Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МД
Доценко Марія Миколаївна
08.08.2023 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо робітник не має можливості вийти з дикретної відпустки зразу після як дитині виповнилось 3 роки, чи може вона написати за свій рахунок до влаштування дитини в садок?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 14:59
СВ
Світлана
08.08.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ закривається, повна ліквідація підприємства, у штаті є мобілізований працівник, як його правильно звільнити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 14:57
ОК
Оксана
08.08.2023 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ЗУ №2801-XII ст.16-керівники комунальних закладів охорони здоров’я призначаються на посаду уповноваженим виконавчим органом управління власника закладу охорони здоров’я на конкурсній основі шляхом укладання з ними контракту на строк від трьох до п’яти років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.08.2023 | 10:51
СВ
Світлана
08.08.2023 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть чи може ген.директор, перебуваючи у закордонному відрядженні підписати через Messenger ВАЙБЕР протокол загальних зборів учасників (стосовно виплати дивідедів) та надіслати сканкопію підписаного протоколу по вайберу чи на інший Messenger. У відрядженні він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 14:54
АЛ
Альона
08.08.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник написав заяву 31 липня 2023 року про щорічну відпустку з 14 серпня 2023 р. на 14 календарних днів .Питання : по яке число включно у нього відпустка , якщо рахувати 14 календарних днів з 14.08.2023 р. то получається або 27.08.2023р. ( якщо 24.08.2023 р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.08.2023 | 12:40
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
08.08.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,у лікарняному закладі лікарів відправляють у відрядження на один день для виїзих консультацій,для цього складається на місяць графік,згідно якого видаються посвідчення про відрядження.Чи потрібно затверджене положення про відрядження в установі та чи потрібно вести журнал…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.08.2023 | 14:00
СО
Софія
08.08.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть вийти із наступної ситуації. Звільняється пенсіонер. У неї трудова книжка старого зразку та заповнена записами по 16-17 сторінки. На 16-17 сторінці зроблено запис про прийняття на роботу (теперішня робота). Для запису про звільнення нема місця. На 17-18…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 17:52
ИР
Ирина
08.08.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка. Прийшов запрос з ТЦК на подачу списків чоловіків на 01.05.2023. Підписали повідомлення про отримання (не було варіантів). Чим загрожує, якщо ми списки не подамо? Адже підтвердження одержання нами листа в них є. Заздалегідь дякую за допомогу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.08.2023 | 17:46
ОК
Оксана
08.08.2023 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник, який працює по сумісництву перебуваючи у відпустці захворів, чи обовязково продовжувати відпустку за період неоплачуваної непрацездатності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 14:33
.
.
08.08.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо у військовому квитку стоїть відмітка, "визнаний не придатним до військової служби за гр. ІІІ ст. 64"б" Наказ МО України №402 від 2008 року", працівнику не потрібно йти на переогляд…
Підкажіть, будь ласка, якщо у військовому квитку стоїть відмітка, "визнаний не придатним до військової служби за гр. ІІІ ст. 64"б" Наказ МО України №402 від 2008 року", працівнику не потрібно йти на переогляд…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.08.2023 | 11:46
ІБ
Ірина Братунь
08.08.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити з щорічною основною відпусткою, яку надали заступнику директора згідно графіка відпусток на 2023 рік з 05.08.2023 на 20 к.д. Відпускну заробітну плату бухгалтерія виплатила їй ще 02.08.2023. Сьогодні ж, 08.08.2023р., отримали заяву від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.08.2023 | 15:31
НА
Наталія
08.08.2023 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково брати у працівника Дозвіл на обробку персональних даних та зобовязання про нерозголошення персональних даних? Це один документ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 16:16
ОО
Олена Олександрівна
08.08.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно вести журнал обліку руху трудових книжок? Дякую…
ЯК
Яна, консультант
експерт
08.08.2023 | 23:52
АГ
Гудима Алла Володимирівна
08.08.2023 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Нажаль, алгоритм який ви нам надали невірний! Таїса, консультант 03.07.2023 14:20
Доведеться самостійно звертатися до органу, в якому було зареєстровано смерть працівника. Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином…
Доведеться самостійно звертатися до органу, в якому було зареєстровано смерть працівника. Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином…
ЭР
Эрика Анатольевна
08.08.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка. Працівника - іноземного громадянина прийняли на роботу (дозвіл на працевлаштування є) з 01.09.2021 року. Нову трудову книжку йому не заводили. Які можуть бути ризики і чи взагалі вони є? Чи потрібно йому також заводити трудову книжку, якщо він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 13:52
НЗ
Зелінська Наталія
08.08.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Плануємо працівнику який працює на посаді А встановити неповний робочий день 0,25 ставки по його заяві. Потім цього ж працівника прийняти за внутрішнім сумісництвом на 1,0 стаки на посаду Б. Чи можна щоб основна посада була 0,25 ставки а сумісництво на 1,0 ставки? Я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 13:48
СВ
Світлана
08.08.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як переукласти строковий договір з альтернативником який не відпрацював (не військову службу) 5 місяців у звязку з відпусткою за угодою сторін у 2022 році і чи потрібно видавати новий наказ про подовження служби, якщо є зразки документів буду вдячна.Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.08.2023 | 19:09
НА
Наталя
08.08.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть будь ласка, працівниця народила другу дитину в 2020 році, потім була в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Має двох дітей до 15 років. Після закінчення відпустки до 3-х років написала заяву на звільнення? За які роки підприємство повинно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 13:45
ІР
Ірина
08.08.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи обов'язково укладати на підприємстві колективний договір, якщо є затверджені керівником правила трудового розпорядку, положення про відпустку, премії та матеріальну допомогу? Підприємство не має профсоюзу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 13:41
СВ
Світлана
08.08.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник потребує переведення на іншу роботу згідно медичного висновку. Дії підприємства - пропонуємо перелік посад, які є у штатному розписі. Працівник обирає ту чи іншу посаду. Ми направляємо його на медогляд ще раз. Чи повинно підприємство організувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 13:37



