🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТА
Андрєєва Тетяна Іванівна
12.02.2026 | 16:46
Відповідь надано
Регулювання проходження флюорографії працівниками: відповідний документ і рекомендації
Доброго дня. Який документ регулює проходження працівниками флюрографії? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2026 | 10:38
АН
Андріана
12.02.2026 | 16:43
Відповідь надано
Терміни та порядок подання звіту про працівників з інвалідністю
Добрий день! Чи є визначено уже ким та коли має подаватися звіт по працівниках із інвалідністю? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2026 | 10:34
КТ
Терещук Катерина
12.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Класифікатор професій: оформлення бригадирських посад у штатному розписі
Чи передбачена Класифікатором професій посада «Бригадир зварювальників (або зварювальних робіт)», "Бригадир слюсарів (або слюсарних робіт)"?
Як правильно її назвати та оформити в штатному розписі: як окрему посаду чи як похідну від базової професії із збереженням коду 7212…
Як правильно її назвати та оформити в штатному розписі: як окрему посаду чи як похідну від базової професії із збереженням коду 7212…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2026 | 10:33
ТА
Андрєєва Тетяна Іванівна
12.02.2026 | 16:41
Відповідь надано
Чи потрібно проходити флюорографію працівникам поза категоріями МОЗ
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно працівникам, які не входять до переліку працівників певних категорій, згідно Наказу МОЗ України від 08.09.2025р. № 1393, щорічно проходити флюрограму…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2026 | 10:26
ВЕ
Вероніка
12.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Створення нової посади: вимоги до назви та класифікатора
Формуємо назви посади в штатрий розпис відповідно до вимог класифікатора. В класифікаторі є посада Фахівець з управління проектами та програмами у сфері матеріального (нематеріального) виробництва Чи можемо ми створити посаду Провідний фахівець з управління проектами та…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.02.2026 | 13:05
ТК
Карпенко Тетяна
12.02.2026 | 15:21
Відповідь надано
Зберігання копій трудових довідок: необхідність чи зайва формальність
Чи потрібно зберігати копії трудових довідок працівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2026 | 17:59
ЖА
Жанна
12.02.2026 | 15:15
Відповідь надано
Договір про охорону праці з ФОП: можливості та нюанси
Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві менше 20 осіб, можна укласти договір про надання послуг з виконання функцій охорони праці з ФОП, що має КВЕД 74.90 та пройшов навчання з ОП?
2. Це буде договір ЦПХ, за яким даний ФОП буде виконувати роботу, а…
2. Це буде договір ЦПХ, за яким даний ФОП буде виконувати роботу, а…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.02.2026 | 12:43
ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
12.02.2026 | 15:01
Відповідь надано
Правила списання пакувальних матеріалів для імпортного товару
Доброго дня! Підкажіть як правильно списати пакувальні матеріали, товар імпортний упаковуємо в роздріб. Можете надіслати приклад акту на списання…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.02.2026 | 11:12
ОК
Ковальчук Олена Михайлівна
12.02.2026 | 14:54
Відповідь надано
Тлумачення терміна "загальний стаж" у медичних направленнях кадровикам
Вітаю. Згідно з новим Порядком проходження медоглядів я, як кадровик, повинна підписувати направлення на ОМО (додаток 3 до Порядку). Там потрібно вказувати два види стажу роботи: загальний і за обраною професією. Що мається на увазі під словом "загальний"? Це весь стаж, набутий…
АК
Анна, консультант
експерт
12.02.2026 | 22:07
НП
Побережна Наталія
12.02.2026 | 14:38
Відповідь надано
Штрафи за перевищення заробітної плати головного бухгалтера підприємства
Доброго дня!
В певний період часу заробітна плата головного бухгалтера значно перевищувала оклад директора.
Які штрафні санкції можуть бути застосовані щодо підприємства? Дякую…
В певний період часу заробітна плата головного бухгалтера значно перевищувала оклад директора.
Які штрафні санкції можуть бути застосовані щодо підприємства? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
14.02.2026 | 17:20
ЕЛ
Елена Шиленко
12.02.2026 | 14:28
Відповідь надано
Прийом працівника з інвалідністю: коли та скільки потрібно
Штат підприємства в січні складав працівників, у лютому-8. Потрібно для квоти прийняти одну людину з інвалідністю? і коли краще це зробити…
АК
Анна, консультант
експерт
12.02.2026 | 21:28
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
12.02.2026 | 14:10
Відповідь надано
Конфлікт інтересів: як правильно погодити надбавку начальнику гаража
Добрий день. Начальник гаража син директора підприємства. Тому виникає конфлікт інтересів. Щоб відправити його в відпустку, або дати премію потрібно погодити з вищестоящою організацією. Хочемо йому погодити надбавку в розмірі 50% окладу. Яку краще надбавку дати начальнику…
АК
Анна, консультант
експерт
12.02.2026 | 21:02
МА
Марія Тишкова
12.02.2026 | 14:08
Відповідь надано
Наказ про результати розслідування нещасного випадку на підприємстві
Добрий день. В установі проводилось розслідування нещасного випадку, що стався з інженером з ремонту в психоневрологічному інтернаті. Йому наніс ножове поранення підопічний закладу. Комісія за результатами розслідування і висновком поліції постановила визнати даний нещасний…
АК
Анна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:47
ВІ
Віта
12.02.2026 | 13:06
Відповідь надано
Відповідальність за прийняття працівника з інвалідністю без документів
Вітаю, підкажіть.
яка буде відповідальність,, якщо працівник особа з інвалідністю, прийнятий на роботу без копії "Індивідуальної програма реабілітації особи з інвалідністю або рекомендацій, що є її складовою", Він має лише довідку МСЕК, програма втрачена…
яка буде відповідальність,, якщо працівник особа з інвалідністю, прийнятий на роботу без копії "Індивідуальної програма реабілітації особи з інвалідністю або рекомендацій, що є її складовою", Він має лише довідку МСЕК, програма втрачена…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2026 | 15:06
ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 12:38
Відповідь надано
Визначення штатної одиниці для працівника на неповний день
Скільки штатних одиниць вносити до штатного розпису (0,5 чи 1,0) якщо приймається працівник за основним місцем роботи на 4 години…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:39
СВ
Світлана
12.02.2026 | 12:25
Відповідь надано
Включення працівників з інвалідністю у звітність: нюанси та запитання
Вітаю! Кадровик з 01.01.2026р. щоквартально визначає виконання нормативу по інвалідам.Показник розраховується за кожен календарний день місяця, зі збереження робочого місця.Тому працівник з інвалідністю, який має штатну посаду й тимчасово був на лікарняному чи у відпустці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2026 | 14:57
МА
Марина
12.02.2026 | 12:08
Відповідь надано
Чи затвердив Кабмін порядок зарахування осіб з інвалідністю
Вітаю, чи затвердив Кабмін постанову, яка визначить порядок зарахування роботодавцем до нормативу осіб з інвалідністю? Чи вірно я розумію, що поки Кабмін не затвердить постанову підприємство не може зараховувати особу 1 групи інвалідності як 2 особи ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2026 | 14:51
СВ
Світлана
12.02.2026 | 12:06
Відповідь надано
Зміни у законодавстві щодо використання програми 1С для підприємств
Чи є вже закон підписаний, в якому зобов'яжуть всі критично важливі підприємства відмовитися від програми 1 с. Коли це відбудеться??? які штрафи якщо не відмовитися??? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:38
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
12.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Звільнення одинокої матері під час воєнного стану: можливості та обмеження
Доброго дня. Чи можливо під час дії воєнного стану звільнити одиноку матір зі статусом за систематичне невиконання посадових обов’язків п.3 ст.40 КЗпП України, якщо дитина 2016 року народження…
НК
Надія, консультант
експерт
13.02.2026 | 11:44
ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 11:50
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство платити мінімальну зарплату працівнику з інвалідністю
Доброго дня! Чи зобов'язане підприємство платити заробітню плату в мінімальному розмірі з 01.01.2026 р. працівнику з інвалідністю, який виявив бажання працювати на підприємстві по 2 години щодня (з понеділка по п'ятницю), а підприємство в свою чергу не буде зараховувати його в…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:37
