Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ОЛ
Ольга
12.05.2025 | 13:17
Звільнення
Відповідь надано

Чи можливо звільнити працівника під час лікарняного відпустки

Добрий день. Працівник 06.05.25 написав заяву на звільнення за власним бажанням 20.05.25. З 07.05.25 захворів і відкрив лікарняний. Чи можна звільнити працівника 20.05.25, якщо працівник в цей день буде перебувати ще на лікарняному…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
12.05.2025 | 14:48

Так, якщо працівник не відкличе заяву про звільнення.

Трудове законодавство не містить заборони щодо звільнення під час лікарняного за власним бажанням…Ще

ОК
Оксана
12.05.2025 | 12:41
Звільнення
Відповідь надано

Переваги при скороченні працівників: пенсіонер чи мати-одиначка

Добрий день. При скороченні чисельності працівників кому надається перевага: пенсіонеру за віком чи жінці 46 років з неповнолітньою дитиною на утримані? Хто має більше підстав залишитись на роботі…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:03

Жінці з неповнолітньою дитиною, якщо в її сім'ї більше немає інших працівників із самостійним заробітком.

Відповідно до ст. 42 КЗпП (…Ще

НР
Радюк Наталя Павлівна
12.05.2025 | 11:57
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно розрахувати компенсацію за невикористані відпустки

Добрий день! Працівник хоче звільнитися, (працює з 21.12.2016р.) в нього є невикористані відпустки за минулі періоди (17 днів за період 2022-2023р.), (24 дні за період 2023-2024р.), та (10 днів за період 2024-2025р.) Як розрахувати компенсацію за невикористані відпустки, які…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 19:55

Для компенсації за невикористану відпустку потрібно визначити 2 середні зарплати. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

МА
Мар'яна
12.05.2025 | 11:52
Звільнення
Відповідь надано

Правильне формулювання заяви на звільнення за КЗпП України

Доброго дня! Підскажіть будь ласка з практики: в заява на звільнення чи за власним бажання чи за угодою сторін працівник має посилатись на статті звільнення згідно КЗпП України, а саме: "Прошу звільнити мене з роботи за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України або угодою…

4

ДК
Дана, консультант
експерт
12.05.2025 | 12:43

Не обов'язково,

Головне у заяві працівника має бути зазначена підставу звільнення "за власним бажанням" або "за угодою сторін". Саму статтю звільнення за…Ще

НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
12.05.2025 | 11:22
Звільнення
Відповідь надано

Питання звільнення: терміни, відмова підписання наказу та дії

Добрий день! Працівницю не проатестували 14.03.2025 року, за результатами атестації вона має бути звільнена протягом 2 місяців з дня атестації (інших посад на переведення їй не запропонували). Чи правильно буде остаточна дата звільнення 14.05.2025 чи 15.05.2025? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2025 | 22:18

За таких обставин Вам нічого робити не потрібно - звільнення працівника за результатами атестації це право, а не обов"язок роботодавця (за винятком окремих…Ще

НМ
Нагаєва Марина Іванівна
12.05.2025 | 10:32
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення медсестри на пенсію: дати та виплати при виході

Медсетра збирається звільнятися та йти на пенсію. День народження у неї 30 липня. Якою датою її звільнити та по якій статті? Які додаткові виплати їй належать привиході на пенсію? Стаж 40 років…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2025 | 16:28

За власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію будь-якої датою після 30 липня, від роботодавця додаткових виплати немає.

Для Вашої працівниці…Ще

ІР
Ірина
12.05.2025 | 10:31
Звільнення
Відповідь надано

Переведення зовнішнього сумісника на основне місце роботи: нюанси

добрий день
якщо наш зовнішнїй сумісник звільнився на основному місці роботи і виявив бажання працювати у нас як на основному місці чи потрібно нам його звільняти як сумісника і приймати знову як основного, чи можна перевести…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 17:14

Оформлюйте через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво…Ще

ІР
Ірина
12.05.2025 | 10:09
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: що потрібно знати роботодавцю

Доброго ранку! Мобілізований працівник хоче звільнитися. Що від нас як від роботодавця потрібно у даному випадку, все як завжди? Невикористану відпустку виплачуємо…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
12.05.2025 | 16:29

Працівник пише заяву про звільнення ви видаєте відповідний наказ.

Законодавство не містить заборони звільнення мобізілованого працівника за власниим…Ще

МЮ
Марина Юріївна
12.05.2025 | 09:36
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: точність розрахунків при звільненні

Працівник звільняється з підприємства 12.05.2025 р. Чи вірно порахована компенсація: Прийнятий 15.03.2019, звільняється 12.05.2025р. Використано 99 кд відпустки щорічної відпустки .Період з 24.02.2022 по 17.04.2022 року - в табелі період НЗ. Компенсація складає 46 кд відпустки…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 12:34

так, ваші розрахунки правильні.

Період неявок з незясованих причин не зараховується до відпускного стажу. Тому вам потрібно належні дні визначати…Ще

НА
Наталія
10.05.2025 | 21:34
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: як визначити зарплату

Добрий день. При звільненні працівника у травні 2025року для розрахунку компенсації днів невикористаної відпустки, що виникли до 31.12.2023року беремо нараховану зарплату за 2023 рік? Чи за останні 12 місяців?
Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 12:00

Для днів право на яке виникло до 31.12.2023 середню визначайте виходячи з виплат за 2023 рік.

Для компенсації за невикористану відпустку потрібно визначити…Ще

ЛІ
Лілія
09.05.2025 | 17:20
Звільнення
Відповідь надано

Правомірність скорочення керівника юридичної служби перед пенсією

В організації є юридична служба (керівник+підлеглі). Вирішено провести реорганізацію служби з скороченням посади керівника служби і підпорядкуванням інших юристів безпосередньо директору. Керівнику служби залишився 1 рік до пенсії. Чи буде таке скорочення правильним? Які…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.05.2025 | 09:53

Ні, тому що Ви скорочуєте керівну посаду, вона єдина, і немає з ким порівнювати, визначати, хто має переважне право.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛІ
Лілія
09.05.2025 | 17:04
Звільнення
Відповідь надано

Чи може працівник отримати дострокову пенсію після звільнення

Добрий день. Працівнику залишилось до пенсії 1 рік і 3 місяці. Якщо працівник звільниться (за власним бажанням або за угодою сторін), чи зможе він розраховувати на дострокову пенсію за віком (відповідний страховий стаж у людини є)? Чи для того, щоб людина змогла розраховувати на…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 17:42

Ні, звільнення за власним бажанням або за угодою сторін не дає права на дострокову пенсію. Для призначення дострокової пенсії за віком звільнення…Ще

АЛ
Алла Околот
09.05.2025 | 15:59
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти центр зайнятості при укрупненні загону

Добрий день. Чи потрібно подавати відомості про працівників в центр зайнятості, якщо проводяться організаціно-штатні заходи в пожежно-рятувальному загоні (ДСНС) і загін припиняє свою діяльність як юр.особа шляхом приєднання до іншої юрособи (укрупнення) з подальшим…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2025 | 23:06

Ні, не потрібно.

Згідно з ч. 6 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у разі зміни роботодавця, а також у разі реорганізації…Ще

НА
Наталя
09.05.2025 | 15:34
Звільнення
Відповідь надано

Чи враховується відпустка без зарплати у стаж для відпустки

Вітаю. Підкажіть чи входить відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів надана з 21.11.2022 по 18.02.2023 згідно ч.4 ст.12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2025 | 22:56

Ні.

Законом № 2353 було ст. 12 доповнено частиною четвертою такого змісту:

"4. У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за…Ще

АН
Андріана
09.05.2025 | 14:38
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника, який тимчасово перебуває за кордоном

Добрий день.Як звільнити працівника, який перебуває за кордоном…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:37

Звільнити працівника можна дистанційно, або через довірену особу.

Якщо звільнення через довірену особу, то текст довіреності має містити пряму вказівку…Ще

АН
Андріана
09.05.2025 | 14:37
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за угодою в останній день відпустки

Вітаю.Чи можна звільнити працівника за угодою сторін в останній день відпустки?Дякую…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.05.2025 | 15:42

Так, можна звільнити працівника за угодою сторін в останній день відпустки. Законодавство не забороняє звільняти в період перебування працівника у…Ще

ВА
Валентина
09.05.2025 | 12:46
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм звільнення працівника під час відпустки: важливі нюанси

Підкажіть, будь ласка, який алгоритм звільнення працівника за його бажанням під час середини його відпустки (відпустка надавалась саме на 14 нерозривних календарних днів). Які нюанси потрібо врахувати? Чи потрібно складати наказ про припинення відпустки у цьому випадку? Як…

4

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.05.2025 | 18:41

Так, працівник має право приїхати до роботодавця в день звільнення під час своєї відпустки, отримати трудову книжку, копію наказу про звільнення та…Ще

СВ
Світлана
09.05.2025 | 12:08
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення під час військового стану: терміни та правила повідомлення

Вітаю. Працівник на випробувальному терміні і сьогодні вирішив звільнитися без попередження. Скажіть, будь ласка, чи може працівник під час військового стану звільнитися за власним бажанням день в день? Заздалегідь вдячна…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 12:42

так, норма продовжує діяти.

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних…Ще

ЩЕ
Щербак Оксана
09.05.2025 | 12:04
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника, який укладає контракт з ЗСУ: дії роботодавця

Добрий день! Працівник укладає контракт з ЗСУ. Які дії роботодавця: чи потрібно його увільнити від роботи наказом, чи необхідно його звільняти? Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 22:17

Звільняти не потрібно. Слід видати наказ про увільнення від роботи через проходження військової служби за контрактом із збереженням місця роботи та…Ще

ТА
Татьяна
09.05.2025 | 10:57
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за прогули без повідомлення про причини

Доброго дня! Ми комунальна державна установа.Працівниця не вийшла на роботу і не повідомила про причину імісце свого знаходження . Телефон відключений, за місцем проживання - відсутня. За місцем роботи та проживання бойові дії не ведуться. Прошу допомогти у вирішенні питання про…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:46

Протягом 4 місяців складайте акти про відсутність працівниці на роботі і відсутність зв’язку з нею і потім можете видати наказ про звільнення за п…Ще

Усі консультації9752
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9747
Уточнення1
В роботі4
Очікує0
Теми
Відпустки19965
Військовий облік42091
Держслужба / ОМС1791
Загальні документи кадровика5220
Звільнення9752
Кадровий облік20664
Лікарняні / страховий стаж4956
Прийняття на роботу11537
Робочий час / табель7255
Трудові книжки6389
Інше27046