Працівник перебував у відпустці з 29.05.по 09.06.2023р. 09.06.2023 р.надав заяву ще на відпустку, чи можемо надатит працівнику частину щорічної відпустки…

Працівник написав заяву на надання додаткового дня відпочинку за донацію крові, але в заяві написав приєднати до тарифної відпустки, а сьогодні хоче взяти день відпочинку без відпустки. Чи можу я йому відмовити, я йому пропоную взяти хочаб декілька днів тарифної відпустки, він…

Доброго ранку) Працівника з окупованої території за згодою двох державних установ та дозвілом вищого органу управління, якому вони підпорядковуються паралельно, залучили до роботи на робоче місце з одного на друге, з оплатою праці з основного місця роботи. Працівник працює в…

Чи може дата подання відомості про прийнятого працівника на ДПС співпадати з датою, коли працівник безпосередньо приступає до роботи…

Чи є виключення та які саме, коли подання відомості про прийнятого працівника в ДПС…

Чи є правомірним покладання обов'язків керівника установи, який є посадовою особою місцевого самоврядування, на період його тимчасової відсутності на фахівця, який не є посадовою особою місцевого самоврядування…

Як правильно розрахувати вихідну допомогу при звільнені за скороченням штату, якщо працівник за останні два місяці працював не повний робочий день, і відповідно отримував заробіток за відпрацьовані години, і сума отриманого доходу була менше мінімальної заробітної плати…

Добрий вечір! На підприємстві є працівник за основним місцем роботи, який працює на 0,5 ставки, заробітна плата = 9000 гривень. Чи можна в штатному розписі поставити кількість штатних одиниць- 0,5. посадовий оклад -9000 грн. Така ж ситуація із зовнішними суміснмками: працюють на…

Вітаю! Працівник звільняється за угодою сторін. В день звільнення передумав і проситься ще попрацювати тиждень. Керівник не проти. Як діяти кадровику у такому випадку…

Добрий день. Хто повинен заповнювати картку П-2: працівник чи кадровик? Дякую…

Доброго дня! В яких випадках виплата матеріальної допомоги за минулий рік незаконна? Дякую…

Працівник з 01.03.22р. знаходиться у відпустці без збереження заробіної плати за угодою сторін на період дії карантину. На початку червня надав документи про те що він є членом ДФТГ з 04.03.22р. і вимагає виплати за весь цей період? Чи правомірні його вимоги, якщо він перебевав…

Доброго дня, підскажіть якщо співробітник не виходить на роботу, не виходить на звязок, його можна звільнити тільки за прогули? Охоронник не вийшов на зміну, по місцу знаходження вдома його не має, на звязок не виходе. Оформиили відпуску без збереження зп, поки не буде відомо що…

Доброго дня. Якщо укладений Трудовий договір між працівником і фізичною особою , яка використовує найману працю чи потрібно видавати наказ про прийом на роботу і як правильно зробити запис у трудову книжку? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка наказ про переведення працівника на неповний робочий час це який наказ? Це кадровий де прийняття та звільнення, це де відпустки, це де загальновиробничі, це де загальні по підриємству?..... Зорієнтуйте де можна знайти таке направлення в…

Вітаю!
Питання про відрядження водіїв.
ТОВ надає послуги з міжнар.перевезення вантажів фурами.
Водії не мають роз'їзного характеру праці, а оформляємо відрядження. На завантаженя водій виїзджає зі стоянки та повертається на неї після маршруту - стоянка за…

Доброго дня, шановний Кадроленд! Директор позашкільного мистецького закладу (музична школа) призначений на посаду. Має право на педагогічне навантаження. Не сумісник.
Питання: Чи потрібно оформлювати це педагогічне навантаження (наказ, лист, дозвіл)? Якщо так, то що має…

Добрий день, знову вертаюся до питання практики учнів ПТНЗ, чи потрібно вести на учнів табель обліку робочого часу, якщо учнів не є працівниками підприємства…

Добрий день . Ми приймаємо на роботу робітника учнем робочої професії з терміном навчання на виробництві 3 місяці. Чи потрібно про це писати в заяві. тобто. Прошу прийняти учнем...... з терміном навчання 3 місяці. Чи достатньо про термін навчання прописати в Інформаційному листі…

Доброго дня! Якщо закінчилися строки у Особовій картці ТФ №П-2 на зворотній стороні п.4 ВІДПУСТКИ, як вірно їх продовжити чи треба заповнювати нову картку із загальними відомостями…