🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Трудові книжки
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
14.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Неправильні записи в трудовій книжці: важливі дати та факти
Вітаю. При перевірці трудової книжки було встановлено факт неправильних записів: під № 15 був внесений запис про прийняття на роботу з 01.08.2014 року (він був правильний, бо зараз ця людина працює на нашому підприємстві дійсно з 01.08.2014 року ) далі вносить запис центр…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:33
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
14.02.2025 | 13:23
Відповідь надано
Правомірність внесення змін у трудову книжку працівника для пенсії
Вітаю. Працівник подав документи для оформлення пенсії, в пенсійному фонді йому зробили зауваження щодо виправдення в даті народження на титульній сторінці і сказали, що поточний роботодавець має внесити відповідний запис і виправити неточності - надайте, будь ласка, актуальну…
НК
Надія, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:21
ІН
Інна
14.02.2025 | 12:18
Відповідь надано
Продовження нумерації трудової книжки та заповнення титульної сторінки
Доброго дня! Якщо перша частина трудової книжки закінчилась, то в другій частині ми продовжуєм нумерацію? І чи потрібно заповнювати титульну сторінку другої частини? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:57
AШ
Шахкулянц Aлла
14.02.2025 | 10:48
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці: основна робота та сумісництво нюанси
Як правильно зробити записи в трудовій книжці: робітник працював на підприємстві по основній посаді. через пару місяців він на цьому же підприємстві поступає на роботу по сумісництву на 0,5 ставки.Через півроку він звільняється з основної посади , а за посадою по сумісництву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:07
ДІ
Діана
14.02.2025 | 09:09
Відповідь надано
Як виправити запис у трудовій книжці після зміни рішення
Доброго ранку, працівник звільняється за угодою сторін, йому зробили відповідний запис у трудовій, але протягом дня ситуація змінилась і працівник залишається. Як правильно виправити в трудовій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:01
ОК
Оксана
14.02.2025 | 07:37
Відповідь надано
Як правильно оформити трудову книжку при наявності двох
Доброго ранку в працівника є дві трудових книжки, потрібно заповнити трудову, що робити? Частина записів є одній трудовій і два роки стажу в іншій ьрудовій що робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 16:56
ОР
Рома Оксана Вікторівна
13.02.2025 | 17:31
Відповідь надано
Алгоритм подання відомостей про звільнення працівника-пенсіонера
Вітаю.
Який алгоритм подання відомостей про звільнення працівника-пенсіонера, які відомості подавати до порталу електронних послуг?
Повну сканкопію трудової книжки чи сканкопію титульної сторінки та сторінку з записом про звільнення чи робити електронний запис та…
Який алгоритм подання відомостей про звільнення працівника-пенсіонера, які відомості подавати до порталу електронних послуг?
Повну сканкопію трудової книжки чи сканкопію титульної сторінки та сторінку з записом про звільнення чи робити електронний запис та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:36
МА
Мар'яна
13.02.2025 | 15:05
Відповідь надано
Графік відпусток для новоствореного підприємства на 2023 рік
Доброго дня! Підприємство створене 31.03.2022, коли складати графік відпусток і чи потрібно на 2023 рік…
КК
Катерина, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:21
ДА
Дар'я
13.02.2025 | 12:03
Відповідь надано
Перенесення записів у трудовій книжці: правила та рекомендації
Терміново!!! підкажіть, будь ласка, якщо в мене сторінка закінчилась на звільненні, коли я писала ст.38 кзпп україни. чи можна переносити на наступну сторінку при внесенні запису в тк посаду, підпис та печатку начальника відділу кадрів…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.02.2025 | 16:00
ОЛ
Ольга
13.02.2025 | 09:24
Відповідь надано
Чи потрібно передавати трудову книжку до пенсійного фонду
Доброго дня. На посаду прийнятий працівник , який має пенсійне посвідчення (по інвалідності ).Чи потрібно до пенсійного фонду передавати скановану трудову книжку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:00
LI
Liliana
13.02.2025 | 02:35
Відповідь надано
Подальші дії роботодавця після сканування трудової книжки працівника
Доброго вечора!
Скажіть, будь ласка, які подальші дії роботодавця після сканування та подання трудової книжки працівника до ПФУ?
Чи необхідно після внесення нових записів до трудової книжки повторно її сканувати та подавати до ПФУ?
Чи можливо потрібно сканувати…
Скажіть, будь ласка, які подальші дії роботодавця після сканування та подання трудової книжки працівника до ПФУ?
Чи необхідно після внесення нових записів до трудової книжки повторно її сканувати та подавати до ПФУ?
Чи можливо потрібно сканувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 18:50
ІВ
Ірина Володимирівна
12.02.2025 | 21:37
Відповідь надано
Як діяти, якщо немає місця для запису в трудовій
Вітаю! Працівник просить зробити запис до трудової про прийняття, але у розділ "Відомості про роботу" немає місця. Придбали вкладиш до трудової, але на підприємстві немає печатки "Виданий вкладиш", як вчинити кадровику?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 13:35
ОР
Рома Оксана Вікторівна
12.02.2025 | 15:50
Відповідь надано
Чи достатньо сканкопії трудової книжки для звільнення працівника
Добрий день.
Якщо трудова книжка працівника не відсканована, а він звільняється, чи достатньо буде подати до порталу ПФУ сканкопію трудової книжки з записом про звільнення? Чи потрібно додатково робити електронний запис та додати копію наказу про звільнення?
Дякую…
Якщо трудова книжка працівника не відсканована, а він звільняється, чи достатньо буде подати до порталу ПФУ сканкопію трудової книжки з записом про звільнення? Чи потрібно додатково робити електронний запис та додати копію наказу про звільнення?
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:28
СО
Софія
12.02.2025 | 14:53
Відповідь надано
Як виправити помилки у трудовій книжці щодо наказу
Доброго дня. Неправильно написала в трудовій книжці номер наказу та дата видачі. Як правильно виправити? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.02.2025 | 16:13
ТЕ
Тетяна
12.02.2025 | 12:06
Відповідь надано
Відкриття трудової книжки: процедури та відповідальність підприємства за помилки
Добрий день!
1)Чи потрібно брати у працівника заяву на відкриття трудової книжки, якщо наше підприємство є його першим місцем роботи? Якщо так, то прохання надати текст заяви.
2) Якщо працівнику на попередньому місці роботи не відкривали трудову книжку і він просить…
1)Чи потрібно брати у працівника заяву на відкриття трудової книжки, якщо наше підприємство є його першим місцем роботи? Якщо так, то прохання надати текст заяви.
2) Якщо працівнику на попередньому місці роботи не відкривали трудову книжку і він просить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:37
ТЕ
Тетяна
12.02.2025 | 10:53
Відповідь надано
Як оформити прийняття працівника без запису про звільнення
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації: Оформляємо на роботу ВПО, у неї на руках трудова книжка без запису про звільнення. Є виписка з наказу про звільнення надіслана на вайбер. Працівник хоче, щоб ми зробили запис про прийняття до трудової книжки. Як це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2025 | 18:05
БЮ
Борисенко Юлія
12.02.2025 | 10:29
Відповідь надано
Записи про атестацію робочих місць у трудових книжках працівників
Доброго дня. Підкажіть, в трудову книгу треба робити запис щодо атестації робочих місць по списку 2? У працівників відділ кадрів зробив запис в період, коли вони працювали - була проведена атестація (п'ята), а шосту атестацію не вносили…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:36
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
11.02.2025 | 15:01
Відповідь надано
Записи у трудовій книжці: основне місце роботи та сумісництво
Підкажіть чи правильно, працівник кадрів зробив запис у трудовій основне місце роботи, а потім за сумісництвом (зовнішнім) З основного місця працівника звільнено, і прийнято на інше підприємство. Чи може працівник кадрів з іншого підприємства зробити запис , якщо працівника буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:09
АН
Аня
11.02.2025 | 14:46
Відповідь надано
Вибір назви та коду для нової посади у готелі
Добрий день, потрібно в готелі ввести нову посаду у Менеджер служби номерного фонду. Чи можна назвати посаду - Менеджер служби номерного фонду, і який має бути код КП 1499 Менеджери (управителі) чи 1455.1 Менеджер (управитель) у готельному господарстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 22:24
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
11.02.2025 | 14:42
Відповідь надано
Обов'язковість зберігання трудових книжок роботодавцем на підприємстві
Доброго дня! Чи обов'язково щоб роботодавець зберігав на підприємстві трудові книжки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 22:16
