Вітаю. на підприємстві прийом працівника на роботу оформлюється наказом про прийняття на основі поданої заяви. письмовий трудовий договір не заключається. керівництво підприємства хоче розробити зобов'язання щодо нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю, як…

Добрий день. На підприємство з метою працевлаштування звернулась особа без громадянства, у якої є посвідка на тимчасове проживання. Чи можна працевлаштувати таку людину без оформлення дозволу у ДМС (наприклад, на строковий трудовий договір) ? Дякую…

Добрый день! Как сократить правильно председателя профсоюзной организации…

Чи треба в особову справу класти копію наказу про відрядження,про встановлення неповного робочого часу…

Щодо відпустки з вагідності та пологів. І чи потрібно писати наказ на надання такої відпустки, якщо є рішення уповнов осіб з виплати допомоги з тимчасов. непрацездатн.Дякую…

Доброго дня. Працівниця іде у відпустку у звязку з вагідністю та пологами. Чи потрібно їй писати заяву, якщо є електронний лікарняний.Дякую…

Чи потрібно у заяві на прийняття зазначати строк випробування?, чи він зазначається тільки в наказі…

Доброго дня, підкажіть як вийти з такої ситуації, коли співробітник в день звільнення відкриває ел.лік, а ми відкритий ел.лік побачили на порталі ПФУ через пару днів після звільнення. Як оплачувати такий ел.лік…

Доброго дня! На підприємстві є посади провідного інженера-конструктора, інженера-конструктора. На сьогоднішній день планується прийом співробітника на посаду провідного інженера-конструктора, а того, що є, треба перевести на посаду вище. Які посади можуть мати конструктора…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій при зміні директора комунального підприємства (звільнення однієї особи та призначення іншої на посаду директора). Хто повинен займатися переоформленням юридичних (установчих) документів на зміну директора, якщо немає юриста? Дякую…

Вітаю! Директор нашого комунального підприємства (госпрозрахункового)звільняється. На його місце згідно розпорядження Київської міської державної адміністрації буде призначено посадову особу нашого підприємства. Чи потрібно спочатку звільнити з посади, яку займає працівник, а…

Вітаю. Поняття "одинока матір" включає в тому числі "іншу жінку, яка виховує та утримує дитину сама" . Чим має бути підтверджений такий факт. Як роботодавець повинен отримати від працівника таку інформацію? Дане питання цікавить в контексті уникнення порушень закону при…

На підприємстві зі штатом 200 людей працевлаштовано 9 чоловік з інвалідністю, двоє з яких вже пенсійного віку і отримують пенсію за віком, а не за інвалідністю. Чи враховувати цих пенсіонерів з інвалідністю в норматив 4 відсотки по квоті інвалідів, чи якщо вони отримують пенсію…

Доброго дня. Чи може працівник, який пропрацював пів року отримати матеріальну допомогу? Він йде у відпустку на 14 кл. дн.Дякую…

Добрий день. У працівниці помер син 18 років. Хоче отримати допомогу від пренсійного фонду. Які документи їй потрібно надати, крім заяви і свідоцтва про смерть? Уточнення: Якщо навчалася дитина на денній формі - то який документ просити? Уточнення: документ про перебування…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є в Класифікаторі професій "Фахівець з кадрового адміністрування"? Якщо є, який КВЕД? Дякую…

Як правильно ФО-П укласти Трудовий договір з водієм, який перебуватиме у відрядженнях. Це буде ненормований робочий час, але 40 годин на тиждень…

На яку посаду прийняти аніматора у дитячий клуб дозвілля…

Доброго дня. На підприємстві усі співробітники - пенсіонери. Уся інформація з трудових книжок є в пенсійному фонді (пенсійний фонд сам зробив скан-копії та обробив інформацію). Чи потрібно підприємству подавати скан-копії цих трудових через кабінет роботодавця? Якщо не потрібно…

Доброго дня! Працівник з початку війни перебував за кордоном (1р. 04 міс.) табелювався як «І» - інші причини неявок, повернувся до України та хоче приступити до роботи. Алгоритм дій кадровика? Дякую…