Доброго дня
Чи можна звільнити працівника під час лікарняного? Працівник мав звільнитися за угодою сторін але захотів використати накопичену відпустку і через тиждень, перебуваючи у відпустці, пішов на лікарняне…

Викладача звільнили у зв'язку із скороченням штату (ліквідували кафедру). Але через суд працівник домігся поновлення його на роботі. Працівника поновили. У зв'язку з тим, що підприємство не може забезпечити його роботою (немає педагогічного навантаження для нього) відправили…

Доброго дня. Працівниця нашого закладу знаходиться на даний час у відпустці по догляду за дитиною до 4-х років до 18.05.2025 року. Тиждень тому вона подала заяву про своє звільнення за угодою сторін з 18.05.2025 року (це вихідний день, неділя). Чи можемо звільнити її з…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як у додатках д5 та д1 звіту з ЄСВ відобразити звільнення за прогули - останній робочий день 21.03.2025, наказ про звільнення від 01.04.2025, повний розрахунок проведений 01.04.2025. Чи вважатимуться днями трудових відносин дні прогулів після…

Доброго дня.
Звільняємо працівника в суботу (працює за шестиденкою).
Виплата має бути в п"ятницю-вірно? А наказ про звільнення він має підписувати якою датою? Якщо останній робочий день субота…

як потрібно вчинить у разі якщо робітник написав заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати , заяву керівник не підприсав а робітник уїхав за межи країни на повідомлення не відповідає…

Добрий день. Чи можна звільнити працівника у зв'язку зі смертю на підставі лікарського заключення про смерть, а не свідоцтва про смерть…

Добрий день. Сьогодні дізналися, що працівниця померла 8 травня в іншій області. Що робити, свідоцтва про смерть немає? Може і не буде. Яким числом писати наказ і яке число ставити у трудовій…

Медсестра вийшла на пенсію в 2019 році, звільнилась у 2024 році, чи можна їй зараз отримати 10 місячних пенсій…

Повернувся мобілізований працівник і хоче написати заяву на звільнення у зв'язку з демобілізацією, як поважна причина для звільнення. Допоможіть, як правильно його звільнити по поважній причині, такого як демобілізація - не зустрічала в поважних…

Добрий день. Працівник звільняється за угодою сторі 15.05.( останній робочий день). Заяву написав 14.05. Чи можу я наказ про звільнення зареєструвати датою 14.05…

Звільняється працівник який був в комісії по виплатам лікарняних. Було троє. Тепер двоє. Як правильно наказом вывести звільненого зі складу комісії і як залишити двох, якщо парне число не можна…

Розлучена жінка має дитину віком до 14-ти років,2 роки не виходить на роботу через активні б.дії та перебуває за кордоном. Зараз установа проводить скорочення працівників. Жінка надсилає лист-пояснення про те, що батько не приймає участь у вихованні дитини, яке…

Вітаю. Звільнення найманого працівника. Перевірка трудової книжки. Встановлений помилковий запис. (Работодавці два фоп -дві сетри) Переплутані дані работодавця. Після цього запису вже було два місця роботи. Як правильно відобразити в трудовій книжці…

працівника в 1й робочий день мобілізували (не доїхав до роботи), він має бажання звільнитись, як це зробити якщо наказ він не підпише? заяву теж ? і т.д…

Як правильно оформити звільнення,якщо працівник за кордоном? Цікавий шлях листування та зберігання інформації через вайбер, а також правильне оформлення документів…

Доброго дня. Працівник пропав без вісті 10 років тому. Весь цей час числиться в штаті, в табелі проставляють позначку ІН. Як можна звільнити такого працівника…

Добрий день. Працівник 06.05.25 написав заяву на звільнення за власним бажанням 20.05.25. З 07.05.25 захворів і відкрив лікарняний. Чи можна звільнити працівника 20.05.25, якщо працівник в цей день буде перебувати ще на лікарняному…

Добрий день. При скороченні чисельності працівників кому надається перевага: пенсіонеру за віком чи жінці 46 років з неповнолітньою дитиною на утримані? Хто має більше підстав залишитись на роботі…

Добрий день! Працівник хоче звільнитися, (працює з 21.12.2016р.) в нього є невикористані відпустки за минулі періоди (17 днів за період 2022-2023р.), (24 дні за період 2023-2024р.), та (10 днів за період 2024-2025р.) Як розрахувати компенсацію за невикористані відпустки, які…