🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
11.06.2025 | 11:05
Відповідь надано
Звільнення працівниці: компенсація відпустки та донарахування ЄСВ
Працівниця з 01.05.25 по 30.05.25 у відпустці без збереження за згодою сторін. Звільняється 30.05.25р.( останній робочий день місяця та за графіком роботи, але не останній календарний). Нарахувань немає, тільки компенсація відпустки при звільненні - 5998,05грн. Чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 00:05
ОЛ
Олена
11.06.2025 | 11:00
Відповідь надано
Проблеми зі звільненням мобілізованого працівника після його загибелі
Вітаю,мобілізований працівник загинув,в св-ві про смерть дата 2023рік, св-во видано тільки в травні 2025(весь час вважався безвісті зниклим),Наказ про звільнення зробили в червні(коли родичі надали док-ти), дата звільнення 2023 рік,на порталі ПФУ не прийняли звіт про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 23:44
СВ
Світлана
11.06.2025 | 10:40
Відповідь надано
Правила звільнення працівника з інвалідністю після мобілізації
Доброго дня. Працівник був прийнятий на сезонну роботу оператором котельні його мобілізували у лютому місяці 2022 року, отримав поранення був на реабілітації, оформився на 2 групу інвалідності і на даний час хоче звільнитися. Допоможіть як правильно звільнити такого працівника…
НК
Надія, консультант
експерт
12.06.2025 | 09:45
ІН
Інна
11.06.2025 | 08:59
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні працівника за сумісництвом
Добрий день. Як бути в наступній ситуації. Людина працює в закладі освіти за сумісництвом на 0,5 ставки та працювала за основним місцем роботи на ставку. 10.06.2025 прийшла і повідомила, що з 01.06.2025 вона звільнена з основного місця роботи. Які дії роботодавця в даній…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.06.2025 | 12:51
ОЛ
Олександра
11.06.2025 | 08:51
Відповідь надано
Чи потрібно підтвердження про переїзд при звільненні за бажанням
Вітаю! Працівник звільняється за власним бажанням у зв'язку зі зміною місця проживання. Чи потрібно працівнику надати підтверджуючі документи щодо переїзду? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:37
ДН
Драпака Наталія
10.06.2025 | 19:44
Відповідь надано
Звільнення після декрету: питання невикористаної відпустки та прав
Працівниця знаходилась у декретній відпустці до 3 років. У день виповнення дитині 3 роки пише заяву на звільнення, бо немає підстав для продовження, вийти не може на роботу, бо за кордоном. Потрібно визначити чи є невикористані дні відпустки, тому цікавить чи за відпустку по…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2025 | 00:33
ДН
Драпака Наталія
10.06.2025 | 19:39
Відповідь надано
Зміна характеру трудового договору після декретної відпустки працівниці
Працівниця знаходилась у декретній відпустці . Дитині виповнюється 11 червня 3 роки і вона звільняється за угодою сторін, так як немає підстав для продовження по догляду за дитиною. На її посаді працював інший працівник, в Наказі вказано на період відпустки..., як тепер залишити…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2025 | 00:13
ВІ
Вікторія
10.06.2025 | 17:26
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: обчислення днів відпустки та нюанси
Добрий день!
Найманий працівник якого мобілізовали 19.05.2025р. написав заяву про звільнення 12.06.2025р.
Чи можно його звільнити та для визначення днів невикористаної відпустки період з 19.05.2025р. по 12.06.2025 входить в розрахунок…
Найманий працівник якого мобілізовали 19.05.2025р. написав заяву про звільнення 12.06.2025р.
Чи можно його звільнити та для визначення днів невикористаної відпустки період з 19.05.2025р. по 12.06.2025 входить в розрахунок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 19:24
МТ
Таран Марія Іванівна
10.06.2025 | 16:03
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули під час воєнного стану: правомірність
добрий день.
Працівник 2 місяці не з'являється на роботі. Листи на пошті про те, що потрібно з'явитись на роботі не забирає. На дзвінки керівника не відповідає.
В умовах военного стану чи правомірно звільняти його за прогули (п.2 ст.40 КЗпПУ)…
Працівник 2 місяці не з'являється на роботі. Листи на пошті про те, що потрібно з'явитись на роботі не забирає. На дзвінки керівника не відповідає.
В умовах военного стану чи правомірно звільняти його за прогули (п.2 ст.40 КЗпПУ)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:48
ОК
Оксана
10.06.2025 | 15:07
Відповідь надано
Переведення працівників під час ліквідації відділів управління
Доброго дня. Ліквідовуємо відділи у структурі управління. Деяких працівників цих відділів плануємо залишити в управлінні. Можна у такій ситуації перевести працівників за ст. 32 КЗпПУ на інші посади після 2-х місячного попередження та набрання чинності нового штатного розпису, чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 01:48
ЛП
Пазинюк Любов Антонівна
10.06.2025 | 14:54
Відповідь надано
Звільнення працівника за кордоном: права матеріально-відповідальної особи
Доброго дня! Чи має право працівник перебуваючи за кордоном розрахуватися з роботи, якщо він є матеріально-відповідальною особою. В даному випадку сестра-господиня відділення лікарні? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:12
СВ
Сонько Валентина
10.06.2025 | 14:51
Відповідь надано
Повторне подання заяви на звільнення після відхилення: можливо
Вітаю. Якщо відхилено оперативне подання в пенсійному фонді про звільнення, причина незрозуміла, чи можна подати заново…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 00:00
АН
Новікова Альона Євгеніївна
10.06.2025 | 14:46
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника перед виходом на пенсію
Добрый день. Подскажите пожалуйста, по какой статье правильнее уволить человека, если остался год до пенсии…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 23:38
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
10.06.2025 | 14:13
Відповідь надано
Виплата вихідної допомоги при звільненні з двох місць роботи
Вітаю. Ми державна організація і є наступа ситуація: співробітник звільняється у зв'язку з відмовою від роботи через зміну істотних умов праці (п.6.ст.36 КЗпП України). В нього в нас два місця роботи: основне та за внутрішнім сумісництвом. Питання: виплата вихідної допомоги у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 21:08
ВЛ
Владимир
10.06.2025 | 12:23
Відповідь надано
Оформлення скорочення працівників у ФОП 3 групи: поради
Як оформити скорочення всіх робітників у ФОП 3 група…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.06.2025 | 16:16
ТК
Карпенко Тетяна
10.06.2025 | 11:28
Відповідь надано
Правила переведення та звільнення працівників під час реорганізації підприємства
На підриємстві проходить реорганізація, відходять структурні підрозділи створюючи окреме підприємство. Чи потрібно попередждати про звільнення (компенсація відпусток) чи переведення (перехід відпусток ), в який термін попереджети. Чи можна взагалі переводити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 15:19
ОІ
Ольга Іванівна
10.06.2025 | 11:20
Відповідь надано
Як звільнити працівника, що не виходить на зв'язок
Доброго дня. Як звільнити праціівника, який написав заяву про відпустку без збереження заробітної плати на час военного стану ще в лютому 2023 року і більше не виходить на зв'язок. Новий керівник наполягає звільнити його. Як це зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 01:54
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
10.06.2025 | 10:55
Відповідь надано
Правила звільнення працівника та компенсація за відпустку
Працівник (військовозобов'язаний) педагог 2 місяці не ходить на роботу, не виходить на зв'язок. Листи повертаються, робимо акти. За 2 місяці у нього закінчується строковий трудовий договір. Як нам правильно його звільнити? І що робити з відпусткою, адже педагоги влітку йдуть у…
НК
Надія, консультант
експерт
12.06.2025 | 14:23
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
10.06.2025 | 10:31
Відповідь надано
Звільнення працівниці: утримання коштів за дні відпустки
Працівниця віком 64 роки взяла всю відпустку і телефоном повідомила, що останнім днем відпустки буде звільнятись за власним бажанням. Чи утримувати з неї кошти за дні відпустки, дані наперед…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:49
АН
Анжела
09.06.2025 | 20:54
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників при реорганізації підприємства через скорочення
Добрий день, при реорганізації підприємства шляхом приєднання (мова про школи), як звільнити працівників через скорочення штату, яка процедура? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2025 | 09:14
