Працівники направляються у відрядження з 23 по 25 (субота) квітня включно. Це навчання, яке прямо не повязане з виконанням безпосередніх обовязків працівника. Як правильно оформити (подвійна оплата чи вихідний день)…

Добрий день. Підприємство виплачує ЗП 2 та 17 числа. Вирішили ЗП за квітень виплатити 30 числа . Які документи потрібно скласти під таку виплату та чи не буде це порушенням законодавства? ЗП за першу половину травня виплачувати згідно графіка 17 чи переносити на 16 травня ? Дякую…

Працівники направляються у віддрядження з 23 по 25 (субота) квітня включно. Як правильно оформити вихідний день…

Доброго дня.
На посаду прийнято директора виконавчого КП1210.1. Чи може бути написання в кадрових документах виконавчий директор ? чи не буде це порушенням…

При прийомі на роботу виявилось, що у людини немає прописки, але є фактична адреса проживання (договір оренди квартири). Що робити в такій ситуації? Що писати в повідомленні до ТЦК…

Добрий день. Ми критичне підприємство. Чи треба в ПФУ передавати оперативні відомості на працівника який переведений з 0.5 на 0.75 ставки…

Добридень, як правильно вчинити підкажіть будь ласка, якщо працівник працював за гнучким графіком роботи а тепер хоче перейти на звичайний? Теж робити наказ про перехід на 8 -й робочий день…

Доброго дня!
Якщо працівник, котрий працює за основним місцем роботи, надав довідку з місця роботи за сумісництвом та виявив бажання отримати запис про роботу за сумісництвом в трудовій книжці.
Чи повинен основний роботодавець відображати в трудовій, відомості про…

Добрий день. Чи обовязково вести особові справи на всіх працівників…

Як правильно зробити запис у трудову книжку при переводі на інше підприємство…

Доброго дня. Питання стосовно виконання нормативу 4 % працівників з інваліднісю. До прикладу, було 2 працівника в березні з інваліднісю за основним місцем роботи. 1 з них працював з 1 по 13 число місяця (13.03.2026 звільнився), інший з 14 по 30 (прийнятий 14.03.26). Чи…

Добрий день, у зв"язку зі смертю працівника,припиняємо трудовий договір, даний працівник був заброньований ,але сума розрахунку не буде 21 617,50 ,як дорахувати ? Чи можна премію виплатити…

Доброго дня! Таке питання, чи дійсно по витягу з експертної комісії який приніс працівник з інвалідністю, копія Витягу повинна бути завірена лікарнею, яка цей самий Витяг йому видала. чи достатньо звичайної копії без завіряння лякарнею…

У комун.підпр. створено підрозділ машинно-транспортний парк. Штатним розписом передбачено посаду «слюсар з ремонту колісних транспортних засобів» (7231), яка була обрана за довідковим ресурсом Кадроленд. При перевірці КП (ДК 003:2010) встановлено, що саме така назва відсутня…

Вітаю! У яких випадках керівник підприємства може мати посаду Генеральний директор, код 1210.1…

Вітаю! ФОП-стоматолог. Почав працювати у 2025 році і одразу прийняв у штат медсестру. Чи потрібно було затверджувати правила внутрішнього трудового розпорядку, якщо є лише один працівник ? У 2026 році почав ще торгівлю в магазині і прийняв 2-х продавців. Як у 2026 році…

Як правильно нараховувати зп для чергових з графыком роботи сут/2 дня дома…

Доброго дня! Підкажіть, якщо підприємство за перший квартал 2026 року виканоло квоту по інвалідності чи потрібно подавати якийсь звіт чи довідку та куди саме…

Вітаю.Питання щодо автобіографії при прийнятті працівника, в двох різних статтях на портиалі різна інформаці, одна, що автобіографія обов'язкова на всіх на кого формується особова справа, іна вказує на необов'язковість крім певних категорій працівників.Чи обов'язково отримувати…

Вітаю.Підприємство є виробником продуктів харчування, має власний автопарк та водіїв, чи в обов'язковому порядку має бути програма стажування? чи можна в наказі на стажування вказувати одражу дату долпуску до самостійної роботи у разі проходження стажування? дякую…