Якщо звільняється інспектор з відділу кадрів (відповідальний за військовий облік), і його повноваження переходять до іншого, чи потрібно робити наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку на підприємстві на іншу людину…

Чи може в день звільнення 31.07 робітник на тому ж самому підприємстві на писати заяву на прием з 01.08 (31.07 заява на приём та наказ),це не буде порушенням…

Чи прописується для лікарів в трудовій книжці підтвердження категорій по сумісництву( наприклад осн- дитячий лікар-анестезіолог(є запис) а сумісництво лікар-анестезіолог (дорослий!)…

Інтернатура закінчена 31.07.2023 року. договір на відпрацювання був 2020 року де було прописано обов'язково відпрацювати з 01.08.2023р 3 роки після закінчення жержавного закладу. чи можна зробити додаткову угоду про скасування договору за угодою сторін, адже в 20 платили кнп а…

Доброго ранку!
На підприємстві встановлено 6-ти денний робочий тиждень - 48 годиин ( з одним вихідним днем- неділя). Прописано, що оплату здійснювати відповідно до п.7 ст.6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. №…

Підскажіть, будь ласка, коли оформили чоловіка на роботу, тоді від підприємства надається якесь повідомлення до воєнкомату…

Добрый день Підскажить будь ласка, працівниця виходить на роботу з відпустки без збереж на період дії воен стану (перервала цю відпустку) з 04.08 Робітника який тимчасово працював на її місці я повинна перевести на іншу посаду 03.08 чи можна 04.08…

Якщо підприємство проводить господарську діяльність за декількома адресами (приміщення в оренді), без статусу відокремлених підрозділів, штатний розпис потрібно робити загальний, чи окремо по кожному місцю впровадженню господарської діяльності…

Добрий вечір, у працівників призупинено дію трудового договору, чи потрібно на їх заяву надавати додаткові відпустки, а також заборгованість основної відпустки за попередній період і якщо так чи потрібно поновлювати дію трудового договору для надання відпустки…

Доброго дня! Директор один на підприємстві, немає діяльності, постійно знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Як правильно оформити у серпні йому відпустку без збереження заробітної плати? Зразу з 02.08.2023. по 31.08.2023., чи спочатку до 18.08.2023., а потім…

Доброго дня! чи можна забронювати співробітника з Військово-обліковою спеціальністю 580102(лейтенант)…

Добрий день. Повернення водія із відрядження у вихідний день, а саме в суботу є робочим часом? І якщо так, то як його табелювати? Чи надавати відгул або нараховувати заробітну плату? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, якщо працівник працює за основним місцем роботи неповний робочий час, в об'єднаному звіті в додатку 1 ставити галочку в граф22? якщо раніше не ставили виправляти? на що вліяє цей показник? заробітна плата вище мінімальної…

Чи може бути в структурі селищної ради чисельністю до 15 тис. населення посада першого заступника селищного голови? Чи може обіймати цю посаду людина віком 68 років?Дякую…

Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо трудова книжка у працівника закінчилася, вкладишів немає, чи можна завести нову трудову, а порядковий номер продовжувати слідуючий…

Доброго дня! Підкажіть, який код посади краще використати для посади "Начальник відділу інформаційних технологій"…

Прийнято працівника з випробувальним терміном 3 місяці це вказано в наказі про прийняття і в письмовому трудовому договорі-що посада 10 0000, а після випробувального терміну 12 0000. Чи потрібно робити додаткову угоду і наказ про зміну посадового окладу? Чи достатньо того, що це…

Доброго дня! Чи є на платформі зразок заяви про зміну графіка роботи та наказ на зміну графіку роботи? Дякую…

Вітаю,якщо кадровик робить наказ щодо змін у штатному розписі,чи потрібно писати рапорт щодо змін на імья директора ? і кому, економісту чи кадровику…

Доброго дня! Кадровик не зробив запис до трудової книжки працівника про те, що працівник був звільнений в листопаді 2012 року і прийнятий в грудні 2012 році, в цьому ж підриємстві. Чи можна зробити цей запис до трудової новим керівником…