👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Відпустки
Очистити фільтр
СВ
Світлана
18.07.2025 | 08:34
Відповідь надано
Визначення відпускного стажу: враховувати вихідні дні чи ні
Добрий день! Робітник був відсутній з 01.07.2025 по 09.07.2025. В табелі …
ВК
Власюк Катерина
18.07.2025 | 08:21
Відповідь надано
Право на відпустку та повернення коштів при звільненні працівника
Працівник працює на підприємстві з квітня 2024 року. Щорічну основну відпустку за робочий період 2024 …
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
17.07.2025 | 17:16
Відповідь надано
Відпустка по догляду: медичний висновок та пенсійний стаж питань
доброго дня. Підкажіть, будь, ласка, щодо відпустки по догляду за дитиною до 6 років. Чи …
ОА
Олена Андріївна
17.07.2025 | 17:00
Відповідь надано
Обов'язок ФОП щодо щорічних відпусток: правила та нюанси
Вітаю! Чи є обов'язок ФОП відправляти в основну щорічну відпустку співробітника на 14 та …
МА
Марина
17.07.2025 | 16:23
Відповідь надано
Тривалість соціальної відпустки для батька з двома дітьми
Добрий день. Працівник є батьком 2-х дітей віком до 15 років у т.ч …
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
17.07.2025 | 16:17
Відповідь надано
Відпустки: ризики для підприємства та порядок оформлення для працівника
Вітаю! Працівник має резерв щорічних відпусток 48 днів за минулі 2 роки. 1. Чим це …
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
17.07.2025 | 15:54
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки при звільненні: нюанси та розрахунки
Працівник був прийнятий на роботу 12.05.2023 і звільняється 31.07.2025.
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
17.07.2025 | 15:17
Відповідь надано
Відмова в наданні відпустки: причини та аргументація роботодавця
У яких випадках роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки без збереження заробітної плати на …
ОА
Олена Андріївна
17.07.2025 | 14:51
Відповідь надано
Перенесення відпустки: що потрібно знати роботодавцю і працівнику
Вітаю! Графік відпусток складений на рік. Працівник не хоче брати відпуству саме в визначений строк …
ОЛ
Ольга
17.07.2025 | 14:00
Відповідь надано
Чи можливе використання довільної форми наказів на відпустку
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи можуть накази на відпустку бути у довільній формі, чи …
ЮЛ
Юлія
17.07.2025 | 13:50
Відповідь надано
Виплата авансу за відпрацьовані дні перед щорічною відпусткою
Доброго дня! Працівник пішов у щорічну основну відпустку з 07.07.2025 по 20.07 …
РУ
Руслана
17.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку
Доброго дня. Співробітник знаходиться у плановій щорічній відпустці з 11,07,2025 до 03,08 …
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
17.07.2025 | 12:51
Відповідь надано
Час подачі заяви на відпустку: графік та поза графіком
Вітаю! 1. Якщо працівник пише заяву на відпустку за графіком, її треба писати за 2 …
ОЛ
Лебідь Ольга
17.07.2025 | 12:34
Відповідь надано
Право на компенсацію додаткової відпустки при звільненні жінки-матері
Чи має працівниця право при звільненні на компенсацію додаткової відпустки, як матері двох дітей, за …
ВІ
Вікторія
17.07.2025 | 12:19
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: правові нюанси для сумісників
Доброго дня, працівник хоче взяти щорічну основну відпустку 24 к.д. за основним місцем роботи …
МА
Марія
17.07.2025 | 12:16
Відповідь надано
Директор підприємства не брав відпустки 31 рік: рішення
Добрий день, директор підприємства не використовував щорічних відпусток з 1994 року по даний час, це …
ТК
КАРАПИЩЕНКО ТЕТЯНА ВОЛОДИМИРІВНА
17.07.2025 | 11:50
Відповідь надано
Оформлення Чорнобильської відпустки: права, процедури та відшкодування
Як правильно оформити працівнику який має право на Чорнобильську відпустку 16 к д та відшкодування …
