Працівник мобілізований до лав ЗСУ. При звільненнй враховується цей період для обчислення компренсації за невикористану відпустку чи ні…

Працівник з 24.02.2022 знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. При звільненні, за вказаний період йому належить виплатити компенсацію за невикористану відпустку чи ні…

Доброго дня! ТОВ прийняло працівника, працівник після військової служби, в військовому білеті відмітки про 2 групу інвалідності, комісія ВЛК. Підкажіть це є підставою нараховувати ЕСВ 8.41%? Чи потрібні ще якісь довідки…

Доброго дня! Чи має право директор комунального підприємства за погодженням з сільським головою згідно постанови 1487 отримувати кошти за ведення військового обліку на підприємстві, якщо там немає заступника, бухгалтера та кадровика? Заздалегідь вдячна за змістовну відповідь…

Доброго дня, працівниця працює на основоному місці роботи з 8:00 до 16:30, з понеділка по п'ятницю, чи можна її прийняти за сумісництвом в комунальне підприємство з графіком роботи з понеділка по п'ятницю з 17:00 до 21:00…

Добрий день!
Скажіть, будь ласка, де можна ознайомитись з наказом Міністерства оборони України від 20.06.2012 р. № 412 ДСК, зареєстрованому в міністерстві юстиції України від 16.07.2012 р. №1190/21502, оскільки отримали відповідь по бронюванню де посилаються на цей…

Доброго дня! Чи визначино, термін для проходження медичної комісії, при прийнятті на роботу…

Доброго дня! Відповідальна за ведення вйськового обліку на підприємстві - завідувач сектору кадрової роботи. Підскажіть будь ласка у неї має бути окрема посадова завідувача сектору, в якій включено військовий облік, чи посадова завідувача і відповідального за військовий облік…

Доброго дня, чи обовязково в наказі про увільнення у звязку з мобілізацію ознайомювати працівника?
Його відправили вже в частину и змоги приїхати підписати нема
Дякую…

Чи потрібно ставити печатку про виключення з військового обліку у паспорт…

Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу на умовах зовнішнього сумісництва з оплатою 1 ставка, якщо з його слів він працює за основним місцем праці на 0,25 ставки. І якщо можна, то що потрібно прописати в наказі про прийняття його на роботу? Дякую…

Де можна взяти зразок наказу щодо організації документообігу. Що це за наказ. Хто повинен розробити такий наказ. Дії кадровика…

Если сотрудника приняли 15.08.23г., можно ли уже передавать в ПФУ его оцифрованную трудовую книжку…

Електромеханік залучений на другу дільницю, в цей час замість електромеханіка призначають електромонтера виконувати обв'язки електромеханіка, з доплатою від посадового окладу електромеханіка. Чи правомірно таке рішення керівництва…

Добрий день! Працівник підприємства, який проходив службу в ЗСУ (мобілізований в березні 2022 року), звільнений від служби в ЗСУ в вересні 2023 року. Коли він повинен приступити до роботи на підприємстві, а саме з якої дати після звільнення від служби в ЗСУ? Дякую…

В 2022 році особу було прийнято до аспірантури ( стаціонар),отримує стіпендію, також є запис у трудовій про прийняття до аспірантури. Ця особа бажає влаштуватися на роботу на повну ставку.Він просить надати його трудову книжку для працевлаштування. Чи маємо право це йому…

Добрий день.Працівниця працює на посаді реєстратора медичного з неповним робочим днем на 0,5 ставки за основним місцем роботи та за основною посадою. Ії треба прийняти на посаду касира з неповним робочим днем на 0,25 ставки. Ця посада буде вважатися «за сумісництвом» чи «інша…

Добрий день, питання по військовому обліку жінок з 01.10.23. В компанії вже багато років працюють жінки з медичною та фармацевтичною освітою, які не перебувають на обліку та не є військовозобовязаними. Чи обов’язково таким жінкам йти 01 жовтня до ТЦК та СП для постановки на…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як діяти відповідальній особі, якщо працівник має тільки приписне посвідчення, але він уже 5 років як не призовник....Надали йому повідомлення про те, що йому необхідно негайно з`явитися до ТЦК та СП Одеської області, для отримання належного…