Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
25.04.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити і в яких документах, згідно законодавства змінилась назва посад декількох працвників, потрібно їм оформлювати це як перевод на іншу посаду, відображати зміни в трудовий книжці і потрібно проходити мед.огляд…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:14
ОК
Оксана
25.04.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник(викладач) має право на щорічну основну відпустку 56днів чи може він користуватись відпусткою на дітей до 15років- 10днів
чи в цьому випадку діє обмеження у наданні відпустки 59днів у році…
чи в цьому випадку діє обмеження у наданні відпустки 59днів у році…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.04.2023 | 01:23
ВО
Оксенюк Валентина Ісааківна
25.04.2023 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може працівник( чи має право), який працює на підприємстві 5 років, піти у відпустку, в зручний для нього час, не відпрацювавши період роботи( не календарний рік, а робочий рік)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 15:00
ОК
Оксана
25.04.2023 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
відпустка на дітей до 15років
чи обовязковим є надання працівником довідки, що інший з батьків не використовував від-ку на дітей до 15років, і чи потрібна вона ,якщо оформляємо дану від-ку за 2019р…
чи обовязковим є надання працівником довідки, що інший з батьків не використовував від-ку на дітей до 15років, і чи потрібна вона ,якщо оформляємо дану від-ку за 2019р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:18
ОК
Оксана
25.04.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
від-ка на дітей до 15років:
1.якщо працівниця виходить з декретної від-ки до 3х чи 6р у 2023 чи має вона право скористатись відпусткою на дітей до15років у цьому ж 2023р?
2.якщо працівник є у відпустці по догляду за дитиною до 3х років і пепалельно працює чи має…
1.якщо працівниця виходить з декретної від-ки до 3х чи 6р у 2023 чи має вона право скористатись відпусткою на дітей до15років у цьому ж 2023р?
2.якщо працівник є у відпустці по догляду за дитиною до 3х років і пепалельно працює чи має…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 14:59
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
25.04.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може завіряти накази секретар? Якщо може, то як правильно це оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:14
АА
Андрухова Анастасія
25.04.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники знаходятся у відпустці на період карантину, відпустка закінчится 30.04.23. На даний час карантин не продовжено. Вони не можуть працювати так як знаходятся за кордоном. Чи можна оформити їм відпустку на час воєнного стану? Як оформити дану відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.04.2023 | 01:23
ДК
КРЕМЕНДЮК ДІАНА МИКОЛАЇВНА
25.04.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу по договору ЦПХ, чи потрібно заповнювати карти П 2 та заводити особову справу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.04.2023 | 01:24
НК
Котенко Наталія Василівна
25.04.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на постійне місце роботи студента ІІІ курсу денної форми навчання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 11:54
ОЛ
Олена
25.04.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна під час відпустки без збереження зп на період карантину працівника прийняти у нього заяву на зміну умов праці - встановлення неповного робочого дня?
Дякую…
Чи можна під час відпустки без збереження зп на період карантину працівника прийняти у нього заяву на зміну умов праці - встановлення неповного робочого дня?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:05
НА
Наталія
25.04.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Перший лікарняний по вагітності і пологам з 13.02.2023 по 18.06.2023, в роботу взяли його на восьмий день, 20.02.2023 (подали заявку і оплатили). У вівторок, 18.04.23 працівниця народила, і вчора з'явився її лікарняний по вагітності і пологах (продовження першого) з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:02
МА
Марина
25.04.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнято на роботу по строковому трудовому договору з 14.02.2023р, терміном на 2 місяці, з 28.02.2023р. по 27.04.2023р.Потрібно продовжити дію строкового договору ще на 2 місяці, тобто в заяві та наказі правильно буде прописати : "Продовжити дію трудового договору з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 14:59
АЕ
Ефимова Анна
25.04.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ситуація: 24.04. протоколом засновників призначено директора "А" з 25.04.,держреєстратору 24.04. подано дані. Директор "А" 25.04. приходить і каже, що відмовляється працювати. Протоколом засновників 26.04. призначено нового директора "Б" з 27.04., держреєстратору…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:15
ДН
Дешко Наталья Александровна
25.04.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На роботі звільнився працівник. В заяві написав, щоб труддову книжку відправили йому новою поштою. При видачі трудової книжки було обнаружено, що трудова книжка залита була раніше чимось. Записі в трудовій книжці трохи попортилися. Раніше всі данні були передані в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:02
ЛБ
Лариса Борисівна
25.04.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть як правильно оформити 16-річного хлопця на роботу? на посаду офіціанта на повну ставку. які документи від нього потрібно і як правильно оформити наказ кадровику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:02
НК
Ковтун Наталья Василівна
25.04.2023 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник з 28.02.2022 року по 18.04.2023 року був мобілізований в ЗСУ. Як розрахувати кількість днів відпустки за цей піеріод…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.04.2023 | 01:23
ОК
Козаченко Оксана Іванівна
25.04.2023 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Потребую Вашої допомоги. Чи можемо втановити доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника за тимчавово вакантною посадою (декретна)кореспондента, розділивши по 30% між трьома працівниками, в колективному договорі пише, що за виконання обов'язків…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 14:58
ОК
Кизима Ольга Валеріївна
25.04.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На нашому підприємстві підписують багато документів: накази, розпорядження, інструкції, договори, штатний розклад тощо. Постають питання: яким кольором чорнил необхідно підписувати документи — синім чи чорним або навіть червоним; та в якому нормативному документі це прописано…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:13
ГА
Головко Алла Володимирівна
25.04.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник, батько дитини-інваліда, прийнятий в цьому році на роботу. В кінці квітня звільняється. Дружина, мати дитини, не працює. Він надав витяг з РЗО як підтвердження цього.. Чи повинні ми йому виплатити компенсацію за 10 днів відпустки, з огляду на те, що це не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.04.2023 | 01:21
ІН
Інна
25.04.2023 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи обовязково поновлювати наказ на призначення відповідального за ві йськовий облік, якщо відповідальна особа не змінювалась з 2021 року і раніше передавався наказ до ТЦК, дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:11



