Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
14.06.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо працівник працює дистанційно та надіслав заяву на відпустку підписану ЕЦП через Дію, щоб видати наказ на підставі цієї заяви треба просто роздрукувати заяву із файлом з підписом, так? Такого варіанту заяви достатньо, щоб видати наказ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:26
ТЕ
Тетяна
14.06.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приступає до роботи за сумісництвом працівник - директор ТОВ. Чи потрібно подавати до ДФС провідомлення про прийняття на роботу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:26
ОЛ
Олена
14.06.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Передаємо відомості про звільнення в вигляді xml-файлу та сканованої копії наказу про звільнення, тобто, формуємо електронний запис в трудовій книжці працівника. ПФУ скасовує виконання та надає таку відповідь: Для проведення оцифрування трудової книжки…
Передаємо відомості про звільнення в вигляді xml-файлу та сканованої копії наказу про звільнення, тобто, формуємо електронний запис в трудовій книжці працівника. ПФУ скасовує виконання та надає таку відповідь: Для проведення оцифрування трудової книжки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:26
СВ
Світлана
14.06.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 04.07.1994 по 29.01.2011 служив в органах внутрішниіх справ, чи зараховувати йому цей період до страховохо стажу для виплати лікарняних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:25
ОЛ
Ольга
14.06.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
Якщо працівник написав заяву про переведення на неповний робочий час чи
потрібно вносити зміни до Штатного розпису в графу "фонд заробіної плати"
і якщо ми приймаємо на роботу працівника і вносимо зміни до штатного розпису вводячи дану штатну одиницю…
Якщо працівник написав заяву про переведення на неповний робочий час чи
потрібно вносити зміни до Штатного розпису в графу "фонд заробіної плати"
і якщо ми приймаємо на роботу працівника і вносимо зміни до штатного розпису вводячи дану штатну одиницю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 03:20
МИ
Микола
14.06.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.24.03.22 видали наказ про призупинення дії трудового договору на період дії воєнного стану, згідно ст.13 з-ну 2136-IX.
2.В додатку до наказу перелік працівників, з ким призупинено труд. договора.
3.Чи потрібно вносити зміни в наказ від 24.03.22 після змін 01.07.22…
2.В додатку до наказу перелік працівників, з ким призупинено труд. договора.
3.Чи потрібно вносити зміни в наказ від 24.03.22 після змін 01.07.22…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:25
СО
Софія
14.06.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібна допомога. У нас в штатному є посадова особа органів місцевого самоврядування. В липні їй виповнюється 65 років. Працівниця обрана на посаду по конкурсу. Згідно закону граничний вік перебування на службі в органах місцевого самоврядування становить 65 років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:24
ЯН
Яна Шеркунова
14.06.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи забов'язаний працівник надавати крім диплому ще й додаток до нього? Чи вважається сам диплом без додатка недійсним? І чи правомірно роботодавцю вимагати додаток до диплому разом з дипломом при працевлаштуванні? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:24
ИН
Инна
14.06.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня у нас приватна школа я подаю додаток 7 ЄСВ по спецстажу педпрацівників чи можна надати розгорнуиу відповідь по заповненню спецстажу для педпрацівників дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2023 | 15:24
КА
Катерина
14.06.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник бажає (роботодавець не заперечує) отримати кілька відпусток без ЗП протягом місяця (на 2, 3, 1 день з розривом між ними в кілька днів), чи може він написати одну заяву на ці відпустки і. відповідно, чи може роботодавець оформити такі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:24
АН
Анна
14.06.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи можна надати працівнику щорічну основну відпустку згідно графіка відпусток одразу на 24 к.д. при цьому не ділити її на частини: на 14 к.д. і на 10 к.д.? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:23
ОЛ
Ольга
14.06.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на 0,25 посади, якщо він на основному місці роботи працює на 1,5 посади за скороченим робочим тижнем (30 годин на тиждень)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:23
АН
Анна
14.06.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна змінити за взаємною згодою працівника та роботодавця посадову інструкцію? та ввести її в дію наказом поточною датою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:22
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
14.06.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник підприємства, якого було мобілізовано 24 лютого 2022 року звільнили від проходження служби, які він повинен принести документи роботодавцю, та в який термін він повинен приступити до роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:22
МА
Марта
14.06.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна працівникам надати відпустку без збереження заробітньої плати , на весь період , до закінчення військогвого стану( а не обмежено на 90 к.д.), якщо працівник перебуває на території України…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:22
НА
Наталія
14.06.2023 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! працівниці надана щорічна відпустка перед лікарняним по вагітності та пологам. Але в лікарні неправильно порахували дату початку лікарняного. Тепер працівниця з 10.06. по 30.06. знаходиться у щорічній відпустці, а лікарняний починається з 19.06.2023. Чи можемо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:21
ЗО
Зоряна
14.06.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка чи має роботодавець зберігати нотаріально завірений переклад диплому чи робити потрібно копію і оригінал перекладу передавати працівнику…
Підкажіть будь ласка чи має роботодавець зберігати нотаріально завірений переклад диплому чи робити потрібно копію і оригінал перекладу передавати працівнику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 23:20
ОК
Оксана
14.06.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обов'язковий є наказ про покладання обов'язків з ведення ВО, чи буде достатньо оновити посадову інструкцію при прийнятті працівника відділу кадрів, де прописано обов'язок ведення ВО…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 23:20
ІН
Інна
14.06.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранкую Як перевести працівника який працює у нас за сумісництвом на основне місце роботи. за основним місцем роботи звільнився 15 травня. Ми саме зараз дізналися про його звільнення. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:21
ОК
Оксана
14.06.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи вносити в п2 декретну відпустку до 3х років,якщо працівник під час цієї відпустки працює на умовах н.р.д.? Уточнення: особова карта п2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 17:17



