Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
19.07.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка наше підприємство через воєнний стан перемістилося з м.Бахмут в м. Дніпро в 2022 році, деякі працівники за наказом працювали дистанційно. В липні цього року керівник вирішив викликати працівників на роботу в м. Дніпро бо умови роботи стали це дозволяти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 17:00
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
19.07.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи потрібно ставити кутовий штамп та реєструвати повідомлення про бронювання військовозобовязаного коли воно подається тцк…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.07.2023 | 10:06
МА
Марія
19.07.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання щодо графіку роботи, роботодавець прийняв працівників на графік роботи з 08.00 год. до 20.00. год. з понеділка по суботу, не критична інфраструктура, по законодавству працівники не можуть працювати більше 40 годин на тиждень, як правильно оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.07.2023 | 10:13
ОЛ
Олена
19.07.2023 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Відпустка з 01.08.2023 на 24 кал.дн. згідно калькулятора позрахунку кількості днів відпустки останній день відпустки це 25.08.23, вихід 28.08.23. Якщо військовий стан продовжиться, підприємство визнасить 24 серпня робочим днем., тоді як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 20:34
ТЕ
Тетяна
19.07.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник приступив до тимчасового виконання обов`язків ген директора за внутрішнім суміщенням і хоче щоб був запис у трудовій. Яке буде формулювання запису в трудовій в такому разі? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 15:42
ОЛ
Ольга
19.07.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник у липні працював 2 дні у свої вихідні дні. І мав 2 тижні лише по одному вихіднму дню на тиждень. Це допустимо? І чи може роотодавець надати йому ці 2 дні вихідними до кінця місяця у його робочі дні? Якщо так, то у нього норма робочого часу залишиться 21…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 15:39
КА
Катерина
19.07.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Людина інвалід, пенсійне було строкове по 30 квітня 2023р. Працівник стверджує що на період військового стану дане пенсійне діє і проходити комісію йому не потрібно. Чи може він на законних підставах користуватися пільгами інваліда 2 групи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 17:53
ОЛ
Ольга
19.07.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця прийнята на роботу з 07.10.2020 р. І відправлена також з 07.10.2020 р. у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Це друга дитина. Вона повинна вийти на роботу 07.09.2023 р. Але вона вирішла звільнитись. Чи повинен роботодавець…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 19:13
АН
Анастасія
19.07.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть при видачі копії наказу про переведення на іншу посаду, чи потрібно в верхньому праву куті ставити штамп "копія", чи можна прописати ручкою "копія"?
та в нижньому лівому куті:
поставити печатку
"згідно з оригіналом"
підпис іван…
та в нижньому лівому куті:
поставити печатку
"згідно з оригіналом"
підпис іван…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 16:55
НА
Наталія
19.07.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві (мед.КНП) укладається договір ЦПХ(надання послуг прибирання у зв'язку з відкриттям нового підрозділу в іншому населеному пункті). Чи потрібно кадровику якимось чином це оформляти? Чи достатньо лише договору? Дякую! Опишіть в деталях…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 15:22
ІН
Інна
19.07.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник був прийнятий на роботу до 10.06.2021, трудова книжка зберігається на підприємстві, всі записи ведуться в паперовій трудовій книжці. Чи можна при звільненні зробити запис в паперову трудову книжку та віддати трудову книжку працівнику, яка ще не була цифрована та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 20:16
НА
Наталя
19.07.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Прошу роз'яснення, в разі , якщо співробітник працював в організаціі за зовнішнім сумісництвом на 0.5 ставки. А потім звільнився у зовнішнього роботодавця. Чи можемо перевести за основним місцем роботи на повну ставку ( за його заявою), чи обов'язков треба…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 20:19
КА
Катерина
19.07.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітниця хоче піти у Чорнобильську відпустку. Цю відпустку оплачує чорнобильський фонд, вони просять пакет документів. Скажіть будь ласка , як правильно оформити такий вид відпустки ? Чи є у Вас зразки даних заяв та наказів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 20:36
СВ
Світлана
19.07.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник має ІІ гр. інвалідності. По колективному договору відпустки (24+10додаткової). Згідно Закону працівник з інвалідністю ІІгрупи має 30к.д. Скільки днів відпустки має працівник 34(24+10) чи 40 (24-основна +10-додаткова+6- інвалідності)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 20:24
НА
Надія
19.07.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може кадровик самостійно перевірити чи оцифрована ТК працівника, якщо оцифрування було на минулому місці роботи. Сам працівник не може/не хоче це перевірити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 15:18
АН
Анна
19.07.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює у нас на підприємстві за сумісництвом. За основним місцем роботи фактично не працює з березня 2022 року, ЄСВ підприємство за нього не сплачує з березня 2022 року - остання оплата за лютий 2022 року (можливо відпустка без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.07.2023 | 19:59
ДА
Дарія
19.07.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться на призупиненні ТД (основне місце роботи). Чи можна прийняти його на іншу посаду (внутрішнє сумісництво), якщо за основним міцем роботи він буде на призупиненні ТД…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 15:16
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
19.07.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть будь ласка. В ОМС виявився факт посадового злочину, який був вчинений 5 років тому, але відкрився зараз, чи можна провести службове розслідування , якщо не встановлено особу, яка вчинила, але встановлено факт порушення, про що свідчать вивченні документи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 14:58
ВА
Валя
19.07.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина з інвалідністю(знаходиться в Україні) на дію військового стану бере відпустку без збереження з/п на 90 кал.днів, потім військовий стан продовжуеться вона по закінченню відпустки знову звертаеться для продовження такої відпустки, чи маю право їй надати відпустку знову на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 19:57
АН
Анна
19.07.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, на підприємстві працює жінка, основне місце роботи, є інвалідом. Вона збирається в декретну відпустку. На період своєї декретної відпустки, її враховувати до переліку інвалідів, квота 4%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 20:39


