВІ

Вікторія

04.01.2024 | 18:51

Добрий день! Співробітниця інвалід ІІІ гр. (у 2023 до 01.10.2023 не працювала) була прийнята на роботу з 01 жовтня 2023 має двох усиновлених дітей віком до 15 років. Чи повинні ми були надавати за 2023 рік соц. відпустку на дітей та скільки днів надається в такому випадку? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.01.2024 | 22:57

Так, повинні надати таку відпустку за 2023 рік. Тривалість відпустки 17 к. д., оскільки жінка усиновила двох дітей.

Соціальну відпустку надають, зокрема…Ще

ВЗ

Знайда Валентина

04.01.2024 | 18:37

Доброго дня. В мене таке питання щодо оформлення працівника на посаду. Я з одного боку є власником і директором власної компанії ТОВ. Наразі з початку війни ця компанія не працює. Зараз я знайшла роботу і хочу влаштуватися на посаду HRD в іншу компанію. Як мені краще оформити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

07.01.2024 | 21:47

Така фраза не підійде, для можливості не сплачувати заробітну плату керівнику, у нього не повинно бути трудових відносин з підприємством, а у…Ще

МГ

Межерицька Галина

04.01.2024 | 18:31

Доброго вечора! На які види робіт можна приймати працівників по договорах ЦПХ в агропромисловому секторі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.01.2024 | 22:53

Такий перелік робіт відсутній. Щоб прийняти рішення, чи правомірно укласти ЦПД, необхідно визначити, чи не містить такий договір ознак трудового договору…Ще

BMW HR

04.01.2024 | 18:31

Добрий день! До посади менеджер (код КП 1499) плануемо добавити допоміжне слово:
-з розвитку підприемства
або
- з розвитку бізнесу
Який варіант вірний…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

04.01.2024 | 23:12

Вірними є обидва варіанти, тому обирайте той, який ближче до виконуваних працівником функцій.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОС

Скотенко Ольга Іванівна

04.01.2024 | 18:29

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Питання з приводу бронювання ТОВ на території громади. Чи повинна сільська рада надавати якісь підтверджуючі документи для ТОВ, які хотять забронювати своїх працівників…

ТК

Татіана, консультант

експерт

05.01.2024 | 12:17

Все залежить від підстави бронювання. Якщо ви плануєте отримати статус критичного важливого підприємства і будете документально доводити такий критерій, як…Ще

НА

Надія

04.01.2024 | 18:29

доброго дня.підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу по сумісництву особу, яка вже працює на повну ставку в одній установі, на 0,5 ставки в іншій…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.01.2024 | 03:54

Так, можна.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім…Ще

МГ

Межерицька Галина

04.01.2024 | 18:28

Чи можна прийняти працівників по договору ЦПХ (військовозобов'язаних) без повідомлення ТЦК СП…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

05.01.2024 | 12:07

По договору ЦПХ ви не приймаєте на роботу. Договір ЦПХ передбачає, що виконавець робіт (надавач послуг) щось для вас робить (надає послуги), а ви оплачуєте…Ще

ОЖ

Овчиннікова Жанетта Рудольфівна

04.01.2024 | 18:19

Подскажите, пожалуйста, если женщина в разводе отец ребенка не имеет право на соц. отпуск? Какие еще документы должна предоставить женщина в разводе с ребенком до 18 лет , если есть св- во о разводе и св-во о рождении.?? Спасибо…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.01.2024 | 22:51

Додатково повинна надати документ, що батько дитини не приймає участі у її вихованні.

Одинока мати:

· жінка, яка не перебуває в шлюбі та у…Ще

ВС

Возна Світлана

04.01.2024 | 18:13

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. Працівник одразу після перехідного лікарняного період з 29.12.2023-04.01.2024р. іде у щорічну відпустку з 05.01.2024р. Розрахунковий період Січень2023р-Грудень 2023р. Як порахувати відпускні, якщо лікарняний він приніс 04.01.2024р. і…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

04.01.2024 | 18:47

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ВЛ

Васильченко Людмила Вікторівна

04.01.2024 | 18:08

На який термін можна укладати строковий трудовий договір? На шість місяців можна…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.01.2024 | 03:52

Так, можна.

У п. 2 ст. 23 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n134) передбачено можливість укладення трудового договору на будь-який…Ще

ТП

Тетяна Поліщук

04.01.2024 | 18:06

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підккажіть а позиція комбайнер в класифікоторі професій якось змінена? не знаходжу таких... Можливо ці робітники знаходяться не в додатку В... Дякую! Де знаходиться Клаасифікатор у вас на платформі…

ТК

Татіана, консультант

експерт

04.01.2024 | 23:09

У Класифікаторі професій немає посади "Комбайнер" і її замінює посада "Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва" з кодом КП 8331.

Актуальна…Ще

МВ

Мирослава Вівчар

04.01.2024 | 18:05

Добрий день. Прослухавши урок №8 Модуля 3 "Кадровика з 0" хочу уточнити. Табелювання потрібне для правильного розрахунку зарплати. І не має ніде вказано що ми маємо вести табель крім ст.30 КЗпП, де вказано про обов'язковість достовірної інформації виконаної роботи. З того…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.01.2024 | 00:21

На нормативному рівні не визначено правил ведення табелю. Є тільки типова форма П-5, яка має рекомендаційний характер. Так само і позначки передбачені в…Ще

ОК

Оксана

04.01.2024 | 18:03

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник оформив щорічну відпустку і повідомив, що пішов на військову службу за контрактом, Які документи він повинен надати: довідку чи копію контракту?
Чи повинен писати заяву про увільнення?
Чи потрібно переривати відпустку і компенсувати її?

ТК

Татіана, консультант

експерт

05.01.2024 | 12:04

Ні, звільняти точно не потрібно. Заяву на увільнення працівнику також писати не потрібно. Працівник повинен надати будь-який документ, що підтверджує…Ще

ОК

Оксана

04.01.2024 | 17:46

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Підскажіть будь ласка термін зберігання наказів про відпустки: щорічні, додаткові за умови праці, інші додаткові, соціальні, як учасник бойових дій, наказ про увільнення від роботи у зв'язку з донацією крові та день відпочинку, у зв'язку з вагітністю та пологами…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.01.2024 | 00:21

Кадрові накази поділяються на тривалого (75 років) та тимчасового (5 років) зберігання. Ст. 16 Переліку 578/5 перелічено кадрові накази тривалого строку…Ще

Наталія

04.01.2024 | 17:39

Добрий день. Підкажіть, чи рахувати в середньооблікову чисельність працівників які перебувають в декретній відпустці (догляд до 3-х, 6-ти років) та мобілізованих. Якщо так, то чому? Адже цих працівників фактично нема не роботі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.01.2024 | 12:59

За логікою не потрібно. Але як ви зазначиди змін в Інстукції 286 не було. Хоча внести ці зміни можна було, щоб зняти усі питання стосовно таких…Ще

НК

Котенко Наталія Василівна

04.01.2024 | 17:33

Доброго дня, основний працівник, який був у відпустці по догляду до 6-років звільняється, на період його відсутності прийнято було іншого працівника. Чи правомірно цього працівника ще брати на строковий договір на рік…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.01.2024 | 11:22

При звільненні основного працівника СТД автоматично трансформується в безстроковий. Жодних наказів видавати не потрібно.Ще

МУ

Муха Муха

04.01.2024 | 17:20