Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
29.06.2023 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібна ваша допомога. Директор, він же і засновник компанії, працює на 0,25 год.. Коли призначали директором у наказі вказали графік роботи 0,25, а зараз він хоче збільшити свій робочий час на 0,75. Як правильно оформити збільшення робочого часу? У Статутних…
ТЕ
Тетяна Євсович
29.06.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи можемо ми перевести тимчасово без згоди працівника ( одинока мама) на іншу роботу…
ВІ
Вікторія
29.06.2023 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш працівник знаходиться за кордоном і у нас він був в призупиненні трудового довору. Ми повідомили за 15 днів робітика, що він має приступити до роботи на підприємстві. Працівник відмовляється приїзжати і виходити на роботу, але пропонує дистанційну роботу (він…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
29.06.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, как поступить , если я вижу, что до меня нашей сотруднице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до шести лет сразу на три года с 3 до 6 лет одним приказом.? так можно? насколько я знаю нужно каждые 6 месяцев предоставлять справку и каждые 6 месяцев…
МЯ
Магуза Яна
29.06.2023 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо особа відповідальна за ведення військового обліку змінює прізвище, чи потрібно інформувати про це ТЦК, якщо так, то яким чином…
НА
Надія
29.06.2023 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити мобілізованого працівника…
СО
Софія
29.06.2023 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В графіку відпусток працівник поділив свою відпустку на три частини - 7 днів 10 днів та 7 днів. Чи буде помилкою якщо працівник бере 7 днів невикористаної щорічної відпустки за 2022 рік та 7 днів щорічної відпустки за 2023 рік? Разом 14 днів щорічної відпустки, але…
НВ
Наталія Вікторівна
29.06.2023 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Під час воєнного стану обов'язок підприємство повідомило працівника про зменшення заробітної плати не пізніш як до запровадження таких умов. Працівник відмовляється працювати на нових умовах. Які можливі подальші дії підприємства: звільнення чи не тільки? При…
ЮЛ
Юлія
29.06.2023 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Начальник відділу ОМС, пішла у відпустку з 19.06.2023. 29.06.2023 виникла виробнича необхідність відкликати працівника з відпустки, керуючись ст. 12 ЗУ "Про відпустки", але юрист говорить щоб відкликати із відпустки треба керуватися ст. 60 ЗУ № 889 і Порядком затвердженим ПКМУ №…
ГК
Каргіна Галина Федорівна
29.06.2023 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи обовязково заключати трудовий договір, чи достатньо заяви робітника…
ІР
Ірина
29.06.2023 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник отримав повістку для проходження ВЛК в ній зазначено лише один день але ж ми розуміємо, що комісію не можна пройти за один день, підкажіть будь ласка який повинен бути докумет для підтвердження відсутності працівника при проходження ВЛК, (що працівнику просити у…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.06.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи повинні бути у матеріально-відповідальних осіб дублери…
МА
Марія
29.06.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, приймаємо неповнолітнього працівника на роботу, медичний заклад вимагає бланк направлення на попередній медичний огляд від фізичної особи-підприємця? Чи правомірно вимагати від ФОП такий бланк, якщо працівник приймається підсобним робітником…
НА
Надія
29.06.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як вчинити. Освітній заклад опалюється твердопаливним котлом. Потрібно вже тепер заготовити дрова. Чи має право директор прийняти на роботу працівників для заготівлі дров по договору ЦПХ. Якщо так, то на яку посаду і як вказувати в наказі про…
ОД
Демидович Олена
29.06.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка на підприємстві працює 4 працівника, всі сумісники на 0,5 ставки, в штатному розписі має бути 4 штатні одиниці, чи достатньо 2 одиниці…
СК
Коваленко Світлана
29.06.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна в наказі при прийнятті на роботу працівника одночасно писати : прийняти на роботу водієм автотранспортних засобів з виконанням обовʼязків експедитора транспортного (мається на увазі за суміщення).
Чи має бути 2 окремих накази?
Дякую…
Чи має бути 2 окремих накази?
Дякую…
РО
Романчук Олена Андріївна
29.06.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Є необхідність для певної категорії співробітників підприємства запровадити ненормований робочий день, яким чином і яким документом по підприємству можна запровадити. Дякую…
АН
Андріана
29.06.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можуть з працівниками на постійні основі укладатися строкові трудові договори? ( Тобто, приймати лише за строковими труд.дог.)…


