Виплата матеріальної допомоги: чи потрібна заява від працівника
Заява від працівника не потрібна, якщо виплата матеріальної допомоги прямо передбачена вашим Положенням про оплату праці і має системний (обов’язковий) характер, тобто не залежить від індивідуального звернення працівника.
У такому випадку підставою для виплати є сам локальний нормативний акт роботодавця - Положення про оплату праці, та рішення роботодавця, оформлене наказом. Вимога про заяву виникає лише тоді, коли допомога є разовою, індивідуальною або прямо передбачено, що вона надається «за заявою працівника».
У полі «Підстава» в наказі доцільно зазначати відповідний пункт Положення про оплату праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Порядок подання Додатку 4 при переведенні працівника на нове місце
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу



