Доброго дня. Працівник був прийнятий на сезонну роботу оператором котельні його мобілізували у лютому місяці 2022 року, отримав поранення був на реабілітації, оформився на 2 групу інвалідності і на даний час хоче звільнитися. Допоможіть як правильно звільнити такого працівника…

Добрий день. Як бути в наступній ситуації. Людина працює в закладі освіти за сумісництвом на 0,5 ставки та працювала за основним місцем роботи на ставку. 10.06.2025 прийшла і повідомила, що з 01.06.2025 вона звільнена з основного місця роботи. Які дії роботодавця в даній…

Вітаю! Працівник звільняється за власним бажанням у зв'язку зі зміною місця проживання. Чи потрібно працівнику надати підтверджуючі документи щодо переїзду? Дякую…

Працівниця знаходилась у декретній відпустці до 3 років. У день виповнення дитині 3 роки пише заяву на звільнення, бо немає підстав для продовження, вийти не може на роботу, бо за кордоном. Потрібно визначити чи є невикористані дні відпустки, тому цікавить чи за відпустку по…

Працівниця знаходилась у декретній відпустці . Дитині виповнюється 11 червня 3 роки і вона звільняється за угодою сторін, так як немає підстав для продовження по догляду за дитиною. На її посаді працював інший працівник, в Наказі вказано на період відпустки..., як тепер залишити…

Добрий день!
Найманий працівник якого мобілізовали 19.05.2025р. написав заяву про звільнення 12.06.2025р.
Чи можно його звільнити та для визначення днів невикористаної відпустки період з 19.05.2025р. по 12.06.2025 входить в розрахунок…

добрий день.
Працівник 2 місяці не з'являється на роботі. Листи на пошті про те, що потрібно з'явитись на роботі не забирає. На дзвінки керівника не відповідає.
В умовах военного стану чи правомірно звільняти його за прогули (п.2 ст.40 КЗпПУ)…

Доброго дня. Ліквідовуємо відділи у структурі управління. Деяких працівників цих відділів плануємо залишити в управлінні. Можна у такій ситуації перевести працівників за ст. 32 КЗпПУ на інші посади після 2-х місячного попередження та набрання чинності нового штатного розпису, чи…

Доброго дня! Чи має право працівник перебуваючи за кордоном розрахуватися з роботи, якщо він є матеріально-відповідальною особою. В даному випадку сестра-господиня відділення лікарні? Дякую…

Вітаю. Якщо відхилено оперативне подання в пенсійному фонді про звільнення, причина незрозуміла, чи можна подати заново…

Добрый день. Подскажите пожалуйста, по какой статье правильнее уволить человека, если остался год до пенсии…

Вітаю. Ми державна організація і є наступа ситуація: співробітник звільняється у зв'язку з відмовою від роботи через зміну істотних умов праці (п.6.ст.36 КЗпП України). В нього в нас два місця роботи: основне та за внутрішнім сумісництвом. Питання: виплата вихідної допомоги у…

Як оформити скорочення всіх робітників у ФОП 3 група…

На підриємстві проходить реорганізація, відходять структурні підрозділи створюючи окреме підприємство. Чи потрібно попередждати про звільнення (компенсація відпусток) чи переведення (перехід відпусток ), в який термін попереджети. Чи можна взагалі переводити…

Доброго дня. Як звільнити праціівника, який написав заяву про відпустку без збереження заробітної плати на час военного стану ще в лютому 2023 року і більше не виходить на зв'язок. Новий керівник наполягає звільнити його. Як це зробити…

Працівник (військовозобов'язаний) педагог 2 місяці не ходить на роботу, не виходить на зв'язок. Листи повертаються, робимо акти. За 2 місяці у нього закінчується строковий трудовий договір. Як нам правильно його звільнити? І що робити з відпусткою, адже педагоги влітку йдуть у…

Працівниця віком 64 роки взяла всю відпустку і телефоном повідомила, що останнім днем відпустки буде звільнятись за власним бажанням. Чи утримувати з неї кошти за дні відпустки, дані наперед…

Добрий день, при реорганізації підприємства шляхом приєднання (мова про школи), як звільнити працівників через скорочення штату, яка процедура? дякую…

Добрий день! Секретаря було прийнято на період відпустки по догляду за дитиною до шести років основної працівниці до дати фактичного виходу. Основна працівниця попередила, що хоче перервати відпустку та вийти достроково на роботу. Як правильно оформити звільнення секретаря…

Доброго дня! Потрібен зразок наказу як оформити невихід на роботу з незясованих причин. Є доповідні керіника підрозділу за тиждень кожен день. Потім працівник зявився, відмовився від будь-яких пояснень, написав заяву на звільнення і все. Під час його невиходу виконував роботу…