Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
НВ
Наталія Вікторівна
08.07.2026 | 12:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Деталі заголовка документа в особовій справі працівника важливі
Добрий день. Наскільки детально зазначається інформацію в полі Заголовок документа в особовій справі працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:57
БЮ
Будаєва Юлія Миколаївна
08.07.2026 | 12:05
Відповідь надано
Перевірка використання друкованих шаблонів заяв на відпустки працівників
добрий день, юр компанія використовує друковані шаблони заяв на існуючі відпустки, від руки лише підпис та ПІБ працівника, з огляду на цю ситуацію інспекції праці, чи є зауваження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:54
ОС
Свердліченко Олена
08.07.2026 | 10:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура пониження розряду працівника за систематичні порушення
як понизити розряд працівнику за систематичне порушення…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.07.2026 | 23:05
ВА
Валентина
08.07.2026 | 10:43
Відповідь надано
Оформлення навчальної відпустки працівника без звільнення з роботи
Доброго дня. Працівника, який навчається в Україні, університет відправлчє на навчання по мобільності, за кордон на 6 місяців, тобто до отримання диплому. Як правильно це оформити, не звільняючи працівника з роботи.Вона працює за основни місцем роботи на повний робочий…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.07.2026 | 22:56
АЛ
Аліна
08.07.2026 | 09:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Сумніви щодо квоти військовозобов'язаного працівника у кадровому обліку
Вітаю. Наше підприємтсво має статус критичного від Мінцифри (ми є резидентами Дія Сіті). 3 липня отримали лист щодо переліміту квоти. Маємо сумніви щодо одного працівника (військовозобовʼязаний, непридатний по влк), чи рахується він нам квотою чи ні. Ситуація наступна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:26

Шушвал Марина Миколаївна
07.07.2026 | 14:34
Відповідь надано
Використання терміна «молодший» у професійній назві менеджера
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можна для професійної назви роботи «Менеджер (управитель)» використовувати похідне слово «молодший»?
Звернули увагу, що в Класифікаторі професій похідні слова «старший» та «молодший» переважно застосовуються до професійних назв…
Підкажіть, будь ласка, чи можна для професійної назви роботи «Менеджер (управитель)» використовувати похідне слово «молодший»?
Звернули увагу, що в Класифікаторі професій похідні слова «старший» та «молодший» переважно застосовуються до професійних назв…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.07.2026 | 23:06
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
07.07.2026 | 13:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи обов'язково використовувати титул "керівник" у штатному розписі
Доброго дня. У штатному розписі є відділи. Чи обов'язково мають бути керівники відділів чи можна назвати керівника одного з відділів старший менеджер з логістики, а не керівник відділу з логістики? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 14:11
ВА
Валентина
07.07.2026 | 12:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зарплата працівників підприємства з критичністю: мінімум для всіх
Вітаю. Якщо ми підприємство з критичністю, то зарплата має бути не менше 3 мінімумів в усіх чи тільки в заброньованих працівників? Бо є посади з меншим окладом, але ті працівники непотребують бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:21
ОЗ
Зайцева Олена
07.07.2026 | 12:37
Відповідь надано
Кадрові документи для ФОПа з підсумованим обліком часу
У ФОПа працює 2 кухаря по графіку: 7днів робочих-7днів вихідних (позмінно),8 годин робочий день, 56 роб.годин за робочий тиждень. В трудовому договорі прописано з підсумованим обліком робочого часу, період Місяць. Які кадрові документи повині бути оформлені…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 23:05
ОП
Панченко Олена Миколаївна
07.07.2026 | 12:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли ставиться підпис працівника в особовій картці
Добрий день! В особовій картці працівника в кінці картки стоїть підпис працівника і дата. Коли саме ставиться ця підпис? При прийнятті чи звільненні…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.07.2026 | 22:00
ВБ
Будник Валентина Василівна
07.07.2026 | 11:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення наказу на збільшення робочого часу працівника амбулаторії
В амбулаторії працює два працівника на 0,25. Основний працівник знаходиться знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період військового стану. Як правильно оформити наказ на збільшення норми робочого часу працівнику щоб він працював 0,5…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.07.2026 | 21:55
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
07.07.2026 | 10:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Створення штатного розпису: головний бухгалтер чи керівник відділу
Доброго дня. Формуємо новий штатний розпис з 01.08.2026, хочемо відокремити відділи. Маємо вісім бухгалтерів і не маємо головного бухгалтера. Чи обов'язково у відділу бухгалтерії моє бути головний бухгалтер чи може бути керівник відділу бухгалтерії? ЯК ще можна назвати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2026 | 10:28
ОК
Оксана Остапович
06.07.2026 | 20:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Накази про прийняття та звільнення головного бухгалтера підприємства
прошу надати накази на прийняття на посаду головного бухгалтера і наказ про звільнення з займаної посади…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:34
АГ
Гливук Анна
06.07.2026 | 18:36
Відповідь надано
Визначення внеску за недотримання нормативу працевлаштування інвалідів
Як визначити розмір внеску за недотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо при нормі 1 у нас 0.48…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2026 | 16:13
BH
BMW HR
06.07.2026 | 16:05
Відповідь надано
Зміна посади в кадровому обліку: рекомендації та приклади наказів
вітаю, у нас напевно не вірна посада утворена Консультант з розвитку підприємства код КП 2419.2 (підприємство з продажу автівок і сервісу) , чи можемо її замінити на посаду Радник з розвитку підприємства з кодом КП 2490 або порадьте код для такої посади? і як привести у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:23
ОЛ
Ольга
06.07.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи можна позначити виробничий відділ як структурний підрозділ
Доброго дня, питання по структурі підприємства. Основний офіс м.Львів, у м.Стрий є виробничий відділ чи можемо по Штатному роспису залишити "Виробничий відділ м.Стрий" чи це має бути тільки структурний підрозділ? (такі відділи є у кількох містах і хотілось би їх індифікувати та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 11:08

Шушвал Марина Миколаївна
06.07.2026 | 14:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила внесення посади "Трейд-маркетолог" у штатний розклад підприємства
Добрий день!Прошу надати роз'яснення.У Єдиному реєстрі кваліфікацій оприлюднено Професійний стандарт для маркетологів(базова посада КП:2441.2"Фахівець з методів розширення ринку збуту(маркетолог)").У пункті 5 цього стандарту("Назви типових посад за потреби")зазначено посади,які…
НК
Надія, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:21
АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
06.07.2026 | 13:49
Відповідь надано
Суміщення посад: як оформити документи для бухгалтера-економіста
Добрий день! Чи може працівник, який займає посаду головного бухгалтера на підприємстві, виконувати обов'язки (суміщати) посаду економіста?
Якщо так, то як правильно оформити документи…
Якщо так, то як правильно оформити документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:34
ЯР
Ярина
06.07.2026 | 13:33
Відповідь надано
Правові способи переведення на роботу по сумісництву без звільнення
Вітаю! Чи є зараз інший правовий спосіб переведення з основного на роботу по сумісництву та навпаки без застосування без звільнення та оформленням на наступний день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:30
МА
Марина
06.07.2026 | 12:58
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду: можливості та обмеження
Чи можно мобілізованого працівника перевести на іншу посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 13:05



