Так, потрібно оплатити.

Можете оплатити лише перші 5 днів тимчасової непрацездатності.

Рішення про оплату ЛН може прийняти і керівник, тобто страхувальник.

Маєте право не оплачувати.

Тут питання не до нас, а до розробників вебпорталу ПФУ. Насправді, якби не воєнний стан, вже давно відійшли б від оформлення паперових лікарняних.

З дати, з якої працівниця бажає піти у відпустку по вагітності та пологах.

Так, потрібно оформити продовження дії строкового трудового договору у звʼязку з продовженням відпустки по вагітності і пологам, якщо згоден строковик.

Ні, не враховуєте.

Щоб зарахувати стаж роботи за кордоном, зокрема, і в РФ, працівник повинен надати підтвердження про сплату страхових внесків.

Такий наказ видавати не потрібно.

Перші 5 днів лікарняного оплачують і за основним місцем роботи, і за сумісництвом.